測找工作、工作調(diào)動主要看官爻、世爻，以世爻為主，代表自己，官爻代表工作，世爻發(fā)動是自己想調(diào)動。若問能否調(diào)成，必須是世爻與官爻兩旺，才能調(diào)成。若有一方逢空、休囚、入墓、被合，無生剋權(quán)，那就主調(diào)不成。
問能否找到工作?斷法是：
以世爻為求測者，如找工作目的是為前途、事業(yè)、官運、地位、名聲者，以官鬼爻為用；
如果找工作就是為了生存，就以生世爻的為用神；
如找工作是為多掙點錢，則是以財爻為用神，財、世兩旺可行；
用神和世爻有一方休囚就難以找到工作。
大學(xué)畢業(yè)找工作。必以官鬼爻為用神，因為他們找工作主要目的是為了前途、事業(yè)、名聲。
什么時候能找到工作，世爻或用神有病，就按病藥原理斷應(yīng)期。
測工作調(diào)動，子孫爻持世，或世爻發(fā)動，都主自己想調(diào)動。
如果其他爻發(fā)動沖剋世爻或官鬼爻，這是自己不想動．而被迫調(diào)動的。限於某種壓力才被迫調(diào)動工作。
看調(diào)動後的情況工作好壞，生世爻就好，剋世就不利，如果卦中有動爻剋世，但世爻旺相，這是暫時可以，長遠則不利。
如問看調(diào)後怎樣，關(guān)鍵看發(fā)動之爻是否利於世爻、官爻為主，也包括財爻能否生到官爻。
如調(diào)動工作的目的是想工作順利點，生世爻就好。
如找工作是為多掙點錢，就看世爻與財爻。只要對世爻有好處就行?？词?、財兩旺，則是以財爻為用神。
世爻不宜空破，世爻空亡心猿意馬。
世爻發(fā)動去心已決，若值日辰合，原單位留住不意放行。
卦值六沖主變化多，跳槽反吉。
卦值六合主有事牽絆，不易變化。如果反吟、伏吟則枉費心機。
想求得事業(yè)的更大的發(fā)展，這是則官父爻很重要。如果想在工資上有所體現(xiàn)，則看財爻。
通常子午卯酉官為正，卦中休囚又逢空，斷為副職。
測工作：官空無固定工作，或工作沒落實下來；已有工作官空，主無官位或權(quán)力被架空，或職位空缺。測找工作父空，則單位沒落實，或單位不盡人意、徒有虛名等。
工作情況（已經(jīng)工作的）。時候，卦中的卦宮中代表周圍的環(huán)境。卦宮生世，自己環(huán)境好。卦宮克世，自己的工作環(huán)境不好，工作不愉快。
1 取用神：通常以官鬼為工作，為職位。以父母為工作單位，權(quán)印，工作證件及手續(xù)。以財為收入報酬。以上三者恰好為財生官，官生父的關(guān)系。通常宜旺相生合，不宜休囚死絕，不宜被刑沖克害。
另外，可取五爻為單位主管領(lǐng)導(dǎo)；又可以月建為單位最高領(lǐng)導(dǎo)，以日建為頂頭上司。
2．世爻為求測者本人，預(yù)測時首先看那個六親持世，不同的六親持世所反映的信息有所不同。
（1）官鬼持世：如臨太歲，月日建或受月日建之生，又無動爻刑沖克害，是有利于工作事業(yè)之象，預(yù)示事業(yè)發(fā)達，求謀順逐。
官鬼持世化出妻財或卦中妻財發(fā)動相生，是用錢財謀求工作/職位上的發(fā)展，一般來說可以如愿以償。
官鬼持世化出子孫，或卦中子孫發(fā)動，因子孫克官鬼，其工作事業(yè)不順，將遭遇挫折失??；如果財爻也同時發(fā)動，是因事業(yè)遇到挫折不順而用錢財去疏通關(guān)系，從而使事業(yè)順利無憂。
官鬼持世化出兄弟者，在工作中將遇到口舌是非。臨朱雀則信息更強。
官鬼持世，卦中兄弟發(fā)動，有人與卦主競爭，兄弟臨應(yīng)者更為明顯。若兄弟暗動，是他人在暗中與卦主競爭。兄弟臨朱雀者，他人誹謗詆毀卦主；兄臨玄武，騰蛇者，他人制造陰謀詭計暗算卦主。
官鬼持世化出父母，或父母在卦中發(fā)動，因有關(guān)的工作證明或手續(xù)問題而使卦主工作上發(fā)生變化或調(diào)動工作。
