往低處還是往高處
第一份工作不要太計(jì)較薪資，要將眼光放遠(yuǎn)，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，才會有更光明的未來。重要的是，當(dāng)你擁有了正確的工作觀，繼而在職場中發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)加以學(xué)習(xí)時(shí)，觀察別人的缺點(diǎn)予以警惕，第一份工作會讓你受用無窮。
捫心自問
工作有所調(diào)動時(shí)，請捫心自問：
1、提問：你想換工作的念頭每天都有嗎？
回答：如果是一時(shí)沖動、情緒低潮，那也只是兩三天的問題，這不會讓你每天都想換工作的。
2、提問：我喜愛現(xiàn)在的工作嗎？
回答：每個(gè)人都希望尋找一份適合自己，又是自己喜愛的工作，所以經(jīng)常有人按照愛好來尋找工作。其實(shí)，這并不容易。如果你能寬容地對待手頭的這份工作，每天早起和工作時(shí)臉上都帶著微笑，那你真是一個(gè)幸運(yùn)的人。如果是這樣，為什么拿這種幸福去做未知的冒險(xiǎn)？記住這句格言，“做你喜歡的事，錢會隨后而來”。
3、提問：如果換了工作，一切從零開始，你能重頭來過嗎？
回答：重新開始一份工作，無論是工作本身還是你周圍的同事、工作環(huán)境，可能一切都要重新開始培養(yǎng)，從陌生到熟悉是一個(gè)不斷需要磨合的過程。如果你個(gè)性比較鮮明，自我意識比較強(qiáng)烈，那么你可能很難快速融合到這個(gè)新集體中。你被淘汰的可能性很大。
4、最后做決定之前，再問自己兩個(gè)很關(guān)鍵的問題：
A.這個(gè)決定是不是與自己未來的人生目標(biāo)愈來愈接近？
B.我會因此而活得更快樂嗎？
如果你已經(jīng)鐵了心，決定換工作，那么，在寄出履歷表之前，再反問自己幾個(gè)問題：
1.我希望從事這樣一份工作嗎？
2.這項(xiàng)工作職務(wù)需要何種技能和專業(yè)知識？這些我有嗎？
3.我要進(jìn)入哪一個(gè)行業(yè)？它是我所熟悉的嗎？從哪里收集到以上資料？
4.在專業(yè)知識和技能上，如果還有不足之處是否需要再進(jìn)修？
這樣，你會很清楚自己想做什么、適合做什么，如果不是很清楚，就需要多花一些時(shí)間來思考這個(gè)問題。有些人只是為了換工作而換工作，這是相當(dāng)危險(xiǎn)的轉(zhuǎn)職念頭。當(dāng)你知道自己到底要什么之后，就該彌補(bǔ)自身的不足，加強(qiáng)自身的優(yōu)勢了。
“雞頭”還是“鳳尾”
職場上，有很多員工都會遇到當(dāng)“雞頭”還是當(dāng)“鳳尾”的選擇。
有人選擇當(dāng)“雞頭”，因?yàn)槟强梢园凑兆约旱囊庠溉グl(fā)展，不必受別人限制；也有人選擇當(dāng)“鳳尾”，因?yàn)槟菢涌梢哉驹诰奕说募绨蛏习l(fā)展，更容易取得成功；還有人認(rèn)為，在競爭激烈的今天，應(yīng)該淡化“雞頭”、“鳳尾”觀念，順應(yīng)潮流，從大局出發(fā)，以追求利益最大化為首要前提。
其實(shí)，不論是當(dāng)“雞頭”，還是當(dāng)“鳳尾”，都反映了人們就業(yè)與成才兩種截然不同的觀點(diǎn)，同時(shí)也體現(xiàn)了就業(yè)者所處的兩種不同位置。其實(shí)，這只是一種世俗的眼光，對于一名社會工作者來說，樹立正確的個(gè)人發(fā)展觀才有利于自己的成長。
