100.在國家機(jī)關(guān)、黨派、團(tuán)體、事、企業(yè)單位工作的復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人中，入伍前系縣以上集體單位職工（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦集體單位）、城鎮(zhèn)居民在全民所有制等位當(dāng)臨時(shí)工、合同工的工作年限計(jì)算，可按照[1964]內(nèi)人工字180號、[1968]中勞薪便字第831號、勞人險(xiǎn)函[1982]10號、32號文件規(guī)定，在縣以上集體單位工作的時(shí)間或城鎮(zhèn)居民入伍前在最后一個(gè)全民單位當(dāng)臨時(shí)工、合同工的時(shí)間與部隊(duì)服兵役的軍齡和復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)到國家機(jī)關(guān)、黨派、團(tuán)體、事、企業(yè)單位工作的時(shí)間合并計(jì)算為工作年限（連續(xù)工齡）。

上述人員凡經(jīng)組織批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，在縣辦集體或全民所有制兩個(gè)以上單位連續(xù)工作的時(shí)間，亦可合并計(jì)算為工作年限（連續(xù)工齡）。但因個(gè)人犯錯(cuò)誤或自動(dòng)離職或單位辭退而脫離集體所有制或全民所有制單位后，又重新參加工作的。則從重新參加工作之日起計(jì)算工作年限（連續(xù)工齡）?！?nèi)穗U(xiǎn)發(fā)[1992]62號

101.六十年代初期因國民經(jīng)濟(jì)調(diào)整和“社教”原因延期1—2年畢業(yè)分配工作的我省六三、六四、六五屆部分大中專院校畢業(yè)生，其參加工作時(shí)間和工齡計(jì)算比照人事部、勞動(dòng)部人薪發(fā)[1994]43號文件精神，按照本人原規(guī)定學(xué)制畢業(yè)時(shí)間的當(dāng)年9月1日作為參加工作和計(jì)算工齡的起始時(shí)間。其中國個(gè)人原因超過當(dāng)時(shí)規(guī)定報(bào)到時(shí)限的，參加工作時(shí)間和工齡從本人實(shí)際報(bào)到之日開始計(jì)算?！兾魇∪耸聫d、陜?nèi)穗U(xiǎn)發(fā)[1994]190號1994年12月28日

102.參加“整組宣傳隊(duì)”和“路線教育工作隊(duì)”，期間吸收錄用為國家固定職工的，其參加“整組宣傳隊(duì)”和“路線教育工作隊(duì)”的時(shí)間與吸收錄用為國家固定職工后的工作時(shí)間，可以合并計(jì)算為工作年限（連續(xù)工齡）。

從“整組宣傳隊(duì)”或“路線教育工作隊(duì)”轉(zhuǎn)為公社半脫產(chǎn)干部（含經(jīng)縣級組織人事勞動(dòng)部門統(tǒng)一安排到全民單位的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工），在任職期間被推薦或經(jīng)所在單位組織批準(zhǔn)考取大中專院校畢業(yè)后分配工作的人員，其參加“整組宣傳隊(duì)”.或“路線教育工作隊(duì)”的時(shí)間、任半脫產(chǎn)干部（或經(jīng)組織安排到全民單位的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工）的工作時(shí)間與畢業(yè)后的工作時(shí)間合并計(jì)算為工作年限（連續(xù)工齡）。從上述工作崗位上參軍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)后直接安排工作的，其軍齡和參軍前后的工作時(shí)間合并計(jì)算為工作年限（連續(xù)工齡）。——陜西省人事廳、陜?nèi)穗U(xiǎn)發(fā)[1995]33號1995年4月5日

103.按照陜?nèi)穗U(xiǎn)發(fā)[1995]33號《關(guān)于參加“整頓農(nóng)村基層組織毛澤東思想宣傳隊(duì)”和“基本路線教育工作隊(duì)”人員工作年限計(jì)算問題的通知》更改了工作年限（連續(xù)工齡）的人員，如何填寫參加工作時(shí)間的問題，經(jīng)研究，工作人員工作時(shí)間沒有間斷的，其參加工作時(shí)間，可從本人開始計(jì)算工作年限（連續(xù)工齡）之日起填寫。

工作人員工作時(shí)間如有間斷的，其本人原來填寫的參加工作時(shí)間暫不變動(dòng)，更改后的工作年限（連續(xù)工齡）可在工作人員登記表或履歷表的“備注”欄中以記實(shí)的辦法填寫：“按照陜?nèi)穗U(xiǎn)發(fā)[1995]33號文規(guī)定，19××—19××年可合并計(jì)算為工作年限（連續(xù)工齡）”。

建國后工作人員工作時(shí)間間斷的，其參加工作時(shí)間從什么時(shí)間算起，目前國家尚無統(tǒng)一規(guī)定，待國家新的規(guī)定下達(dá)后，再按新規(guī)定執(zhí)行。——陜?nèi)穗U(xiǎn)發(fā)[1995]146號

104.計(jì)劃生育專干被吸收錄用為國家正式職工并從事計(jì)劃生育工作后的工齡計(jì)算問題，根據(jù)勞動(dòng)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生工齡計(jì)算問題的復(fù)函》（勞人險(xiǎn)[1986]5號）“鄉(xiāng)村醫(yī)生被招收、頂替、錄用為國家正式職工，……并繼續(xù)從事衛(wèi)生工作的，其成為國家正式職工前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作時(shí)間（含其原當(dāng)赤腳醫(yī)生的工作時(shí)間）可以與成為國家正式職工后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡”的精神，計(jì)劃生育專干被招收錄用為國家正式職工，繼續(xù)從事衛(wèi)生（計(jì)劃生育）工作的，其成為國家正式職工前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任計(jì)劃生育專干（赤腳醫(yī)生）的工作時(shí)間，可以與成為國家正式職工后的工作時(shí)間合并計(jì)算為工作所限（連續(xù)工齡）?！?nèi)穗U(xiǎn)函發(fā)[1996]02號