（2）父母持世：如臨太歲，月日建或受月日建之生，又無動爻刑沖克害，是有利于工作事業(yè)之象，預(yù)示多得官貴提攜，事業(yè)可一帆風(fēng)順，發(fā)達如意。
父母持世化出官鬼，或卦中官鬼發(fā)動，事業(yè)上可得官貴相助。
父母持世化出妻財，或卦中妻財發(fā)動，是工作事業(yè)不順或遭遇挫折之象。若卦中官鬼旺相或發(fā)動，則是有人從中疏通幫助，可解其困；若官鬼休囚安靜，則事業(yè)不吉。
父母持世化出兄弟，或卦中兄弟發(fā)動，是有人同卦主競爭，且對方曾多得卦主幫助，也很有競爭能力，對卦主不利。若官鬼旺相或發(fā)動，則是有人出面制住對方，保住卦主。若官鬼休囚安靜，則事業(yè)不吉。
（3）兄弟持世：在工作事業(yè)上多有不利。說明在工作中的對立面多，人際關(guān)系不理想，易遭口舌誹謗；另外，也有經(jīng)濟效益差，工作報酬少的含意。
兄弟持世，若世爻旺相，官鬼休囚安靜，則卦主工作上無大的發(fā)展，也不會有太大的禍患；若官鬼發(fā)動，不論世爻旺相休囚，都會有禍患發(fā)生。
兄弟持世，若父母發(fā)動，則不論官鬼發(fā)動與否，都不僅沒有禍患，反而還會在工作上有喜興之事，但收入報酬不會太高。
（4）子孫持世：是不利工作事業(yè)之象，因子孫為剝官制鬼之神，通常求測工作遇之為大忌。但不能一概而論，如在司法，金融，財經(jīng)，文教及衛(wèi)生等部門任職者，遇子孫持世則無不利，仍可升官提職，有大的發(fā)展。
測工作子孫持世，通常卦主無工作或工作不順，其人傲氣，與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好，或有辭職之意。
（5）妻財持世：因其克父母，而父母代表工作單位，權(quán)印，工作手續(xù)證件等，故也為不利工作事業(yè)之象。
但財持世，如卦中財，官，父皆旺，則主待遇好，有職權(quán)，單位大。
妻財持世，如得官鬼在卦中發(fā)動，則依靠花錢疏通關(guān)系，可保工作順利，謀望可成。
3．還要了解卦中用神動變和旺衰的各種信息。
總體而言：官鬼宜旺相，不宜休囚，不宜被刑沖克害；官鬼生合世爻為吉，沖克世爻為兇。
官鬼旺相不被沖克，發(fā)動生合世爻，且妻財有氣不空，卦主名利雙收，財官兩順。
官鬼旺相不被沖克，發(fā)動生合世爻，但財爻旬空或伏藏或休囚，卦主有權(quán)有名，但為官清正，無貪污受賄之劣跡。
父母宜旺相，不宜休囚，不宜被刑沖克害。一般以安靜不動為好，但遇官鬼克世時則以發(fā)動為佳。
妻財為官鬼原神，代表收入報酬，不宜休囚，不宜被刑沖克害。但一般不宜發(fā)動，因動必克父母，不利工作。惟子孫持世或發(fā)動時，妻財宜發(fā)動通關(guān)救官鬼。
子孫為官鬼之忌神，為不利因素，子孫不宜旺相，更不宜發(fā)動，若發(fā)動化生或化進，有職者丟職，無職者難求職。
兄弟可生子孫，克妻財，故兄弟宜安靜不宜發(fā)動，若發(fā)動則易有減薪之患，而且還易有口舌是非。
兄弟與子孫同動者，不僅工作事業(yè)不順利，而且收入報酬還要減少。
4．從以上可以看出，通常的預(yù)測步驟如下：先看用神，世爻的衰旺，再看用神與世爻的作用關(guān)系，另外還要顧及卦中其他動爻與用神，世爻的作用關(guān)系；最后看卦名，卦之大象（卦逢六合，六沖，游魂，反吟伏吟等），用神爻位等如何也很有參考意義。
另有一點應(yīng)注意：卦（包括主卦，變卦）為主象，為內(nèi)因；月日為外因，決定卦爻目前的衰旺狀態(tài)；月日發(fā)生變化后，卦爻的衰旺也會有所變化。
在不同預(yù)測心態(tài)時，所取的主用神也不一樣，卦主主要想測自己職位前景如何，取官鬼為主用神，兼且看父爻；如想測單位前景如何，取父爻為主要用神，兼看財，官；想測收入前景如何，取妻財為主用神；測與上司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系如何，取用比較靈活，可兼看五爻與世爻，應(yīng)爻與世爻，官鬼與世爻的相互關(guān)系，宜用神生合世爻，不宜相互沖克。
