如果你的養(yǎng)老保險繳費(fèi)已經(jīng)達(dá)到15周年，那么是具備了退休的條件，是可以選擇停止交費(fèi)的，這個是沒有問題的，但是如果你僅僅只按這15年養(yǎng)老保險來交費(fèi)的話，雖然說可以正常的辦理退休，但是享受到的養(yǎng)老金待遇實際上是非常低的，所以說不建議這樣做，因為這樣做的話，享受到的待遇相對來說是比較少的。
如果說你是企業(yè)的在職職工，那么你的養(yǎng)老保險繳費(fèi)超過15周年，自己不想交了，這個是沒有辦法停止交費(fèi)的。因為企業(yè)在職職工她繳納這個社保費(fèi)用都是5種保險同步繳納的，也就是說你的養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險這五大類保險都是要同步繳納，才可以完成社保的交費(fèi)，并不能選擇其中的一種保險，來進(jìn)行單獨(dú)交費(fèi)，這是不可以的。
那么作為靈活就業(yè)的個人，也就是說不是企業(yè)在職職工，那么我們都知道，靈活就業(yè)的個人是可以選擇繳納其中的，職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險。當(dāng)然這個職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力來選擇不同的一個繳費(fèi)檔次，這都是可以自由選擇的，你比如說職工養(yǎng)老保險有60~%300%的一個繳費(fèi)檔次，那么醫(yī)療保險也是有高檔次和低檔次之分，那么高檔次是按照8%進(jìn)行繳費(fèi)的，低檔次是按照4.2%來進(jìn)行交費(fèi)的。
作為靈活就業(yè)的個人，實際上是可以單獨(dú)選擇職工養(yǎng)老保險的交費(fèi)的，你可以不交納這個職工醫(yī)療保險，這個是沒有問題的，職工養(yǎng)老保險是可以單獨(dú)交。當(dāng)然職工醫(yī)療保險是不能夠單獨(dú)交費(fèi)的，也就是說如果你要參保這個職工醫(yī)療保險必須要參保職工養(yǎng)老保險才可以參保，你的職工醫(yī)療保險！
所以說，你想要停止職工養(yǎng)老保險的交費(fèi)，那么你的醫(yī)療保險也必須要停止繳納。當(dāng)然職工醫(yī)療保險停止繳納，對自己來說會有一定的影響。因為醫(yī)療保險一旦停止交費(fèi)，那么醫(yī)保的報銷待遇相應(yīng)的就會停止，所以說如果在此期間發(fā)生了看病就醫(yī)住院的情形，那么產(chǎn)生的這個醫(yī)療費(fèi)用都需要你，自費(fèi)來進(jìn)行支付和解決了。
所以說醫(yī)療保險是不能夠單獨(dú)交納的，如果想要停止交費(fèi)，那么必須兩種保險要同步停止交費(fèi)才可以。雖然你的養(yǎng)老保險具備了退休的條件，但是醫(yī)療保險如果沒有達(dá)到累計繳費(fèi)年限的話，是不能夠直接辦理退休，但是醫(yī)療保險有一個好處就是允許在法定退休年齡之前，你的這個累積交費(fèi)年限不足，是可以一次性補(bǔ)交完成的，所以說這一點(diǎn)還是有好處的，那么你也可以選擇直接到退休之前一次性補(bǔ)交這樣的話也是可以的，只不過就是在退休之前一次性補(bǔ)交那個補(bǔ)交的費(fèi)用相應(yīng)的會比較高一些！
因為他補(bǔ)交的費(fèi)用，是根據(jù)你上一年度的這個補(bǔ)交比例來計算的，并不是按照你每一年的這個補(bǔ)交比例來計算相應(yīng)的你就會多增加一部分，的繳費(fèi)那么這樣的話對你來說是不合算的我個人建議你還是要繼續(xù)繳納下去，直到你到退休為止，這樣你可以獲得一個較高的養(yǎng)老金，待遇。并且你的醫(yī)保退休，如果達(dá)到累計繳費(fèi)年限25年的話，也不用進(jìn)行補(bǔ)交了。
感謝閱讀，每天講點(diǎn)退休之時那點(diǎn)事兒，本人專注于社保和退休領(lǐng)域，有喜歡我文章的小伙伴可以加我的關(guān)注，謝謝大家。
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