來源：潁州晚報(bào)
調(diào)整啦！調(diào)整啦！
阜陽人到手工資要變了~
近日，
省社會(huì)保險(xiǎn)局整了2017年度社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳參數(shù)
7月起，
我市社會(huì)保險(xiǎn)單位職工繳費(fèi)基數(shù)也隨之調(diào)整
其中，下限為3396.35元！上調(diào)了331.35元
這意味著
個(gè)人每月最少多繳35元??！
社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算？
社保基金的繳費(fèi)基數(shù)，以上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資作為有關(guān)參數(shù)，最低可繳納60%，最高繳納3倍。
而省統(tǒng)計(jì)局公布的2017年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為67927元，月工資就是5660.58元。按以上原則計(jì)算，從今年7月起到明年6月底，我市社?；鹈咳嗽抡骼U額在3396.35元至16981.74元之間。職工以本人2017年度月平均工資收入為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，超過繳費(fèi)基數(shù)上限的，按上限繳納，低于下限的按下限繳納。
去年度，我市社?；鹫骼U基數(shù)最低繳納3065元，最高征繳基數(shù)為15321元。也就是說，今年度社保繳費(fèi)基數(shù)下限上調(diào)331.35元，最高上限上調(diào)1660.74元。
從今年7月至2019年6月，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員以2017年度全省在崗職工月平均工資5660.58元為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如繳費(fèi)確有困難的，可按全省在崗職工月平均工資60%即3396.35元，由本人自主申報(bào)確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)。
個(gè)人每月最少多繳35元
“人社部門每年公布的社保繳費(fèi)基數(shù)上限和下限，其目的是保證部分收入較低或較高的職工提高繳納社保費(fèi)額度?！笔腥松缇稚鐣?huì)保險(xiǎn)基金征繳管理中心有關(guān)工作人員介紹。
舉例說明!
企業(yè)繳費(fèi)如何計(jì)算
以本年度為例，從7月起，以現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率（養(yǎng)老保險(xiǎn)19%、醫(yī)療保險(xiǎn)6.4%、失業(yè)保險(xiǎn)0.5%、工傷保險(xiǎn)0.2%-1.9%、生育保險(xiǎn)0.5%，以及大病救助金9元），按照最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，企業(yè)每月最低要為職工繳納3396.35X（19%+6.4%+0.5%+0.4%+0.5%）+9=919.22元（此處工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按0.4%計(jì)算,工傷保險(xiǎn)執(zhí)行行業(yè)差別費(fèi)率，具體情況根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)確定），比上年度每月830.42元高出88.82元；以現(xiàn)行職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率（養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)0.5%以及大病救助金6元，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)個(gè)人不負(fù)擔(dān)），按照最低繳費(fèi)基數(shù)3396.35元計(jì)算，職工每人每月繳納362.62元。對(duì)職工個(gè)人來說，上年度每人每月繳納327.83元（以上年度最低繳費(fèi)基數(shù)3065元計(jì)算），多繳了約35元。
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)如何計(jì)算
如果是個(gè)體靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例是20%，其最低檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為679元/月（3396.35X20%），較上年約增加66元/月；此類人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人繳費(fèi)要承擔(dān)單位和個(gè)人承擔(dān)部分，即繳費(fèi)基數(shù)的8.4%（6.4%+2%），就要繳3396.35X8.4%=285.29元；如果含大病救助金（9+6=15元），其低檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300.29元/月，較上年272.46增加27.83元/月。
是不是每個(gè)人所繳納的社保費(fèi)用都會(huì)有所增加呢？
其實(shí)，并不是每個(gè)人的社保費(fèi)繳納都會(huì)增加。如果本人上年度月平均工資在上年度本全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60%至300%之間，那么本年度的社保繳費(fèi)基數(shù)還是上年度的不變，你的社保繳費(fèi)就不會(huì)增加。
社保待遇會(huì)隨之增加
有關(guān)人士說，對(duì)于職工個(gè)人來說，如果單位和個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)是增加的，那么社保待遇也會(huì)隨之增加。以養(yǎng)老金的計(jì)算為例，個(gè)人拿到手的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+全省上年度在崗職工月平均工資X本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。而具體到每一個(gè)年度，全省上年度在崗職工月平均工資X本人繳費(fèi)指數(shù)，就是每人當(dāng)年度的繳費(fèi)基數(shù)。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額=（自己多年來的月平均工資×8%×12×工資年限）÷計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月，65歲退休為101個(gè)月)。
從基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式可以看出，如果職工個(gè)人當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)增加，其將來到手的養(yǎng)老金也會(huì)增加。
據(jù)市人社局退管科的同志介紹，事實(shí)上，對(duì)于已經(jīng)退休人員，每年的待遇調(diào)整是按自然年度算的。也就是說，今年7月1日之前退休的同志，其養(yǎng)老待遇從今年1月起開始調(diào)整。7月份，這類群體的養(yǎng)老待遇調(diào)整工作要完成并補(bǔ)發(fā)到位。（其中6月份退休的，已經(jīng)有部分調(diào)整到位）。
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