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2012年岳陽人社信息公報(bào)第七期

2012年岳陽人社信息公報(bào)第七期

 

本期目錄
1、繪“流程圖”規(guī)范權(quán)力,查“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”分級(jí)預(yù)警----全市人社系統(tǒng)召開紀(jì)檢監(jiān)察和基金監(jiān)管研討會(huì)
2、繼往開來謀發(fā)展,陽光監(jiān)控做在前,全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和基金監(jiān)管工作(部分縣市區(qū)代表發(fā)言摘錄) 
 
繪“流程圖”規(guī)范權(quán)力   查“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”分級(jí)預(yù)警
全市人社系統(tǒng)召開紀(jì)檢監(jiān)察和基金監(jiān)管研討會(huì)
 
6月19日,市人社局在君山召開全市人社系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察和基金監(jiān)管研討會(huì),全市人社系統(tǒng)分管紀(jì)檢監(jiān)察和基金監(jiān)督班子成員、監(jiān)察室主任、基金股股長等58名代表與會(huì),認(rèn)真研究探討在新時(shí)期下如何做做好人社部門紀(jì)檢監(jiān)察和基金監(jiān)督工作,查找風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn),堵塞源頭漏洞,利用分權(quán)制衡原則,探討建立長效機(jī)制,確保程序上無縫對(duì)接,方法上公正公開,制度上健全完善。
會(huì)上,市人社局黨組成員、紀(jì)檢組長李有星作了題為《全面提高紀(jì)檢監(jiān)察和基金監(jiān)管工作水平為全市人社事業(yè)健康發(fā)展提供保障》的工作報(bào)告。報(bào)告指出,近年來,我局系統(tǒng)認(rèn)真貫徹中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神,積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,紀(jì)檢監(jiān)察和基金監(jiān)管工作取得了新的進(jìn)展。特別是去年以來,我們突出重點(diǎn)抓預(yù)防、突出熱點(diǎn)抓管控、突出落點(diǎn)抓效能,先后榮獲“全國法制宣傳教育先進(jìn)集體”等省部級(jí)以上榮譽(yù)3項(xiàng)、獲地市級(jí)以上榮譽(yù)上百項(xiàng),黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作連續(xù)3年在市里榮獲雙先進(jìn)。根據(jù)上級(jí)總體部署,結(jié)合我市實(shí)際,下半年我們要著力從以下幾個(gè)方面下功夫:一是深入開展反腐倡廉教育,確保思想防線堅(jiān)固;二是著力加強(qiáng)預(yù)防監(jiān)控制約,確保日常管理到位;三是認(rèn)真做好政風(fēng)行風(fēng)治理,確保權(quán)利運(yùn)行正確;四是不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),積極培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,確保隊(duì)伍素質(zhì)精良,努力打造一支“一專多能”紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍和維護(hù)基金安全的鐵軍。
市人社局作風(fēng)辦、紀(jì)檢監(jiān)察室、基金監(jiān)督科和機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人分別講了話。市基金監(jiān)督科對(duì)各縣(市)區(qū)基金監(jiān)督股長進(jìn)行了相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
各縣(市)區(qū)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)做法,剖析存在問題,研究破解辦法,共提出了五點(diǎn)建議:一是要穩(wěn)定紀(jì)檢監(jiān)察和基金監(jiān)督隊(duì)伍,人員調(diào)動(dòng)須征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見;二是要著力解決基金與財(cái)政并賬試點(diǎn)的遺留問題;三是要加強(qiáng)監(jiān)察和基金監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);四是要制定業(yè)務(wù)和權(quán)力運(yùn)行流程,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級(jí)警示;五是匯總經(jīng)驗(yàn)材料推廣互學(xué)。
研討會(huì)最后要求:要?jiǎng)?chuàng)新文化載體、深化警示教育,運(yùn)用科技手段、規(guī)范運(yùn)行機(jī)制,拓展監(jiān)督范圍、健全監(jiān)督體系。
會(huì)議由市人社局副調(diào)研員汪麗萍主持。
繼往開來謀發(fā)展  陽光監(jiān)控做在前
全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和基金監(jiān)管工作
-----部分縣(市)區(qū)人社局發(fā)言摘錄
 
君山區(qū)人社局局長戴巖林:制定下發(fā)了《班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》,確保紀(jì)檢監(jiān)察和基金監(jiān)督工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位、任務(wù)分工到位、檢查督辦到位。每季度邀請服務(wù)對(duì)象、人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行評(píng)議。認(rèn)真開展民主生活會(huì),進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。安排了12名股級(jí)干部進(jìn)行述廉評(píng)廉。開展“五星級(jí)黨員評(píng)比”、“黨員示范崗”、青年黨員志愿者活動(dòng)。建立健全了業(yè)務(wù)運(yùn)行、基金財(cái)務(wù)、信息系統(tǒng)、內(nèi)控建設(shè)等制度,做到“一事兩崗兩審”。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控、重點(diǎn)崗位監(jiān)控、待遇支付監(jiān)控、票據(jù)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)錢從銀行走、數(shù)據(jù)網(wǎng)上流。
岳陽縣人社局紀(jì)檢組長熊維成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任、具體分工,加強(qiáng)教育、筑牢防線,健全制度、強(qiáng)化監(jiān)管,突出重點(diǎn)、創(chuàng)新機(jī)制,把基金監(jiān)管納入黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,注重從源頭入手,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,構(gòu)建懲防體系,不斷加強(qiáng)基金管理隊(duì)伍建設(shè)。
華容縣人社局副局長崔津:實(shí)行先定制度再辦事,將群眾關(guān)心關(guān)注的待辦事項(xiàng)、條件、程序、時(shí)限和監(jiān)督電話公開,自覺接受監(jiān)督。定期更新用戶密碼和口令,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線和財(cái)政專戶管理制度,基金財(cái)務(wù)票據(jù)和印章按責(zé)分離由專人保管,實(shí)行5+1”基金審批制度,由業(yè)務(wù)部門初審、財(cái)務(wù)部門或內(nèi)審部門復(fù)審、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和分管局長核審、基金監(jiān)督股備案,最后由局長審批。超過10萬元支票必須由法人簽字。
湘陰縣人社局紀(jì)檢書記王京廣:實(shí)行指紋考勤,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),每月公示黨務(wù)、政務(wù),主動(dòng)接受監(jiān)督。每半年組織工作組進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)審,確保基金安全。深入開展“送政策、送服務(wù)、送崗位、送技能”活動(dòng),走訪138個(gè)村組(社區(qū))和110家企事業(yè)單位,幫扶群眾200多戶,投入幫扶資金5萬多元,為企業(yè)和和群眾辦理實(shí)事110件。
平江縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察主管領(lǐng)導(dǎo)何柏清:嚴(yán)把責(zé)任關(guān)、思想關(guān)、制度關(guān)、監(jiān)督關(guān)和懲處關(guān)等五關(guān)。引導(dǎo)干部職工用加減法算廉政與腐敗的政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、名譽(yù)帳、家庭帳、自由帳、健康帳等六筆帳,規(guī)范工作圈、純潔社交圈、凈化生活圈。率先在全市實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化公共平臺(tái)。
汩羅市人社局紀(jì)檢書記劉疊峰:完善了“黨員干部廉潔自律‘六個(gè)’不準(zhǔn)”制度、“公開辦事制度”和“社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度”。實(shí)行票據(jù)“臺(tái)賬化”、收支“無幣化”、稽核“常態(tài)化”、內(nèi)審“常年化”,確?;鹫骼U管理規(guī)范有序。創(chuàng)造性啟動(dòng)職工人事檔案由人社部門集中管理。
岳陽樓區(qū)人社局紀(jì)檢組長余紅:堅(jiān)持用制度管人、管事、管錢。認(rèn)真落實(shí)一事雙崗、分權(quán)制衡制度,將關(guān)口前移,定期檢查,對(duì)基金的收、管、發(fā)、補(bǔ)、投等環(huán)節(jié)嚴(yán)格掌控,定期研究解決疑難問題,對(duì)警示教育常抓不懈。
經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局副局長姜維:注重外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),積極開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高經(jīng)辦人員的能力素質(zhì),樹立身邊女干部典型孫玲,激勵(lì)大家爭先創(chuàng)優(yōu)。引導(dǎo)大家自覺學(xué)習(xí)掌握新政策、新業(yè)務(wù),提高服務(wù)群眾水平?;鹫骼U稽核工作開展順利,通過對(duì)新開工企業(yè)上門服務(wù),各企事業(yè)單位參保熱情高漲,各項(xiàng)基金征繳應(yīng)收盡收。
    (以上兩份稿件由“政策法規(guī)年”主題活動(dòng)辦公室供稿) 
顧問:殷道春              審閱:姜汀蘭            編輯:賀偉奇 胡冬 羅明
報(bào):省人力資源和社會(huì)保障廳,市委、市人大、市政府、市政協(xié)辦公室及相關(guān)工作機(jī)構(gòu),局領(lǐng)導(dǎo)
發(fā):局機(jī)關(guān)科室、局屬單位,各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局
                                    (共印95份)
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