105.參加“整頓農(nóng)村基層組織毛澤東思想宣傳隊(duì)”和“基本路線教育工作隊(duì)”人員，在任職期間被推薦或經(jīng)組織批準(zhǔn)考取大中專院校學(xué)習(xí)，畢業(yè)后分配工作的人員，其參加“整頓農(nóng)村基層關(guān)織毛澤東思想宣傳隊(duì)”和“基本路線教育工作隊(duì)”的時(shí)間可以與畢業(yè)后成為國家固定職工的工作時(shí)間合并計(jì)算為工作年限（連續(xù)工齡）。

要求更改本人工作年限（連續(xù)工齡）的從陜?nèi)穗U(xiǎn)發(fā)[1995]33號發(fā)文之日（1995年4月）起執(zhí)行?！?nèi)穗U(xiǎn)函[1996]04號

㈥臨時(shí)工、合同工、季節(jié)工、輪換工、“亦工亦農(nóng)”工的工齡計(jì)算

臨時(shí)工是我國勞動(dòng)用工制度中的一種補(bǔ)充形式，這種用工形式以臨時(shí)性強(qiáng)、時(shí)間短、間斷多、變動(dòng)大為特點(diǎn)。

臨時(shí)工分為計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工和計(jì)劃外臨時(shí)工。

106.在本單位做“亦工亦農(nóng)”期間，經(jīng)招工、頂替后仍在本單位工作，……其招工、頂替前最后一次在本單位當(dāng)“亦工亦農(nóng)”工的連續(xù)工作時(shí)間可以與被錄用為固定工以后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！?jiǎng)陔U(xiǎn)便字[1980]41號

107.城鎮(zhèn)居民在全民所有制單位當(dāng)臨時(shí)工、合同工期間應(yīng)征入伍，復(fù)員后參加全民所有制單位工作，可將其在參軍前最后一次在全民所有制單位當(dāng)臨時(shí)工、合同工的時(shí)間、服兵役時(shí)的軍齡和復(fù)員后在全民所有制單位工作的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。——?jiǎng)陔U(xiǎn)函[1982]32號

108.輪換工回鄉(xiāng)后，……重新被吸收為國家職工時(shí)，其連續(xù)工齡應(yīng)從重新參加工作之日算起?！?jì)勞業(yè)字[1973]7號

109在“文化大革命”中，因冤假錯(cuò)案被辭退的臨時(shí)工，徹底平反后在全民所有制單位工作的，被辭退前最后一次當(dāng)臨時(shí)工的時(shí)間可以與全民所有制單位工作的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。——?jiǎng)谌穗U(xiǎn)函[1982]42號

110.臨時(shí)工在本單位工作期間被本單位錄用為長期工后，……其最后一次在本單位當(dāng)臨時(shí)工的連續(xù)工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！袆谛阶諿1964]344號

111.合同工或長期臨時(shí)工考入大學(xué)畢業(yè)分配后參加工作，其參加工作時(shí)間，應(yīng)從畢業(yè)分配工作后到單位報(bào)到之日起計(jì)算?！?jiǎng)谌烁删諿1983]14號

112.全民所有制單位的臨時(shí)工和集體所有制單位的職工，在“文化大革命”中，經(jīng)組織動(dòng)員，曾隨同配偶一起下放到“五七”干校勞動(dòng)，后從干校回來被安排到全民單位工作，其在“五七”干校勞動(dòng)和去“五七”干校以前連續(xù)工作的時(shí)間，可以與現(xiàn)在工作的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！?jiǎng)谌穗U(xiǎn)函[1982]6號

113.國家機(jī)關(guān)使用的臨時(shí)人員，被正式錄用之后，他們在正式被錄用以前在本機(jī)關(guān)的工作時(shí)間，可以計(jì)算為工作年限?！獓鴦?wù)院國直人習(xí)字[1956]79號

114.根據(jù)生產(chǎn)需要，經(jīng)濟(jì)建設(shè)民工被用工單位招?；蜣D(zhuǎn)為國家職工后……其最后一次在本單位當(dāng)民工的連續(xù)工作時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡?！?jiǎng)谌穗U(xiǎn)函[1983]15號

115.臨時(shí)工因其配偶調(diào)動(dòng)工作而隨遷到新的地方后仍做臨時(shí)工或者被招收為正式職工，其隨遷前做臨時(shí)工的時(shí)間是否計(jì)算為連續(xù)工齡的問題，因情況復(fù)雜，涉及面廣，……目前仍應(yīng)按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，不宜變動(dòng)?！?jiǎng)谌穗U(xiǎn)函[1983]37號

116.季節(jié)工轉(zhuǎn)為正式工人（固定工）以后，其在本單位連續(xù)每年做季節(jié)工的實(shí)際工作時(shí)間，可以計(jì)算為連續(xù)工齡?！猍1962]中簡字132號、[1963]中勞薪便字185號

117.臨時(shí)工、合同工、副業(yè)工、輪換工、亦工亦農(nóng)人員（指國家機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位按照計(jì)劃招收的臨時(shí)人員）、民辦教師在原工作單位被招、轉(zhuǎn)、頂替為固定工后，其在本單位最后一次當(dāng)臨時(shí)工的連續(xù)工作時(shí)間，可以與被招、轉(zhuǎn)、頂替為固定工以后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。招、轉(zhuǎn)、頂替到其它單位為固定工后，工齡只能從招、轉(zhuǎn)、頂替之日起計(jì)算?！儎谌穗U(xiǎn)發(fā)[1984]310號、[1973]計(jì)勞業(yè)字7號、[1980]勞險(xiǎn)便字41號、勞人險(xiǎn)函[1983]30號

118.已在“文革”中，因冤假錯(cuò)案被辭退的臨時(shí)工，徹底平反后在全民所有制單位工作的，被辭退前最后一次當(dāng)臨時(shí)工的時(shí)間可以與在全民所有制單位工作的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！?jiǎng)谌穗U(xiǎn)函[1982]42號

119.“文革”期間，全民所有制單位的臨時(shí)工，經(jīng)組織動(dòng)員隨干部（配偶）下放到農(nóng)場、“五七”干校、墾殖場參加勞動(dòng)之后，被安排到全民（或集體）所有制單位工作，其原工作時(shí)間和在農(nóng)場、“五七”干校、墾殖場的勞動(dòng)時(shí)間，以及現(xiàn)在的工作時(shí)間均可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！?jiǎng)谌穗U(xiǎn)局[1982]6號、勞人險(xiǎn)函[1982]42號、陜勞險(xiǎn)發(fā)[1983]28號

㈦精簡、退職、離職、辭職、離崗、退養(yǎng)、停薪留職人員的工齡計(jì)算

120.按照陜西省委辦公廳、省政府辦公廳、陜辦發(fā)[1993]25號文件精神，在推行國家公務(wù)員制度中，國家行政機(jī)關(guān)中，凡男年滿55周歲，女年滿50周歲以上者，經(jīng)本人申請，組織批準(zhǔn)，允許提前離崗。到達(dá)離退休時(shí)，離崗期間的工齡可以連續(xù)計(jì)算?！?nèi)税l(fā)[1994]05號

121.解放后由于精簡機(jī)構(gòu)、關(guān)廠、并廠或者縮減生產(chǎn)被精減回鄉(xiāng)、回家，以后又重新參加工作（不論是否回原單位）其精減前的工作時(shí)間和重新參加工作后的工作時(shí)間，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。——[1962]中勞薪字185號、[1964]中勞薪字31號、會字18號、[1964]中勞薪字218號

122.退職、復(fù)員在性質(zhì)上是一樣的，今后關(guān)于曾經(jīng)退職、復(fù)員又參加工作的人員退休時(shí)……他們退職、復(fù)員（或軍轉(zhuǎn)）前的工作年限和重新參加地方工作后的工齡，一可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！猍1964]內(nèi)人工字258號

123.收回被精減的職工……精減前的工齡和重新參加工作后的工齡，可以合并計(jì)算?！邪l(fā)[1966]91號

124.“停薪留職”人員在從事其它有收入的勞動(dòng)時(shí)，原則上應(yīng)按月向原單位繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，其數(shù)額一般不低于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的20%，停薪留職期間計(jì)算工齡?！?jiǎng)谌穗U(xiǎn)[1983]61號

125.在未實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的單位，凡使用不當(dāng)，難以發(fā)揮作用，又未作調(diào)整的科技人員，可以辭職……辭職申請被批準(zhǔn)后，離開單位前，應(yīng)當(dāng)辦理工作交接和辭職手續(xù)。以后被新單位錄用，其工齡應(yīng)當(dāng)將辭職前和錄用后的工齡合并計(jì)算。——國發(fā)[1986]73號

126.國營企業(yè)及其所屬醫(yī)院、學(xué)校、科研等事業(yè)等位被辭退職工重新就業(yè)后，被辭退前的工齡及重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算?！?jiǎng)谌速Y[1987]31號

127.原在集體所有制單位工作，被精簡退職的職工，參加全民所有制單位工作以后，其退職以前連續(xù)工作的時(shí)間和再次參加工作以后的工作時(shí)間，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。——中勞薪字[1965]171號

128.曾經(jīng)辦理正式退職手續(xù)，以后又參加正式工作列為單位正式編制的工人，其退職前的工齡可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。——?jiǎng)陔U(xiǎn)便字[1982]12號

129.外商投資企業(yè)從在職職工中招聘所需人員時(shí)，有關(guān)部門和單位應(yīng)積極支持，允許流動(dòng)……如果原單位無理阻攔，被聘用職工可以提出辭職，辭職后其工齡可連續(xù)計(jì)算?！獓k發(fā)[1988]20號

130.辭職人員被全民所有制單位重新錄用，辭職前和錄用后的工齡合并計(jì)算?！苏{(diào)發(fā)[1990]19號

131.“停薪留職”人員在全面履行合同的前提下其停薪留職期間的工齡可以連續(xù)計(jì)算。

132.由于違反勞動(dòng)紀(jì)律受到除名處理的職工，除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時(shí)間，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！?jiǎng)谵k發(fā)[1994]376號

133.職工被辭退前的工齡及重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算?！?jiǎng)趧?dòng)人事部勞動(dòng)力管理局：勞辦發(fā)[1995]104號、勞人薪[1987]31號

134.自動(dòng)離職的職工，離職前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時(shí)間可以計(jì)算為連續(xù)工齡。——?jiǎng)谵k發(fā)[1995]104號

135.職工辭職和辭退前的工齡與重新就業(yè)后的工齡可合并計(jì)算為連續(xù)工齡，自動(dòng)離職人員的工齡從重新錄用之日起計(jì)算。原勞動(dòng)部勞辦發(fā)[1995]104號文件對企業(yè)“除名”及“自動(dòng)離職”人員工齡問題作出的規(guī)定，只適用于企業(yè)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不宜參照執(zhí)行。——人辦函[1998]101號

136.……科技人員，可以辭職。……辭職申請被批準(zhǔn)后，離開單位前，應(yīng)當(dāng)辦理工作交接和辭職手續(xù)，以后被新單位錄用，其工齡應(yīng)當(dāng)將辭職前和錄用后的工齡累計(jì)計(jì)算?！獓l(fā)[1986]73號

137.精簡中精簡退職的職工，現(xiàn)在重又收回的……退職后復(fù)職前的時(shí)間不計(jì)算工齡，退職前和復(fù)職后的連續(xù)工作時(shí)間可以合并計(jì)算連續(xù)工齡。——[1963]中簡字第96號

138.對因組織上的原因中斷工作的干部和工人，其參加革命工作年限可前后合并計(jì)算。參加革命時(shí)間和待遇，原則上可從第一次參加革命時(shí)間開始計(jì)算，對中間回鄉(xiāng)的一段時(shí)間；可在干部和工人登記表中注明，具體待遇由任免機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況確定，對本人不顧生產(chǎn)或工作需要，堅(jiān)決要求離職的，雖經(jīng)組織批準(zhǔn)，但其工齡應(yīng)從再次參加工作時(shí)計(jì)算?！兾魇「锩瘑T會陜革發(fā)[1979]91號

139.因精簡不當(dāng)而退職的人員，由于生產(chǎn)（工作）需要重新錄用或再次參加工作后……不論是否回原單位工作，也不論是否返回已領(lǐng)的退職補(bǔ)助費(fèi)或生產(chǎn)補(bǔ)助費(fèi)，其退職以前的連續(xù)工作時(shí)間，均可以與再次參加工作后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！猍1965]中勞薪群字15387號