正如俗話說的“三百六十行，行行出狀元”一樣，每一個(gè)行業(yè)都有其自身的特點(diǎn)，不同的行業(yè)，同樣可以培養(yǎng)出不同類型的人才。每一個(gè)行業(yè)的工作環(huán)境或薪酬都不相同，但作為一名成熟的社會工作者都應(yīng)該以一種積極的心態(tài)和理性的思維全力投入到所從事的工作中。社會作為一個(gè)有機(jī)整體，其分工是多方面的，對工作人員的能力要求也有高低之別，不應(yīng)以單一的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己所處環(huán)境或狀況，更不應(yīng)將自己所從事的工作用“雞頭”或“鳳尾”區(qū)分開來。因此，淡化世俗觀念，樹立正確的就業(yè)與成才觀才是我們的共同選擇。
●審時(shí)度勢而后定奪
任何事物都有兩面性，當(dāng)“雞頭”或當(dāng)“鳳尾”亦如此。當(dāng)“雞頭”，自己有自主權(quán)，說話“算數(shù)”，可以按自己的意愿辦事，不受別人限制，讓自己有成就感。但是“雞頭”也有“覓食”的任務(wù)，也有壓力，要在激烈的市場競爭中找到自己的“口糧”確實(shí)不容易，有隨時(shí)“挨餓”的可能，也隨時(shí)有“被宰”的憂慮，弄不好就會在競爭中敗下陣來，連生存的機(jī)會都沒了。
當(dāng)“鳳尾”，雖然自己說了不算，控制不了“鳳”的飛行方向，但“大樹底下好乘涼”，船大抗風(fēng)浪，不用擔(dān)心生存問題，“找食”的壓力會小一些，而且當(dāng)“鳳尾”的自豪感會強(qiáng)一些。當(dāng)然，此時(shí)做“鳳尾”并不等于永遠(yuǎn)做“鳳尾”。只要有本事、有能力，也會有機(jī)會當(dāng)“鳳身”、“鳳翅”甚至“鳳頭”。做“鳳頭”與做“雞頭”是不可同日而語的。
但是，具體到每個(gè)人是當(dāng)“雞頭”還是當(dāng)“鳳尾”，則要具體情況具體分析，不能一概而論。如果這只“雞”找食能力很強(qiáng)，有向“天鵝”甚至“鳳”發(fā)展的勢頭，自己又獲得了很好的回報(bào)，那就應(yīng)該當(dāng)“雞頭”。如果這只“雞”氣息奄奄，茍延殘喘，連活命都成問題，那還不如去當(dāng)“鳳尾”，畢竟生存才是第一位。
●先“鳳尾”而后“雞頭”
“寧做雞頭不做鳳尾”，這是大多數(shù)中國人的擇業(yè)原則。其實(shí)在職場上，每個(gè)人都應(yīng)該先做“鳳尾”，再做“雞頭”。
先做“鳳尾”，去那些成功的大企業(yè)里面鍛煉學(xué)習(xí)，吸取他們的經(jīng)營管理之精華，了解他們內(nèi)部運(yùn)作之模式，可以說，在大企業(yè)里上班，即使是做個(gè)最普通的職員，那也是站在巨人的肩膀上，起點(diǎn)高，看得遠(yuǎn)，能學(xué)到更多成熟且前衛(wèi)的管理理念。
等把企業(yè)的經(jīng)營管理研習(xí)得差不多了，“鳳尾”就應(yīng)該及時(shí)把握住機(jī)會轉(zhuǎn)做“鳳頭”，去做自己喜歡做的事情，按照自己的想法去發(fā)展自己的事業(yè)。這個(gè)時(shí)候因?yàn)橛幸郧?#8220;鳳尾”的經(jīng)驗(yàn)，而顯得穩(wěn)重老到、胸有成竹，更容易成功。如果一個(gè)人沒有做“鳳尾”的經(jīng)驗(yàn)而直接做“鳳頭”，那失敗的可能性就可能會大得多。
下山是為了上山
有個(gè)年輕人，大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)入一家大型公司，沒幾年，就擔(dān)任市場部經(jīng)理一職，薪水豐厚，前途光明，可以說是春風(fēng)得意，年少得志。但有一天公司高層出于戰(zhàn)略策略調(diào)整的考慮，把市場部撤銷了，經(jīng)理也在一夜之間淪為一個(gè)普通的業(yè)務(wù)員，跟大家一樣，拿的都是底薪加提成。
