近日，我區(qū)完成了基本養(yǎng)老保險企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作,目前企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整部分已全部發(fā)放到位。
據(jù)了解，此次調整的范圍和對象包括：柯城區(qū)屬企業(yè)(包括個體、自由職業(yè)者)中于2013年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員和按國發(fā)〔1978〕104號、浙勞險〔1993〕185號、浙政〔1997〕15號、浙政發(fā)〔2006〕48號、浙人社發(fā)〔2011〕221號等文件規(guī)定辦理退職的人員。
區(qū)社保局養(yǎng)老科工作人員介紹，此次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金參照往年實行“雙掛鉤”的辦法，具體由兩部分組成：第一部分是退休人員按月人均120元的額度，結合各地經(jīng)濟發(fā)展水平和職工工資增長情況，確定各市調整標準，衢州市為115元，退職人員全省統(tǒng)一按100元標準調整；第二部分是退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限)長短確定月調整標準，繳費每滿1年(不滿一年按一年計算)月調整標準增加5元。例如某退休人員在退休時共計繳費年限為18年5個月，則此次養(yǎng)老金調整的調資金額為115元+19年×5元=210元。這是自2005年以來我區(qū)連續(xù)第10年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，此次調整涉及22163人,調整水平為月人均增加207元。