140.建國前參加革命工作，建國后一度被精簡下放，爾后又參加革命工作的人員，其參加革命工作時(shí)間問題，應(yīng)按照中組發(fā)[1982]11號文件第九條規(guī)定辦理。

即；凡間斷年限不超過三年的，如果原工作年限長于間斷年限，其參加革命工作年限可從第一次參加革命工作之日算起、否則從第二次算起；間斷年限超過三年的，一般可從第二次參加革命工作之日算起。——[1988]干審字1314號

141.無論參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌與否，其辭職前和再次就業(yè)后的工齡，可合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！?jiǎng)谵k發(fā)[1994]340號

㈧轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人的工齡計(jì)算

依照中華人民共和國兵役法，服兵役取得軍齡的人員，在他們轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍后又參加國家機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位工作的，其軍齡應(yīng)與國家機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位工作的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

軍齡的起始時(shí)間為：從縣（市）人民政府征兵辦公室（或人民武裝部）批準(zhǔn)入伍之日起至批準(zhǔn)退出現(xiàn)役，正式辦理離隊(duì)手續(xù)時(shí)止。

142.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人，由國家分配到機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位工作后的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。——[1956]回議習(xí)字15號、[1963]中勞薪便字26號、[1962]中勞保險(xiǎn)字317號

143.復(fù)員、退伍軍人不論是由部隊(duì)直接轉(zhuǎn)入（或者是復(fù)員以后又轉(zhuǎn)入）企業(yè)工作的，其軍齡應(yīng)當(dāng)計(jì)算為連續(xù)工齡。但在離開部隊(duì)至參加工作前，回鄉(xiāng)參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，或者暫沒有參加生產(chǎn)的，這一段時(shí)間不能計(jì)算為連續(xù)工齡?！猍1963]中勞薪便字260號、[1959]中勞薪字108號、[1961]中勞薪字78號

144.原從工作崗位上精簡下放回家，又從家中應(yīng)征入伍的退伍軍人。其精簡前的連續(xù)工齡可以合并計(jì)算。——[1968]中勞薪便字831號

145.凡是在轉(zhuǎn)為集體所有制部隊(duì)家屬工廠工作的家屬，隨干部調(diào)出該地區(qū)，被招收到全民或集體所有制單位工作時(shí)，其家屬在工廠工作的工齡，應(yīng)連續(xù)計(jì)算。——國發(fā)[1981]17號

146.凡被越南驅(qū)趕回國的原我軍干部、戰(zhàn)士不再收回部隊(duì)，由地方政府統(tǒng)一安置。在越南和回國后到正式安排工作的一段時(shí)間，不計(jì)算軍齡，應(yīng)計(jì)算為連續(xù)革命工作年限。——中央組織部等二十八部門1981年9月8日通知

147.城鎮(zhèn)居民在全民所有制單位當(dāng)臨時(shí)工、合同工期間應(yīng)征入伍，復(fù)員后參加全民所有制單位工作，可將其在參軍前最后一次在全民所有制單位當(dāng)臨時(shí)工、合同工的時(shí)間、服兵役時(shí)的軍齡和復(fù)員后在全民所有制單位工作的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！?jiǎng)谌穗U(xiǎn)函[1982]10號、32號

148.志愿兵的軍齡，從縣（市）征兵辦公室批準(zhǔn)入伍之日至部隊(duì)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役之日為準(zhǔn)計(jì)算。——國發(fā)[1983]16號

149.實(shí)行義務(wù)兵役制后，軍隊(duì)干部的入伍時(shí)間，一律從縣（市）人民政府征兵辦公室（或人民武裝部）批準(zhǔn)入伍之日算起?！?lián)字[1985]3號

150.軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方以后，轉(zhuǎn)業(yè)前后的工作時(shí)間可以合并計(jì)算為工作年限?！獓宿k發(fā)字[1957]2615號

151.軍齡：從1927年8月1日南昌起義起，凡正式參加中國工農(nóng)紅軍、八路軍、新四軍、中國人民解放軍及在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的其它革命武裝部隊(duì)的人員，從取得軍藉的年月起算軍齡?！娯?cái)[1954]01號

152.凡軍人犯法已經(jīng)判過徒刑者，在徒刑期間，不計(jì)算軍齡。——軍財(cái)[1954]01號

153.退伍義務(wù)兵的軍齡計(jì)算，其入伍時(shí)間要從縣（市）革命委員會征兵辦公室（或人民武裝部）批準(zhǔn)入伍之日起計(jì)算；退伍時(shí)間，要以批準(zhǔn)退出現(xiàn)役之日為準(zhǔn)計(jì)算軍齡。——?jiǎng)谛阶諿1977]33號

154.革命軍人復(fù)員、退伍后，再考入各類學(xué)校學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)期間不能計(jì)算為工齡，其原在部隊(duì)時(shí)的軍齡，可以與參加工作后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！袆谛阶諿1962]292號

155.復(fù)員退伍軍人，回到農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以后，又到企業(yè)、事業(yè)或國家機(jī)關(guān)工作時(shí)，其軍齡應(yīng)當(dāng)與參加企業(yè)、事業(yè)或國家機(jī)關(guān)工作之后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡，在農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的一段時(shí)間不能計(jì)算工齡?！袆谛阶諿1963]260號

156.入伍前原系正式在職職工或?qū)W徒的復(fù)員、退伍軍人，他們在入伍前的工齡和入伍后的軍齡以及復(fù)員、退伍參加工作后的工齡，應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算為連續(xù)工齡。——內(nèi)務(wù)部1964.3《民政工作》《關(guān)于復(fù)員、退伍軍人軍齡計(jì)算為工齡等問題的解答》

157.轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，由國家分配到企業(yè)、事業(yè)或國家機(jī)關(guān)工作的，其軍齡應(yīng)與參加企業(yè)、事業(yè)或國家機(jī)關(guān)工作后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！袆谛奖阕諿1963]260號

158.轉(zhuǎn)業(yè)的志愿兵參加工作后，其軍齡合并計(jì)算為所在單位的連續(xù)工齡。——國務(wù)院國發(fā)[1983]16號

159.判刑后開除軍籍的軍隊(duì)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)人員，其參加工作時(shí)間從刑滿釋放后分配工作之日起重新計(jì)算；判刑后保留軍籍的，可以將服刑前后的軍齡合開計(jì)算，其參加工作時(shí)間可從第一次參加軍隊(duì)之日起計(jì)算（包括建國前參軍，建國后被判刑的復(fù)轉(zhuǎn)軍人）?！?jiǎng)谌穗U(xiǎn)函[1986]33號

