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一個(gè)部門有兩位領(lǐng)導(dǎo),正職與副職的意見不同,該聽誰的指令?為什么?

您好。我在政府從事秘書工作多年,您說的這種情況我也遇到過,但是,這是極少數(shù)的情況。因?yàn)楹苌儆兄饕I(lǐng)導(dǎo)和副職領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)要求你干工作的情況。但如果真的出現(xiàn),也要充分做好準(zhǔn)備,得體應(yīng)對(duì)。

出現(xiàn)這種問題的原因,是因?yàn)橹饕I(lǐng)導(dǎo)和副職領(lǐng)導(dǎo)的意見不統(tǒng)一,這與你其實(shí)并沒有太大的關(guān)系。

但是真的遇到這樣的情況,主管領(lǐng)導(dǎo)和副職領(lǐng)導(dǎo)意見相左的時(shí)候,我們?cè)撀犝l的呢?我的建議是聽主要領(lǐng)導(dǎo)的。原因有三。

第一,主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力大。作為主要領(lǐng)導(dǎo),職位上首先要比副職領(lǐng)導(dǎo)大,更能擔(dān)責(zé)任?,F(xiàn)在的一些工作都是需要主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)的,如果聽從副職領(lǐng)導(dǎo)的安排,就算完成工作,在最后由主管領(lǐng)導(dǎo)審閱確認(rèn)的環(huán)節(jié)上不過關(guān),很可能還會(huì)受到批評(píng)。

第二,不要介入主要領(lǐng)導(dǎo)和副職領(lǐng)導(dǎo)的矛盾中。咱們作為工作上的一個(gè)環(huán)節(jié),只要把工作做完就可以了,話不用多說,干就完了。但是怎么干呢?先跟主要領(lǐng)導(dǎo)干,如果副職領(lǐng)導(dǎo)要求你干,你再按照副職領(lǐng)導(dǎo)的方法干,兩邊都不耽誤,都不得罪。

第三,聽主要領(lǐng)導(dǎo)的安排,工作更開展。工作肯定少不了其他同事的配合,沒有主要領(lǐng)導(dǎo)的許可其他同事也不會(huì)愿意配合你。誰也不會(huì)為了你的工作得罪一把手領(lǐng)導(dǎo),得不償失。只有得到主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,工作才能順利開展。

一入職場(chǎng)深似海,從此“天真”是路人。在職場(chǎng)中要三思而后行,切不可走錯(cuò)一步。

本文純手打,請(qǐng)多多支持。職場(chǎng)問題關(guān)注我吧,歡迎私信,愿意為您解答職場(chǎng)的各種問題。


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