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安全文化對(duì)企業(yè)安全管理工作的影響

 　　安全文化建立的意義，一是規(guī)范職工安全生產(chǎn)行為，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，二是提高企業(yè)安全管理工作的水平和層次，樹立良好的企業(yè)形象，最終保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。

　　安全文化建設(shè)包括：觀念層、行為層、物質(zhì)層、管理層4個(gè)層次，將人、機(jī)、環(huán)境、管理相互統(tǒng)一。人不僅是企業(yè)安全管理工作的主體，而且是安全管理的客體。在安全生產(chǎn)人、機(jī)、環(huán)境三要素中，人是最活躍的因素，人的不安全行為是導(dǎo)致事故的主要因素。企業(yè)安全管理工作的核心就是要堅(jiān)持以人為本，全面培養(yǎng)、教育和提高人的安全文化素質(zhì)，改善不安全行為的狀況、推動(dòng)行為安全的發(fā)展。越來(lái)越多的公司在員工安全行為觀察中，也宣傳安全文化來(lái)促進(jìn)企業(yè)安全管理工作。

　　安全管理由經(jīng)驗(yàn)型、事后性的傳統(tǒng)管理向依靠科技進(jìn)步和不斷提高員工安全文化素質(zhì)的現(xiàn)代化安全管理轉(zhuǎn)變，是企業(yè)安全管理發(fā)展的必然趨勢(shì)。在這一轉(zhuǎn)變過(guò)程中，沒有先進(jìn)的安全文化做指導(dǎo)，企業(yè)安全管理工作就會(huì)迷失方向，現(xiàn)代化的安全管理模式也不可能真正建立起來(lái)。安全文化是一種新型的管理形式，它區(qū)別于傳統(tǒng)安全管理形式，是安全管理發(fā)展的一種高級(jí)階段，其特點(diǎn)就是將安全管理的重心轉(zhuǎn)移到提高人的安全文化素質(zhì)上來(lái)，轉(zhuǎn)移到以預(yù)防為主的方針上來(lái)。通過(guò)安全文化建設(shè)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，樹立職工新風(fēng)尚、企業(yè)的新形象，增強(qiáng)企業(yè)安全管理工作水平。

　　企業(yè)安全文化是一種全新的安全管理思想，建設(shè)企業(yè)安全文化必須與企業(yè)安全管理工作和企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合，必須與推廣、應(yīng)用、開發(fā)現(xiàn)代安全科學(xué)技術(shù)緊密結(jié)合。企業(yè)安全管理工作建設(shè)的核心是為了人，因而要始終堅(jiān)持以人為本，以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨。