12月29日，《2016年冬季成都雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》發(fā)布。數(shù)據(jù)顯示，成都地區(qū)2016年冬季求職期的企業(yè)平均招聘薪酬為稅前6856元，在全國(guó)34個(gè)主要城市薪酬水平中排名第13位。
從薪酬的分布情況來(lái)看，成都地區(qū)的職位有三分之一的職位稅前薪酬分布在4001-6000元的區(qū)間，占職位總量的比例最高，其次為8000元以上的高薪職位，占比為22.7%，此外，職位薪酬在2001-4000元以及6001-8000元的分別占比為19.0%和19.0%。
具體來(lái)看，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)的平均招聘月薪最高，為11068元;其次為辦公用品設(shè)施，薪酬水平為9001元;再次為通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，為8714元。能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)和通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的薪資水平相對(duì)上一季來(lái)說(shuō)略有上升。辦公用品設(shè)施屬于比較冷門(mén)的行業(yè)，但薪酬水平提升較大。
此外，在線數(shù)據(jù)顯示，成都地區(qū)2016年冬季競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)是財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、土木/建筑/裝修/市政工程和軟件/互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)/系統(tǒng)集成。此外，行政/后勤/文秘和人力資源秘的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。
智聯(lián)分析指出:從已公布的年底宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，2016年我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增速保持了企穩(wěn)的發(fā)展趨勢(shì)，就業(yè)市場(chǎng)也呈現(xiàn)出部分回暖的跡象，全國(guó)職位總量環(huán)比處于持續(xù)增長(zhǎng)的狀態(tài)。雖然受到去產(chǎn)能政策以及部分產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的影響，導(dǎo)致職位的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)總體上高于2015年，但從發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)沒(méi)有出現(xiàn)較大波動(dòng)，勞動(dòng)力市場(chǎng)依舊處于比較健康的狀態(tài)。((記者 鐘振宇))
昨天，智聯(lián)招聘發(fā)布2016年冬季北京雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告。具體來(lái)看，專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)的平均招聘月薪最高，為14607元;其次為租賃服務(wù)，薪酬水平為12976元;再次是跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)，平均月薪為12400元。
原標(biāo)題:新媒:中國(guó)34個(gè)主要城市平均薪酬出爐 北上廣最高 新加坡聯(lián)合早報(bào)網(wǎng)7月8日文章，原題:中國(guó)34個(gè)主要城市平均薪酬出爐中國(guó)34個(gè)主要城市平均薪酬出爐，從各個(gè)城市平均薪酬水平來(lái)看，排名前五位的城市依然由北上廣深杭牢牢占據(jù)，且整體的薪酬水平也有所提升。
沈陽(yáng)、哈爾濱、長(zhǎng)春作為東北三省省會(huì)，其薪酬水平在34個(gè)城市中排名靠后，尤其是哈爾濱和長(zhǎng)春，排在最后兩位。與2016年第一季度相比，雖然十大高薪職業(yè)排名前三位的職業(yè)沒(méi)有變化，但薪酬的絕對(duì)值水平均略有上升。
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