160.義務(wù)兵從兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍之日至部隊(duì)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役止，為服現(xiàn)役的軍齡，滿十個(gè)月，按周年計(jì)算?！獓l(fā)[1987]106號

161.義務(wù)兵退伍后新分配參加工作的，其軍齡和等待分配的時(shí)間（指符合安排工作條件的退伍軍人回到原征集地后等待分配的時(shí)間，待分配的時(shí)間從報(bào)到之日起原則上不超過一年）應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。入伍前原是國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同等待分配的時(shí)間一并計(jì)算為連續(xù)工齡?！獓l(fā)[1987]106號、民政部民安字[1988]19號

162.不符合《條例》規(guī)定安排工作條件的農(nóng)村籍退伍軍人，退伍回鄉(xiāng)參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后，又由勞動(dòng)部門安排就業(yè)或者是自行找到工作列入正式編制的，其軍齡亦應(yīng)與參加工作后的工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡。退伍后至參加工作前從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)期間不計(jì)算工齡?！裾縖1988]安字19號

163.按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，視同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，合并計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，退伍軍人招收為勞動(dòng)合同制職工之后，其服役期間、的軍齡應(yīng)視為繳納年限，不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。——?jiǎng)谵k險(xiǎn)字[1991]17號

164.1989年、1990年這兩個(gè)年度三月入伍的義務(wù)兵分別確定為1991年、1992年12月退出現(xiàn)役，這部分士兵退伍后應(yīng)按服滿現(xiàn)役計(jì)算連續(xù)工齡?！猍1992]參務(wù)字21號

165.復(fù)員干部的軍齡應(yīng)計(jì)算為本單位的連續(xù)工作年限?！獓瞇1993]2號、[1993]政聯(lián)字第1號

166.轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡可計(jì)算為所在單位的連續(xù)工作時(shí)間?！獓鴦?wù)院中央軍委國發(fā)[1994]18號

㈨職工調(diào)動(dòng)工作的工齡計(jì)算

167.建國后職工在企業(yè)（合全民所有制和集體所有制）、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及人民團(tuán)體之內(nèi)調(diào)動(dòng)，凡經(jīng)組織同意并辦理了正式調(diào)動(dòng)手續(xù)的，其調(diào)動(dòng)前后的工齡均應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。——《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》、[1962]中簡字第116號、[1963]內(nèi)人工字第132號、內(nèi)務(wù)部[1964]內(nèi)人工字180號

168.解放后隨企業(yè)被政府接管為國營企業(yè)的職工，經(jīng)組織同意調(diào)到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)等位工作，其在原企業(yè)工作的時(shí)間可以與調(diào)到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的時(shí)問連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。

其參加革命工作時(shí)間從該企業(yè)被人民政府接管為國營企業(yè)之日算起?！猍1963]中簡字第157號、內(nèi)人工字第132號

169.私營企業(yè)直接轉(zhuǎn)為公私合營企業(yè)后，其職工由組織調(diào)到全民所有制單位工作的，其連續(xù)工齡可從轉(zhuǎn)入公私合營企業(yè)前在最后一個(gè)私營企業(yè)工作的時(shí)間算起。

參加社會主義建設(shè)的連續(xù)工齡，從其建國后的工作時(shí)間開始計(jì)算。

參加革命工作時(shí)間從私營企業(yè)轉(zhuǎn)為公私合營企業(yè)之日算起。

170.兵團(tuán)、國營農(nóng)林場的職工，經(jīng)組織批準(zhǔn)調(diào)到機(jī)關(guān)、工礦、企業(yè)事業(yè)單位工作的，其在兵團(tuán)、國營農(nóng)、林場領(lǐng)取工資的工作時(shí)間與抽調(diào)到機(jī)關(guān)、工礦、企、事業(yè)單位的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。——[1975]計(jì)勞薪字157號

㈩新招收和試用人員的工齡計(jì)算

171.新招收的工作人員，試用期間，可以計(jì)算為工作年限。——國秘字[1955]245號《國務(wù)院關(guān)于處理國家機(jī)關(guān)工作人員退職、退休時(shí)計(jì)算工作年限的暫行規(guī)定》

172.試用人員轉(zhuǎn)為正式工人、職員的，其連續(xù)工齡，應(yīng)從進(jìn)入本單位工作之日起計(jì)算?！?jiǎng)趧?dòng)部1963年4月20日《關(guān)于工人、職員工齡的規(guī)定》

（十一）職工病傷事假期間的工齡計(jì)算

國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因公（工）傷、殘，其治療期間可連續(xù)計(jì)算為工作時(shí)間（工齡）。

因病或非因公（工）負(fù)傷而休假的，在六個(gè)月以內(nèi)者，可連續(xù)計(jì)算為工作年限（連續(xù)工齡）；超過六個(gè)月的，其超過六個(gè)月的時(shí)間不能計(jì)算為連續(xù)工齡。

173.疾病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間，在六個(gè)月以內(nèi)者，將連續(xù)作本企業(yè)工齡計(jì)算；超過六個(gè)月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，除超過六個(gè)月的期間不算工齡外，其前后在企業(yè)工齡，應(yīng)合并計(jì)算?！?953年1月26日《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條列實(shí)施細(xì)則修正草案》

174.工作人員因病經(jīng)組織批準(zhǔn)離職療養(yǎng)，其療養(yǎng)期超過六個(gè)月，病愈后仍繼續(xù)工作者，除超過六個(gè)月的病假期間不計(jì)算工齡外，其前后工齡應(yīng)合并計(jì)算。——組酉字[1954]39號

175.工作人員病假期間的工作年限計(jì)算問題，即工作人員因病經(jīng)組織批準(zhǔn)離職療養(yǎng)，其療養(yǎng)期間在六個(gè)月以內(nèi)者，將連續(xù)計(jì)算工齡?！?956年2月21日國人事字[1956]055號《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間的工作年限計(jì)算問題的聯(lián)合通知》