求職者分類：可以從其最終的目的出發(fā)考慮，求職者可以分為這么幾種：
1、沒有工作找工作。先看世應(yīng)，應(yīng)爻為要去之處。應(yīng)爻生合世爻則吉，刑沖克害則不利。應(yīng)爻旬空月破對方不實。世應(yīng)比和求職易成，專業(yè)和能力對口?？撮g爻的喜忌，喜則為利，多為通過間爻的幫助或者關(guān)系達到目的，忌則為阻隔。間爻發(fā)動力量加強。目的在求財，需要重點看財爻、父母爻。剛進入社會的人，目的在積累經(jīng)驗的，重點看官爻、父爻。不能把握其目的的，多爻參看。
2、有工作想換工作。也就是跳槽的情況。先看世應(yīng)關(guān)系，與第一點一樣。應(yīng)爻旬空月破對方不實，不利于跳槽。世應(yīng)比和雖跳槽易成，但效益與原來一樣。間爻的作用也一樣，看間爻的喜忌，喜則為利，多為通過間爻的幫助或者關(guān)系達到目的，忌則為阻隔。間爻發(fā)動力量加強。
3、兼職或者創(chuàng)業(yè)。（創(chuàng)業(yè)不在此范圍，以后再討論。這里只討論兼職）兼職要看具體通過什么方式，一般重看財爻。財旺則有財可求，至于是自己開公司，還是做直銷，或者在更外的公司工作，就事論事。
一、所有的求測者關(guān)心的是這么幾個問題：
1、能不能進入這個公司或者組織？這次進入公司（組織）的主要問題在什么地方？以及其應(yīng)期？
應(yīng)期不在此做單獨論。
這是最基本的問題。求職主要看父爻和世爻，參看父、才、官和世爻的關(guān)系，父爻針對的是公司情況和合同簽訂情況，官爻針對職位情況，職業(yè)發(fā)展情況，領(lǐng)導(dǎo)情況，財爻針對薪資待遇。
求職子爻持世一般都不太好，子爻可旺，卻忌子孫發(fā)動。子旺指專業(yè)能力強，子爻發(fā)動一般指求測者不思安定，不會甘心做一份工作。同時參看墓庫和兄爻在求職過程中的影響?？磶熘饕歉鶕?jù)是什么庫而參考判斷公司的業(yè)務(wù)情況，辦公或者工作地點情況，看兄爻主要是競爭者的情況，同事的情況。
工資有多少？其他方面的待遇如何？
斷工資多少難度比較大，因為這個跟當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況、行業(yè)情況、工種、教育程度都有關(guān)系。所以要判斷工資就要綜合判斷。很多人都有自己的方法，在這里先提出兩種思路，以供大家實驗和參考。
財來克世得千金，身旺財旺得千金，財爻持世主財榮”反無財，財爻持世，日克月泄，爻中又有圍克世爻，為劫財。
一、首先看財在卦中綜合后的旺衰，財與世的關(guān)系。
二、基準：有兩種方法。一種梅花法，是結(jié)合主、互、變卦數(shù)而定出基準。
三、注意卦主所從事的實際職業(yè)在現(xiàn)實中常識性工資，再以基準加倍或減適量。
四、注意卦主是在發(fā)達地區(qū)還是在貧窮窮落后地區(qū)，以當?shù)貙嶋H生活水平而在基準工資的基礎(chǔ)上適量增減。這點特別重要。主要是以實際為主。比如可以增加一番，增加兩倍或者更多。也可以減半，或者減三分二。至于具體多少，得結(jié)合實際水平而取舍，實際斷多了就有經(jīng)驗了。
五、根據(jù)此人的實際情況，比如當官數(shù)目可以適當加點，普通職員也就照此算?；蛘吒鶕?jù)學(xué)歷，大專本科生照此算，研究生博士生加點。
另外一種方法是：干支法，根據(jù)財爻的天干地支的先天數(shù)加上所數(shù)五行之數(shù)水10、火20、木30、金40、土50或者0，比如甲子，甲為九，子為九，水為10，所定基數(shù)為28。
