對(duì)于期待找到工作人來(lái)說(shuō)，面試是一場(chǎng)考驗(yàn)，如果你順利通過(guò)了面試，那么你會(huì)獲得一份心意所屬的好工作，如果你失敗了，雖然不至于讓你流落街頭，但是卻會(huì)讓是失去一個(gè)機(jī)會(huì)。若愚老師經(jīng)過(guò)六年面試經(jīng)驗(yàn)，告訴你職場(chǎng)面試的四大細(xì)節(jié)，助力你面試成功。
1、簡(jiǎn)歷不要太花哨
切記簡(jiǎn)歷不要太花哨，太花哨的話，會(huì)讓HR覺(jué)得你華而不實(shí)，一般好的簡(jiǎn)歷，總是簡(jiǎn)潔突出重點(diǎn)。一份簡(jiǎn)歷，當(dāng)HR看到之后，能夠1分鐘就可以知道你有哪些能力，你能勝任哪些工作，你有什么特征等，這樣的簡(jiǎn)歷就是好簡(jiǎn)歷。
2、面試時(shí)不要唯唯諾諾
面試的時(shí)候一定要落落大方，聲音洪亮，吐字清晰。如果你面試的時(shí)候唯唯諾諾，會(huì)給HR帶來(lái)不好的印象，會(huì)讓面試官覺(jué)得你的形象不過(guò)關(guān)。
3、回答問(wèn)題要言簡(jiǎn)意賅
回答面試官的問(wèn)題，不要長(zhǎng)篇的論，滔滔不絕，啰啰嗦嗦。而是應(yīng)該總結(jié)歸納，言簡(jiǎn)意賅。這樣會(huì)讓考官覺(jué)得你表達(dá)能力強(qiáng)，如果你啰里啰嗦的，面試官會(huì)認(rèn)為你思路混亂，思維混亂，自然對(duì)你的印象不會(huì)太好。
4、過(guò)度夸張
關(guān)于夸張這個(gè)問(wèn)題，你可以在回答面試官的問(wèn)題時(shí)，適當(dāng)?shù)目鋸堃幌伦约旱某煽?jī)，例如，你一個(gè)月能完成10萬(wàn)的銷售額，面試的時(shí)候，你可以說(shuō)30萬(wàn)這個(gè)樣子，但是切忌沒(méi)有底線的夸張，如果你上來(lái)說(shuō)個(gè)100萬(wàn)、500萬(wàn)的，面試官一眼就看出你在吹牛，從而會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人不誠(chéng)實(shí)。
5、專業(yè)展示
面試的時(shí)候，不要多說(shuō)和行業(yè)無(wú)關(guān)的話題，直接展示自己在本行業(yè)的資歷經(jīng)驗(yàn)，以及自己解決過(guò)什么行業(yè)難題，公司難題等，在專業(yè)展示的時(shí)候，要多用術(shù)語(yǔ)，這樣才能體現(xiàn)你的專業(yè)。
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