富士康一員工21日清晨墜樓身亡
強(qiáng)奸筆錄為何“落入”鎮(zhèn)委書記之手？看北京公安局長(zhǎng)咋整治“天上人間”？面對(duì)經(jīng)適房，公務(wù)員不是省油的燈“九連跳”,把富士康推到了輿論漩渦,人們也把目光聚集在了事發(fā)地深圳。但是,不應(yīng)忽視的是,除了深圳這個(gè)大本營(yíng)之外,富士康就像一個(gè)追逐廉價(jià)勞動(dòng)力遷徙的候鳥,目前其生產(chǎn)基地已經(jīng)遍布全國(guó)各大區(qū),員工總數(shù)與深圳基地相當(dāng),多達(dá)三四十萬人。
記者經(jīng)過深入調(diào)查,揭開了廊坊富士康今年以來發(fā)生的兩起非正常死亡事件。迄今為止,這兩起事件未見任何媒體報(bào)道,也未被計(jì)入富士康統(tǒng)計(jì)的“自殺率”中。
我們無法推測(cè),在廊坊富士康、在其他的生產(chǎn)基地,還有沒有這樣未被公開的案例。我們只是知道,富士康在這些工廠沿用的都是同一套經(jīng)營(yíng)管理方式,而且這些地方工資待遇只會(huì)更低、用工環(huán)境更不規(guī)范。招收了還不滿16歲的女工,就是證明。但我們還沒有看到類似問題被揭出。
我們當(dāng)然不希望這一切發(fā)生,也不愿意總是盯著一個(gè)富士康不放,但職責(zé)告訴我們,必須把看到的真相告訴公眾。沒有一個(gè)生命,應(yīng)該就這樣被了無痕跡地抹去。觸摸那些年輕生命曾經(jīng)活著的證據(jù),面對(duì)他們悲痛無力的親人,我們無法選擇沉默。
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