?思維訓練·自我提升·職場心得
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??結構化思維
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??結構化思維即利用層級結構、思維框架，對碎片化信息進行有組織性的收集、歸納和整理，快速理清思路，更有效率地解決問題。
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??如何做？
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-發(fā)散：頭腦風暴，盡可能多地列出要點
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-分類：確定目的和信息篩選的原則
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-提煉：識別關鍵信息，找到核心問題
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??極簡思維
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??極簡即給生活做減法，核心在于：學會取舍，化繁為簡，寧缺毋濫，丟棄無用的，保留合適的。
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??如何做？
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-精簡欲望：只專注1-3項真正熱愛的事
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-精簡信息：刪除無用文件，避免信息囤積
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-精簡物品：控制數(shù)量，把控制量，只選做好的
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??迭代思維
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??迭代思維是一種互聯(lián)網(wǎng)思維，要義在于「小步快跑」，強調不追求完美，允許有所不足，盡早將產(chǎn)品推到用戶面前，接收反饋，不斷試錯，快速更新，持續(xù)優(yōu)化。
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??如何做？
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-改變認知：拋棄一步到位的完美主義心態(tài)
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-最小交付：先做出1.0版本，再完善到2.0版本
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-大膽試錯：勇敢嘗試，有問題盡快修正即可
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??復利思維
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??復利思維說明，每天堅持的效果或許在短時間內無法突顯和別人的差距，但n年后，差距將不可估量。
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??如何做？
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-耐心：追求穩(wěn)健的成長，而非短期的收益
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-堅持：長期、持續(xù)地為一個目標付出努力
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-積累：不斷汲取，不斷沉淀，等待量變成質變
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??清單思維
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??清單思維即把要做的每件事以清單形式進行整理，將原則和關鍵點寫下來，并嚴格按照清單推進，將目標達成的可能性最大化。
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??如何做？
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-清空大腦：借助工具把計劃做的事全部寫出來
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-排優(yōu)先級：判斷事項的輕重緩急，舍其次要的
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-優(yōu)化流程：將固定要做的事標準化，提升效率
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???♀?這5種思維能很好地幫我們提升自我，快用起來吧！
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