職場中的自然規(guī)律是什么？很多人看到這個題目馬上就會說，是領(lǐng)導(dǎo)說了算，是想要升職，就要巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)。
沒錯，但這不是自然規(guī)律，這是升職的規(guī)律。
自然規(guī)律是什么？
就是老天的規(guī)律，是符合人性的規(guī)律。
咱們回過頭來，再來回答上面的問題，職場中，升職的自然規(guī)律就是不要暴露鋒芒，不要自負，不要輕率。
三個不要，道出了混跡職場要遵守的人際關(guān)系的原則。
1、不要暴露鋒芒
有這樣一種人，到哪兒都喜歡成為焦點。別人說話，他就喜歡插嘴，別人跟領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，他要是在跟前，馬上就能把功勞攬到自己身上。
這樣的人，就是太喜歡暴露自己的才能了。他們處處表現(xiàn)，就怕錯過每一次表現(xiàn)的機會。
其實，對于這樣的人，有的并不是能力有多強，而恰恰是因為他們自卑，想用表現(xiàn)欲，證明自己。
但他們犯了一個錯，就是別人對待這樣的人，一定要把他的鋒芒鏟除。
因為喜歡展露鋒芒的人，讓別人不舒服，你讓別人不舒服，別人就不會讓你好過。
俗話說，人生在世，要學(xué)會藏心守拙。
什么意思呢？
就是說，人活在世上，要學(xué)會藏得住心事，守得住本事。
把心事告訴別人，可能就會成為別人眼中的笑話，暴露本事，可能就會召來別人的嫉妒。
而有些人，就喜歡到處許愿，到處吹噓，就怕別人不知道他有本事，殊不知，這樣做的后果，就是引來別人的“大刀”。
所以，在職場，一定要學(xué)會藏心守拙，暴露鋒芒，只能惹禍上身。
2、不要自負
職場上有這樣一種人，因為畢業(yè)于名校，或者家里有背景，他們的眼睛，就長在頭頂上。
不把別人看在眼里，當(dāng)然，可能也包括領(lǐng)導(dǎo)。
在你這么做的時候，你可能沒有想到過后果。
就是別人看到你，就不順眼，就想把你的“眼睛糾正”了。
而且這樣的人還有一個特點，就是只有撞到頭破血流，他們才懂得回頭。
但那時候，那些平時看你不順眼的，恨你牙癢癢的，可能就在你遇難的時候，踩上你一腳。
這也不能怪別人落井下石，誰叫你平時眼睛長在頭頂上，不把別人放在眼里，狂妄自大，這就是自負人的后果。
這就是人性，絕不允許別人不把自己當(dāng)回事。
你不把我當(dāng)回事，有機會了，我一定會報復(fù)回去，你想要升職，一定給你攪黃了。
3、不要輕率
輕率，就是做什么事情都不經(jīng)過大腦。自以為很聰明，實際上就是輕舉妄動。
不經(jīng)大腦，做事輕率的人，以為自己遇到機會了，趕緊表現(xiàn)，殊不知，這樣的機會可能就是別人故意給你的。
小A是個喜歡多事的人。領(lǐng)導(dǎo)就利用了他這個特點，把他提拔起來，別以為是好事，領(lǐng)導(dǎo)和下面一個副手不合，提拔小A，是為了讓他和那個副手斗，牽制那個副手。
但小A的智商，哪里是副手的對手，經(jīng)常被整的很慘。
小A想下來，跟領(lǐng)導(dǎo)要求，但領(lǐng)導(dǎo)用他當(dāng)槍使，哪能輕易放過他，小A苦不堪言，后悔不已。
俗話說，“謀定而后動。”
不要凡事都要表現(xiàn)自己，要學(xué)會三思而后行，告訴自己，我有能力，但我要先克制自己。
很多事情不是我們表面看到的，下面可能就是暗流涌動。
我們已經(jīng)習(xí)慣按經(jīng)驗辦事，但很多事情，誰又能說的清呢？
我們要學(xué)會的，就是先讓自己穩(wěn)住，不要急于表現(xiàn)，等到時機成熟了，再伺機而動。
那時，我們可能就是一招致勝，成為職場贏家。
職場中的三個不要原則：
不要暴露鋒芒，不要自負，不要輕率，給在職場中打拼的人以警示。
凡是從符合人性出發(fā)，這就是自然規(guī)律，也是老天的規(guī)律，是人與人交往的底層邏輯。
作者介紹：
紀子職場智慧。30年體制內(nèi)工作經(jīng)驗，曾獲評“先進工作者”、“競賽標兵一等獎”，擅于處理人際關(guān)系。讀書寫作1000+天，《河南日報》網(wǎng)媒優(yōu)秀創(chuàng)作者。長期分享體制內(nèi)成長干貨，助你擺脫職場困境，走出迷茫。
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