由于工作上的變動，他對工作也沒了以往的熱情。一天傍晚，他下班正想離開時(shí)，被總經(jīng)理叫住了，開車把他帶到郊外的山腳下。兩人開始爬山，等爬上山頂上時(shí)太陽差不多都已經(jīng)看不見了，只留下一抹余暉。他正在心里琢磨總經(jīng)理今天怎么這么有興致時(shí)，總經(jīng)理突然指著遠(yuǎn)處的一座高山問道：“你看那座山跟這座山哪個(gè)更高大些？”他不假思索回答道：“當(dāng)然是那座山了，全市第一高峰嘛！”總經(jīng)理緩緩地點(diǎn)了點(diǎn)頭：“那么如何才能到那座山的山頂上呢？”他怔了一怔，過了半晌才說：“先下這座山，再上那座山。”總經(jīng)理回過頭來笑道：“看來你還很明白這個(gè)道理的嘛！有時(shí)候人往低處走也不完全是壞事。”停了一停又道：“你一定很希望我把你直接放在銷售經(jīng)理的職位上吧？銷售和市場，其實(shí)也是兩座山，除非你是天才，能直接跳過去；如果不能，那還是一步一步走過去比較實(shí)際。并且，我希望你不要把眼光僅僅局限在這兩座山上。記住，遠(yuǎn)處還有許多更高的山等著你去征服。”
年輕人內(nèi)心被震撼了，捫心自問，他覺得自己在做銷售方面，確實(shí)欠缺許多東西，例如經(jīng)驗(yàn)和知識，這都有待積累。他暗暗打定主意，從明天開始要重新找回自我。
一年后，由于業(yè)績突出，他回到了經(jīng)理的職位，只不過這次是銷售部經(jīng)理。三年后，他又成為總經(jīng)理助理的不二人選。
擺正自己的位置
有個(gè)年輕人大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到一家大公司做主管。老板很賞識他，每月給他的薪水有兩千多。對此別人都很羨慕，他也很感激老板的知遇之恩，于是便竭盡全力地為老板做事。他除了做好自己的本職工作外，還努力幫老板搞營銷策劃，為公司賺了不少錢。老板也并沒有虧待他，他的薪水加了又加，三年之中已從兩千多加到了四千多。
后來公司人員調(diào)整，有了一個(gè)部門經(jīng)理的空缺。公司的同事都說這個(gè)位子一定是這個(gè)年輕人的，而他也認(rèn)為這個(gè)位置非自己莫屬，因?yàn)樗呐κ谴蠹矣心抗捕玫摹？墒敲麊喂家院髤s出乎大家的意料，接任的是另外一個(gè)各方面都比不上他的員工。這個(gè)年輕人有點(diǎn)受不了，他非常傷心，工作情緒也一落千丈。他覺得無論自己付出再多的努力，老板也不會領(lǐng)情。
后來因?yàn)榍榫w的關(guān)系，甚至影響到了他自己的正常工作，老板已經(jīng)警告過他，讓他以后要注意了。對此他很煩惱，便找他的好朋友訴苦。
他的好朋友聽了之后對他說：“其實(shí)很簡單，你只要想到自己只是一個(gè)打工的，而老板就是老板。在老板眼里，你所有的努力都是應(yīng)該的，如果你不是這樣努力，憑什么拿這樣高的薪水呀！”聽朋友說完，這個(gè)年輕人便低下頭沉默不語。
第二天這個(gè)年輕人打電話告訴他的好朋友，說他已經(jīng)想通了。
想通之后，所有的壞情緒便都煙消云散，于是他還是和以前一樣努力工作，不再去想職位的問題了。幾個(gè)月后，老板任命他做了一個(gè)更為重要的部門的經(jīng)理。
后來老板告訴他，其實(shí)上次的那個(gè)職位自己原本也是想用他的，可是又考慮用他會大材小用，以后還有更重要的部門可能會更需要他，所以就安排了別人。他頓時(shí)恍然大悟。
他對好朋友說：“謝謝你，聽了你的話，不但使我得到了一個(gè)職位，更讓我懂得了在職場上如何擺正自己的位置。”
我們在實(shí)際的工作中是否遇到過同樣的問題呢？如果是，請你想想這個(gè)年輕人的故事吧。
