在經(jīng)歷了近兩年時間的“超期服役”之后，民生銀行(600016)第七屆董事會換屆終于姍姍來遲。2月20日，民生銀行宣布第七屆董事已“成軍”，其中老面孔仍然占據(jù)“大半江山”，洪崎連任董事長，張宏偉、盧志強、劉永好、梁玉堂為副董事長?？梢哉f，這份新一屆的董事名單并沒有太出乎市場的預(yù)料，在此之前，史玉柱回歸、郭廣昌離席，各路股東增持、減持動作頻繁，而如今民生銀行董事會內(nèi)部已經(jīng)達成了新的平衡。
“超期服役”換屆落定
2月20日，民生銀行發(fā)布公告稱，公司當(dāng)天召開的2017年第一次臨時股東大會審議通過相關(guān)決議，選舉產(chǎn)生了公司第七屆董事會和監(jiān)事會。備受市場關(guān)注的民生銀行董事會換屆至此塵埃落定。
在隨后召開的第七屆董事會第一次會議上，選舉洪崎繼續(xù)擔(dān)任董事長，張宏偉、盧志強、劉永好、梁玉堂為副董事長。這一班子成員的任命并沒有太出乎市場意外。
民生銀行第七屆董事會董事的成員名單，也與此前公布的候選名單一致。董事會成員一共18名，包括張宏偉、盧志強、劉永好、史玉柱、吳迪、姚大鋒、宋春風(fēng)、田志平、翁振杰9名股東董事，鄭海泉、劉紀(jì)鵬、李漢成、解植春、彭雪峰、劉寧宇6名獨立董事，以及洪崎、梁玉堂、鄭萬春3名執(zhí)行董事。
民生銀行的每位股東各占一個席位。東方集團(600811)董事局主席張宏偉、泛海集團董事長盧志強、新希望集團董事長劉永好“三巨頭”座次不變；隨后是曾“一進一出”董事會的巨人網(wǎng)絡(luò)董事長史玉柱、福信集團董事長吳迪和第一大股東安邦集團的副總裁姚大鋒。
還有三位股東董事是本屆的“新成員”。宋春風(fēng)來自民生銀行的老股東中國船東互保協(xié)會，但因該協(xié)會總經(jīng)理一職發(fā)生人事變更，宋春風(fēng)接替王玉貴成為該協(xié)會新一任總經(jīng)理，也因此成為民生銀行第七屆董事會董事；田志平是新入局的北京復(fù)樸道和投資管理有限公司副總經(jīng)理，翁振杰是重慶國際信托股份有限公司董事長。
而位列第六屆董事會的中國人壽(601628)王軍輝、復(fù)星系郭廣昌、南方希望實業(yè)董事王航則隨著二級市場不斷減持退出了民生銀行新一屆董事會。
選舉姍姍來遲
不同于股東大會上的平靜，為了在董事會中保留或爭得一個席位，在過去的近兩年時間內(nèi)，民生銀行的大股東之間開展了一場曠日持久的“拉鋸戰(zhàn)”，這也是第七屆董事會選舉姍姍來遲的原因。
這場硝煙彌漫的“戰(zhàn)爭”還要從2014年末說起。2014年11月底至2015年1月底，安邦集團在僅兩個月時間內(nèi)連續(xù)12次增持，持有民生銀行A股股份比例從5%強勢升至22.51%，成為民生銀行單一最大股東，也打破了民生銀行近20年的股權(quán)“默契”，即各個股東持股比例均不超過10%。
而這種股權(quán)分散、相互制約的模式也是民生銀行的一大特點，且被看做是成就了民生銀行的快速發(fā)展機會。
擔(dān)心董事會內(nèi)部話語權(quán)、投票權(quán)失衡的，除了民生銀行的員工，還有其各大股東。在董事會換屆延期的近兩年時間內(nèi)，多位股東也不甘落后，“民生銀行被大手筆增持”的消息屢屢見諸報端，“董事會席位之爭”在2016年更是一度白熱化。
2016年6月29日，民生銀行第九大股東東方集團和第十大股東華夏人壽結(jié)為“一致行動人”，持股比例反超“泛海系”盧志強1.1個百分點。
而后，2016年7月11日-14日，民生銀行董事、副董事長，泛海集團董事長兼總裁盧志強斥資超75億元、連續(xù)三次增持民生銀行，截至2016年7月14日，其在民生銀行總股本中的持股比例為4.61%，距離5%的舉牌線近在咫尺。今年1月9日披露的質(zhì)押公告顯示，“泛海系”持有民生銀行股權(quán)已達5.74%，顯示在舉牌后盧志強仍在不斷增持。不過，泛海已將其中的5.71%股權(quán)質(zhì)押。
一度將董事會席位拱手相讓高喊自己已經(jīng)“退休”的史玉柱也重新回歸，通過大手筆增持民生H股，所持H股比例由1.02%升至9.59%，持有的A+H股總股本由3.15%增至4.97%，成為該行第三大股東。在一番拉鋸戰(zhàn)后，民生銀行當(dāng)前的六大股東分別為安邦系、東方集團及華夏人壽、泛海系、史玉柱、證金公司、新希望集團，持股比例分別為16.8%、5.74%、5.74%、4.97%、4.2%和4.18%。
漸入平穩(wěn)期
對于上一屆民生銀行董事會的“超期服役”，中央財經(jīng)大學(xué)銀行業(yè)研究中心主任郭田勇表示，這兩年民生銀行股權(quán)變更比較多，股權(quán)變更后的董事席位會發(fā)生變化，董事會也需要一些時間進行前期準(zhǔn)備。洪崎也表示，為了實現(xiàn)平穩(wěn)換屆，民生銀行第六屆董事會與各大股東以及相關(guān)部門進行了充分而高效的溝通，換屆方案得到了各大股東以及相關(guān)各方的一致支持和認(rèn)可。
而董事會席位確定之后，各大股東頻繁增持行為是否將告一段落也受到市場的關(guān)心。郭田勇認(rèn)為，即使股東頻繁增持，董事席位變化也會等到下一屆了，并且上市公司股權(quán)變更都很正常。在郭田勇看來，民生銀行董事雖然變更了，但是經(jīng)營管理層還是比較穩(wěn)定的，對經(jīng)營層面的影響不大，目前，在銀行轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的大背景下，民生銀行也會進行轉(zhuǎn)型。
著名經(jīng)濟學(xué)家宋清輝則認(rèn)為，資本是嗜血和逐利的，即使民生銀行董事會席位確定之后，其各大股東可能還會頻繁增持股份，甚至有可能改變民生銀行以民資為主的性質(zhì)，進而深刻影響民生銀行未來的經(jīng)營管理格局。
事實上，民生銀行是我國首家民營銀行，而隨著十幾家民營銀行的發(fā)起設(shè)立，會否對民生銀行的發(fā)展造成沖擊？郭田勇認(rèn)為，民營銀行對其發(fā)展幾乎沒有影響，他解釋，以民生銀行的體量，競爭對手仍然是國有大行和股份制銀行，民營銀行對其發(fā)展幾乎沒有影響。
“本次董事會、監(jiān)事會換屆平穩(wěn)完成，充分表明大股東和董事們對民生銀行的未來充滿信心，標(biāo)志著民生銀行開啟了穩(wěn)健發(fā)展、改革創(chuàng)新的新時代?！焙槠檎f道。
北京商報記者崔啟斌劉雙霞程維妙