176.國家機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位工作人員因病經(jīng)組織批準(zhǔn)離職休假，其休假期在六個(gè)月以內(nèi)的，可以計(jì)算連續(xù)工齡。超過六個(gè)月的病假期間不能計(jì)算為工齡。其連續(xù)工齡應(yīng)將休病假前的工齡和病愈后繼續(xù)工作的時(shí)間合并計(jì)算。

工作人員連續(xù)幾次病假，每次病假在六個(gè)月以內(nèi)的時(shí)間均可以計(jì)算工齡，每次超過六個(gè)月的時(shí)間不能計(jì)算為連續(xù)工齡?！猍1956]國人事字第0055號、陜勞發(fā)[1979]91號

177.職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病而停止工作醫(yī)療，其全部醫(yī)療時(shí)間，可以計(jì)算為連續(xù)工齡。

職工患病或非因工負(fù)傷而停止工作的，其連續(xù)醫(yī)療在六個(gè)月以內(nèi)的時(shí)間，可以計(jì)算為連續(xù)工齡；超過六個(gè)月以上的，超過的時(shí)間不計(jì)為工齡?！?jiǎng)趧?dòng)部1963年4月20日《關(guān)于工人職員工齡的規(guī)定》

178.在計(jì)算職工連續(xù)休假時(shí)間時(shí)，本人由全日休養(yǎng)改為半日工作、半日休養(yǎng)的，應(yīng)將其連續(xù)全日休假的時(shí)間和連續(xù)半日工作、半日休養(yǎng)的時(shí)間（休假二個(gè)半日算作休假一天）合并起來計(jì)算?！猍1964]中勞薪字60號

179.在計(jì)算連續(xù)休養(yǎng)時(shí)間時(shí)，其每兩個(gè)半日休養(yǎng)的時(shí)間，作為休養(yǎng)1天計(jì)算。——中勞薪字[1963]520號、會通字[1963]54號

180.事假不應(yīng)計(jì)算工齡——全國總工會險(xiǎn)字[1965]73號

181.工作人員經(jīng)組織認(rèn)定因公（工）負(fù)傷，在醫(yī)療期間工齡連續(xù)計(jì)算?！?nèi)穗U(xiǎn)發(fā)[1993]22號

182.“在長期革命斗爭中，因積勞成疾而離職療養(yǎng)者，經(jīng)組織批準(zhǔn)，超過六個(gè)月的病假期間亦應(yīng)計(jì)算工齡”……如何掌握……對于參加革命工作時(shí)間較長，因病離職療養(yǎng)的老干部，療養(yǎng)期間超過六個(gè)月可以計(jì)算工齡，由組織根據(jù)具體情況個(gè)別批準(zhǔn)?！獌?nèi)優(yōu)字[1956]16號、財(cái)行政字[1956]68號、國人事字[1956]055號、[1964]內(nèi)人工字第259號

（十二）落實(shí)政策、受處分職工的工齡計(jì)算

工作人員違法犯罪或犯錯(cuò)誤，根據(jù)情節(jié)輕重，會受到刑事處分或行政處分。刑事處分分為服刑、管制、緩刑。在服刑、管制、緩刑期間又有剝奪政治權(quán)利和未剝奪政治權(quán)利的區(qū)別。緩刑本身不是一種刑罰，而是對被判刑人的一種考驗(yàn)期限。如果被判刑人在緩刑期限內(nèi)，未再犯罪，緩刑期滿，原判的徒刑就不再執(zhí)行。

183.工作人員受開除留用察看處分以后，又正式分配工作，定了工資級別的，留用察看期間可以計(jì)算工作年限——[1962]人工字82號

184.職工在反右傾斗爭中錯(cuò)受了處分，進(jìn)農(nóng)村監(jiān)督勞動(dòng)，經(jīng)甄別，確實(shí)是處分錯(cuò)了的，其錯(cuò)受處分的時(shí)間，仍應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡?！猍1964]中勞薪字361號

185職工經(jīng)法院判刑又經(jīng)復(fù)查平反、撤銷原判、不給處分或?yàn)樾姓幏郑ú话ㄩ_除）的，其“服刑”的時(shí)間，可以與“服刑”后的連續(xù)工作時(shí)間，合并、計(jì)算為連續(xù)工齡。

對于改判刑期或改為開除處分的，其“服刑”的時(shí)間均不得計(jì)為工齡?！猍1964]中勞薪字第439號

186.犯普通刑事罪，被判處有期徒刑期間，可以計(jì)算工齡?！猍78]法辦研字11號，[78]中勞薪字20號

187.劃為右派的大學(xué)生，經(jīng)批準(zhǔn)改正的人，由本人現(xiàn)所在地、縣以上組織、人事、勞動(dòng)部門分配適當(dāng)工作。工齡從被處理離校之日起計(jì)算。——統(tǒng)發(fā)文[1979]143號

188.在反右派斗爭中，被定為“中右分子”、“反社會主義分子”，因“右派言行”被處理了的，經(jīng)復(fù)查改正后，已有工作的，其工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算?！儼l(fā)[1979]196號

189.1957—1966年期間因思想政治問題受到批判被開除學(xué)籍、黨籍、團(tuán)籍、未分配工作的學(xué)生，復(fù)查改正后，他們的工齡均從離校起計(jì)算?！薪M民[1980]50號、[1980]教黨字090號

190.對撤消原判、宣告無罪和依照政策法律不予追究刑事責(zé)任而被釋放的國家工作人員，其被錯(cuò)判刑開除公職后至作出復(fù)查改正結(jié)論這段時(shí)間，可以與判刑開除公職前的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。——陜勞薪發(fā)[1980]432號

191.凡確屬錯(cuò)被開除公職的人員，經(jīng)復(fù)查改正后，其錯(cuò)被開除公職后到作出復(fù)查改正結(jié)論這段時(shí)間，可以與錯(cuò)被開除前的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！?jiǎng)陔U(xiǎn)便字[1980]78號、中組發(fā)[1980]7號

192.由于違犯勞動(dòng)紀(jì)律受到除名處理的職工，除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時(shí)間，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。——?jiǎng)谵k發(fā)[1994]376號

