許多西班牙工作的華人在西打拼多年，但年邁后卻面臨退休養(yǎng)老的現(xiàn)實問題，由于華人出國多年國內(nèi)戶口已注銷,更無法獲得國內(nèi)的退休金。這些問題應該如何解決呢? 如何在在西領(lǐng)取退休金呢? 需要滿足什么條件呢？歐信稅法以下為大家解釋最新西班牙養(yǎng)老保險制度。
西班牙養(yǎng)老保險制度覆蓋所有人群，西班牙現(xiàn)有人口4500萬人，1986年加入歐共體，是最早建立社會保障制度的國家之一。1900年,出臺了第一部社會保險法律——《工傷保險法》，1908年成立了國家社保總局。經(jīng)過一百年的努力，西班牙已建立起比較系統(tǒng)、完善的社會保障體系，幾乎覆蓋全部社會成員。1978年西班牙憲法規(guī)定國家有義務向全體公民提供社會保障。所有公民一旦開始職業(yè)活動，不論是受雇還是自由職業(yè)者，都必須申請社會保障號碼，加入社會保障體系。1990年以后，議會根據(jù)憲法出臺了養(yǎng)老保險法，規(guī)定年滿65歲或殘疾沒有納稅能力的人員，也可以享受養(yǎng)老金。至此，西班牙養(yǎng)老保險覆蓋了所有納稅人和非納稅人，包括企業(yè)職工、個體勞動者、家政人員、農(nóng)民及農(nóng)場主、公務員、法官、軍人等所有勞動者。納稅人養(yǎng)老金依據(jù)納稅情況確定，是工資收入的替代補償；對于非納稅人（包括未參?；蛭催_到規(guī)定繳費年限的移民）政府提供最基本的生活保障，包括養(yǎng)老金、殘疾人基本生活保障金、家庭補助金（未成年人生活補助）、生育保險等。納稅和非納稅人員都享受免費的基本醫(yī)療保險。一般納稅人可以享受失業(yè)保險。截止2008年1月，西班牙參保納稅人達到2051萬人，領(lǐng)取養(yǎng)老金退休人員達到 855萬人;非納稅人享受養(yǎng)老金的有40萬人（其中，年滿65歲老人和殘疾人各為20萬）。全國月人均養(yǎng)老金806歐元（同期最低月工資600歐元）。
西班牙職工只要繳費滿15年，達到退休年齡可領(lǐng)取養(yǎng)老金，包括正常退休養(yǎng)老金、提前退休養(yǎng)老金、殘疾養(yǎng)老金、遺屬養(yǎng)老金、喪葬補貼等多種形式。
1、養(yǎng)老保險繳費。西班牙社會保障稅包含養(yǎng)老保險繳費，納稅比例為企業(yè)24-25%（不含失業(yè)保險），個人4-6%。最高繳費基數(shù)按照每年物價指數(shù)確定，最低基數(shù)為最低工資。由于西班牙每年發(fā)放14個月工資，最低繳費基數(shù)為最低工資×14/12。2008年，月繳費基數(shù)為3074歐元—699.9歐元。每年1月、7月調(diào)整繳費基數(shù)。
2、正常退休。西班牙職工正常退休年齡為65歲?；攫B(yǎng)老金按照本人計發(fā)基數(shù)和繳費年限確定。計發(fā)基數(shù)是職工退休前若干個月的繳費基數(shù)之和除以一個固定值（這個值大于前若干月的月數(shù)），其中退休前2年的基數(shù)按本人平均工資計算，退休前3-15年的工資還要依據(jù)每年物價上漲指數(shù)調(diào)整確定。繳費滿15年的勞動者，可領(lǐng)取計發(fā)基數(shù)50%的養(yǎng)老金。從第16年到第25年，每多繳一年，養(yǎng)老金額提高3個百分點；第26年以后，每多繳一年，養(yǎng)老金額提高 2個百分點；直至繳滿35年，可領(lǐng)取100%的全額養(yǎng)老金。如果領(lǐng)取的養(yǎng)老金達不到法定最低標準時，差額部分由政府補足。由于西班牙職工每年發(fā)放14個月工資，養(yǎng)老保險替代率較高。
3、提前退休。提前退休有三種，一是從事國家規(guī)定的礦山、化工、航空、鐵路、消防等行業(yè)有害身體健康工作的人員，可以提前退休，但要求最低必須年滿52歲，工作滿10年可提前5年，工作滿20年可提前10年。從事特殊工種實際年限還可以按1：1.5折算工作年限，這種提前退休不扣減養(yǎng)老金。二是1967 年1月以前參加工作的人可以60歲退休（因為西班牙從1967年開始延長退休年齡），這種退休每提前一年要扣減6-6.5%的待遇。三是一般職工滿61歲、工作滿30年、且處于失業(yè)狀態(tài)的，也可以提前退休，養(yǎng)老金相應扣減。
4、靈活退休。一是60歲以上接近退休年齡的人員，可以申請減少工作時間，達到65歲時，這5年按照全職職工一樣繳納養(yǎng)老保險稅，保證養(yǎng)老金水平不降低。二是退休后繼續(xù)從事工作的退休人員，領(lǐng)取養(yǎng)老金受到限制，退休人員收入由社保機構(gòu)和雇主按比例分擔（工資占75%，養(yǎng)老金占25%），65歲后全部由社保支付養(yǎng)老金。三是65歲以上人員可以延長退休年齡，每延長 1年，增加2-3%的養(yǎng)老金，年齡最高可延遲至70歲。
5、殘疾養(yǎng)老金。經(jīng)醫(yī)療后仍不能恢復勞動能力的人員，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。殘疾等級分為一、二、三、四級，其中二級以上人員可終生領(lǐng)取養(yǎng)老金。殘疾養(yǎng)老金計發(fā)依據(jù)殘疾前6年工資和當時物價水平確定。工傷和非工傷、疾病引起的殘疾養(yǎng)老金標準不同，工傷人員領(lǐng)取養(yǎng)老金沒有繳費年限和年齡要求，一級因病殘疾人員要求近十年工作滿五年，二級、三級、四級殘疾人員要求年滿31歲、參保繳費5年以上。完全喪失勞動能力的人員年滿55歲，可增加20%的養(yǎng)老金。
6、遺屬養(yǎng)老金。在職和退休人員死亡，遺屬可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。配偶養(yǎng)老金為死亡人養(yǎng)老金的52%-70%；子女補貼為死亡人養(yǎng)老金的20%。因病死亡人員要求近15年內(nèi)繳費滿5年；未婚同居人員必須同居5年以上，并2年內(nèi)辦理了事實婚姻登記。
新養(yǎng)老制度四大特別：
1、退休年齡。法定退休年齡從目前的65周歲延遲到67周歲，這一延遲將逐步進行，直到2027年完成過渡。
2、保險年限。要拿到100%的全額退休金，一名勞動者必須交滿37年的保險。如果一名勞動者想在65歲退休，那么他要享受100%的全額退休金，就必須交滿38.5年的保險。也就是說一名勞動者從24歲開始交，一直要不間斷地交到65歲。
3、減少支出。可以開始享受退休金的勞動者必須交滿15年保險，這一時間沒有變化，但是交滿15年保險的人，只能享受50%的半額保險金。
4、提前退休。政府允許勞動者提前退休，但是提前退休的年齡不能低于63歲。日前退休的勞動者，其享受退休金將減扣6%到7.5%。
申請退休金是華人的權(quán)利，只要滿足上述條件（一般保滿15年社保)理應獲得退休金安享晚年。