193.刑滿留場就業(yè)人員，轉(zhuǎn)為國家固定職工的，工齡應(yīng)從解教留場時(shí)算起，對其中原是國家職工在勞教時(shí)未開除公職的，應(yīng)與勞教前的工齡合并計(jì)算；開除公職的，應(yīng)從重新參加工作之日起計(jì)算連續(xù)工齡。不論是否開除公職，勞教期間不計(jì)算工齡?！猍1981]公勞就字195號、[1981]勞險(xiǎn)便字87號

194.國家職工被判處有期徒刑宣告緩刑仍留原單位繼續(xù)工作，被剝奪政治權(quán)利的，其連續(xù)工齡或工作年限應(yīng)從恢復(fù)政治權(quán)利后重新計(jì)算?！?jiǎng)谌穗U(xiǎn)局[1982]2號

195.錯(cuò)受刑事處理的待業(yè)人員，參加工作后的工齡計(jì)算，如確屬冤、假、錯(cuò)案，平反后其服刑、勞教、留場就業(yè)時(shí)間，可以視同工齡看待，與參加工作后的時(shí)間，合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！猍1982]僑政政字第181號

196.去臺人員親屬中的職工在“文革”中因在臺灣親屬關(guān)系而被錯(cuò)誤處理，其開除公職和下放農(nóng)村期間應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡?！修k發(fā)[1983]5號

197.刑前沒有工作的人員，確屬冤假錯(cuò)案被徹底平反后直接在勞改單位轉(zhuǎn)為國家職工成者留場（廠）安置就業(yè)的，其冤獄的時(shí)間可視同工齡看待，從“服刑”之日起計(jì)算連續(xù)工齡?！猍1983]公勞字160號

198.職工在勞動(dòng)教養(yǎng)期間，不論是否開除公職，均不計(jì)算連續(xù)工齡。未開除公職的，其勞動(dòng)教養(yǎng)前后的工作時(shí)間可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡；開除公職時(shí)，應(yīng)從重新參加工作之日起計(jì)算連續(xù)工齡?！?jiǎng)谌穗U(xiǎn)函[1984]15號

199.過期釋放的留場(廠)就業(yè)人員，過期的時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡?！猍1983]會勞字160號

200.工作人員觸犯刑律免于刑事處分或被判處刑罰（主刑）執(zhí)行后，又改判免予刑事處分的，其羈押期間和服刑期間可計(jì)算連續(xù)工齡。——?jiǎng)谌烁蒣1984]17號

（十三）勞動(dòng)合同制工人工齡計(jì)算

勞動(dòng)合同制工人是一種新型的勞動(dòng)用工制度，是以勞動(dòng)合同這一法律形式來確定和調(diào)整用人單位和勞動(dòng)者雙方勞動(dòng)關(guān)系。這一用工制度與固定工相比，可以相互雙向選擇，因而勞動(dòng)合同制工人的工齡計(jì)算顯得更加重要。

201.企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，可以將原在勞動(dòng)計(jì)劃內(nèi)，經(jīng)省勞動(dòng)廳批準(zhǔn)招收的農(nóng)民合同制工人（包括農(nóng)民輪換工），在本人辦理了“農(nóng)轉(zhuǎn)非”關(guān)系后，轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工人。企業(yè)和本人從招收農(nóng)民合同制工人之日起，補(bǔ)繳“退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金”，工齡可連續(xù)計(jì)算。——陜勞力發(fā)[1992]222號

202.民工被所在單位招收為合同制工人后，其當(dāng)民工的時(shí)間，概不計(jì)算為連續(xù)工齡?！儎诜U(xiǎn)發(fā)[1987]012號

203.勞動(dòng)合同制工人，1979年以后考入普通高等學(xué)校和中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校的，在校學(xué)習(xí)期間一律不計(jì)算工齡，學(xué)習(xí)期間單位和個(gè)人均不繳納退休養(yǎng)老金，入學(xué)前和畢業(yè)后參加工作的連續(xù)工齡可以合并計(jì)算。

用工單位同意支付經(jīng)費(fèi)定向代培的，學(xué)習(xí)期間可計(jì)算工齡，學(xué)習(xí)期間單位和個(gè)人都要繳納退休養(yǎng)老基金?！儎诜U(xiǎn)發(fā)[1987]012號

204.上山下鄉(xiāng)知識青年和復(fù)員退伍軍人招收為合同制工人后，其插隊(duì)勞動(dòng)時(shí)間與軍齡均計(jì)算為連續(xù)工齡，但不補(bǔ)交退休養(yǎng)老金。——陜勞服險(xiǎn)發(fā)[1987]012號

205.勞動(dòng)合同制工人從招收、簽訂勞動(dòng)合同并繳納退休養(yǎng)老金之日起計(jì)算連續(xù)工齡。解除合同后，再次被招為合同制工人的，前后的工齡連續(xù)計(jì)算?！儎陔U(xiǎn)發(fā)[1990]191號

206.勞動(dòng)合同制工人經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)移工作單位，退休養(yǎng)老金(包括銀行利息)應(yīng)隨同轉(zhuǎn)付，其連續(xù)工齡方可合并計(jì)算?！儎陔U(xiǎn)發(fā)[1990]191號

207.長期從事基層水利水保工作的人員，被招收、錄用為合同制區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水利水保員（工人）后，其連續(xù)工齡，從被錄用前最后一次擔(dān)任區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))水利水保員之日起計(jì)算?！儎陔U(xiǎn)發(fā)[1990]191號

208.長期從事農(nóng)村糧管員招為合同制工人后，并繼續(xù)從事糧管員工作，其連續(xù)工齡從被錄用前最后一次擔(dān)任農(nóng)村糧管員之日起計(jì)算。——陜勞險(xiǎn)發(fā)[1990]191號

209.1971年底前的計(jì)劃內(nèi)長期臨時(shí)工按規(guī)定轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制工人后，其連續(xù)工齡從最后一次在本單位當(dāng)臨時(shí)工的時(shí)間起計(jì)算。——陜勞險(xiǎn)發(fā)[1990]191號

210.固定職工轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制工人后，其連續(xù)工齡，可前后合并計(jì)算。——陜勞險(xiǎn)發(fā)[1990]191號

211.農(nóng)村糧食管理員被錄用為勞動(dòng)合同制工人后，并繼續(xù)從事糧食管理員工作，其連續(xù)工齡可從被錄用前最后一次擔(dān)任農(nóng)村糧食管理員之日起計(jì)算?！兾魇趧?dòng)廳陜勞險(xiǎn)發(fā)[1990]192號

212.臨時(shí)工被招收、錄用為本單位勞動(dòng)合同制工人后，其連續(xù)工齡原則上從招收、簽訂勞動(dòng)合同并繳納退休養(yǎng)老金之日起計(jì)算。若單位與個(gè)人補(bǔ)繳退休養(yǎng)老金，其連續(xù)工齡可從招收、錄用為勞動(dòng)會同制工人前最后一次在本單位當(dāng)臨時(shí)工的時(shí)間起計(jì)算。但退休養(yǎng)老金只能補(bǔ)繳到1986年10月，連續(xù)工齡也只能從1986年10月起計(jì)算。——陜勞險(xiǎn)發(fā)[1991]188號

213.對因判刑，勞教等原因解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)合同制工人，其工齡計(jì)算問題，可比照國家有關(guān)固定職工的政策執(zhí)行。

上述人員再次參加工作之后，可將原繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的時(shí)間與重新工作后的繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算為繳費(fèi)年限，并作為計(jì)算本人退休養(yǎng)老待遇的依據(jù)?！兾魇趧?dòng)廳[1992]陜勞險(xiǎn)函031號

214.勞動(dòng)會同制工人勞動(dòng)會同的起算時(shí)間，一般應(yīng)從勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同上簽字之日起計(jì)算；如果在合同中明確了合同生效日期，則從生效日期起計(jì)算。——?jiǎng)趧?dòng)部辦公廳勞辦力字[1992]11號

215.企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，將原在勞動(dòng)計(jì)劃內(nèi)，經(jīng)省勞動(dòng)廳批準(zhǔn)招收的農(nóng)民合同制工人(包括農(nóng)民輪換工)在本人辦理了“農(nóng)轉(zhuǎn)非”關(guān)系后，轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工人。企業(yè)和本人從招收農(nóng)民合同制工人之日起，補(bǔ)繳“退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金”，工齡可以連續(xù)計(jì)算?！兾魇趧?dòng)廳陜勞力發(fā)[1992]222號

216.對城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工流動(dòng)到國有企業(yè)成為調(diào)入企業(yè)的勞動(dòng)合同制職工的，達(dá)到退休年齡的，對于實(shí)際工齡較長而繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金（合補(bǔ)繳）年限較短的勞動(dòng)合同制職工，其繳費(fèi)（含補(bǔ)繳）年限前的本人連續(xù)工齡可視為繳費(fèi)年限，與繳納養(yǎng)老金的年限合并計(jì)算?！兾魇趧?dòng)廳陜勞辦發(fā)[1993]362號

（十四）調(diào)干生工齡計(jì)算

調(diào)干生：凡是國營企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、團(tuán)體的正式職工以及中國人民解放軍系統(tǒng)的軍人，經(jīng)組織上調(diào)派學(xué)習(xí)的或者經(jīng)本人申請組織批準(zhǔn)離職，報(bào)考中等專業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校的，都屬調(diào)干生。他們畢業(yè)后不實(shí)行臨時(shí)工資待遇。

217.建國前參加革命工作的在職工作人員，由組織調(diào)派或經(jīng)組織批準(zhǔn)報(bào)考各類學(xué)校學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)期間照發(fā)原工資，或享受供給制，或享受調(diào)干助學(xué)金待遇的，可視為組織選送，其畢業(yè)后即重新工作的，參加革命工作時(shí)間，仍從第一次參加革命工作時(shí)算起?！薪M部[1988]干第字4號文規(guī)定

218.調(diào)干生畢業(yè)后，不服從分配，另找工作的，其入學(xué)前的工作時(shí)間，不能計(jì)算為連續(xù)工齡。

調(diào)干生因病退學(xué)的，入學(xué)前的連續(xù)工作時(shí)間，可以計(jì)算為連續(xù)工齡。——[1962]中勞薪字第286號

219.職工被組織上調(diào)派到各種學(xué)校學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)期間照發(fā)原工資的，學(xué)習(xí)期間可以計(jì)算工齡；經(jīng)組織同意考入各種學(xué)校學(xué)習(xí)，在學(xué)聯(lián)期間享受助學(xué)金待遇的，學(xué)習(xí)期間不計(jì)算工齡，學(xué)習(xí)以前的連續(xù)工作時(shí)間可以計(jì)算為連續(xù)工齡?！猍1962]中方薪字第318號

220.1970年以前進(jìn)入高等和中等專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的國家職工，在學(xué)習(xí)期間照發(fā)原工資的，學(xué)習(xí)期間計(jì)算為連續(xù)工齡，發(fā)調(diào)干助學(xué)金的，學(xué)習(xí)期間不能計(jì)算為工齡。

1970年至1978年進(jìn)入高等和中等專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的國家職工，學(xué)習(xí)期間計(jì)算為連續(xù)工齡。

1979年以后考入高等學(xué)校學(xué)習(xí)的職工，學(xué)習(xí)期間一律不計(jì)算工齡?！?jiǎng)谌穗U(xiǎn)函[1986]4號

（十五）退養(yǎng)人員的工齡計(jì)算

221.1959年底以前參加工作，家居農(nóng)村的老工人退養(yǎng)回鄉(xiāng)，其退養(yǎng)期間應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。——陜勞險(xiǎn)發(fā)[1990]232號

222.國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位工作人員按照陜勞人計(jì)文[1988]172號和陜政發(fā)[1989]111號文辦理了退養(yǎng)手續(xù)，退養(yǎng)期間發(fā)給定額生活費(fèi)的人員，其退養(yǎng)期間的年限可以與退養(yǎng)前的工作時(shí)間合并計(jì)算為工作年限（連續(xù)工齡）?！?nèi)穗U(xiǎn)發(fā)[1993)81號

223.1960年至1966年底參加工作，年滿五十周歲、連續(xù)工齡滿三十年，其配偶和子女均系農(nóng)業(yè)戶口的工人退養(yǎng)回鄉(xiāng)后到辦理退休前的時(shí)間，可以計(jì)算為工齡?！儎诎l(fā)[1993]469號