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你的領(lǐng)導(dǎo),決定了你的職場(chǎng)高度!


職場(chǎng)中,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一個(gè)人影響至關(guān)重要,他甚至能決定你的職場(chǎng)高度!一個(gè)心胸寬廣、尊重人才的領(lǐng)導(dǎo),會(huì)成為你職場(chǎng)的助力;一個(gè)心胸狹窄、嫉妒人才的領(lǐng)導(dǎo),會(huì)成為你職場(chǎng)的阻礙,除非你離職。


職場(chǎng)中,你的領(lǐng)導(dǎo)往往決定了你的職場(chǎng)高度!



1. 職場(chǎng)中的助力


一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo),他不會(huì)阻礙你發(fā)展,相反,他會(huì)竭力幫助你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。好領(lǐng)導(dǎo),會(huì)給你更寬廣的舞臺(tái),如何表演完全取決你個(gè)人的實(shí)力。

我們公司的小軍, 80后,如今已經(jīng)是公司副總經(jīng)理,而這一切與他遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)。

剛?cè)肼殨r(shí),小軍在機(jī)械室工作,做著與技術(shù)相關(guān)的機(jī)械工作。那時(shí)候,他天天與機(jī)械設(shè)備打交道,勤勞認(rèn)干。他的領(lǐng)導(dǎo)此時(shí)也并沒(méi)發(fā)現(xiàn)他的才能。

后來(lái),公司舉辦中文演講比賽,他一鳴驚人取得了第一名,此時(shí),領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始注意到他超強(qiáng)的溝通與人際交往能力。領(lǐng)導(dǎo)逐漸發(fā)現(xiàn)他與人溝通能力,明顯優(yōu)于與機(jī)械打交道。

領(lǐng)導(dǎo)跟小軍說(shuō):“小軍,我發(fā)覺(jué)你的管理才能明顯優(yōu)于技術(shù)能力,要不要試試往管理崗位發(fā)展?”

小軍說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)您咋知道的?我確實(shí)喜歡與人打交道?!?/span>

領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):“從你平時(shí)的表現(xiàn)就能看出來(lái),周圍人對(duì)你的評(píng)價(jià)都很好,你人緣也很不錯(cuò),懂得替他人著想。這樣吧,以后咱們部門的匯報(bào)就由你來(lái),憑你卓越的文字功底與表達(dá)才能,相信逐漸會(huì)被總經(jīng)理發(fā)掘?!?/span>

從此,領(lǐng)導(dǎo)便安排小軍做部門匯報(bào),逐漸被總經(jīng)理認(rèn)可。一年后,小軍被調(diào)至市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理崗位,由于其溝通才能,在市場(chǎng)部表現(xiàn)成績(jī)顯著,靠著不懈努力為公司拿下了中東巨大市場(chǎng)。

3年后,他被升至總經(jīng)理助理崗位;又過(guò)一段時(shí)間,他被提拔為副總經(jīng)理,而他這時(shí)只有30多歲。

若不是直屬領(lǐng)導(dǎo)發(fā)掘和推薦,小軍不會(huì)發(fā)展如此快。遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),絕對(duì)是你職場(chǎng)中的助力,很大程度決定了你的職場(chǎng)高度。



2. 職場(chǎng)中的阻力


一個(gè)嫉妒下屬的領(lǐng)導(dǎo),極易成為你職場(chǎng)的阻力,讓你得不到被重用的機(jī)會(huì)。

小閃在某公司工作,懂得吃苦耐勞,工作業(yè)績(jī)也不錯(cuò)。他的領(lǐng)導(dǎo)劉主任屬于多疑猜忌之人,生怕下屬比他厲害,進(jìn)而失去顏面。

小閃在公司人緣不錯(cuò),而且認(rèn)真努力,逐漸被公司人熟知。小閃越有才能,劉主任越覺(jué)得不安。劉主任逐漸對(duì)小閃實(shí)行了暗中打壓,為他設(shè)置障礙。

有一次,公司有一個(gè)科研項(xiàng)目,小閃想去參與并爭(zhēng)取拿到科研進(jìn)步獎(jiǎng),結(jié)果劉主任知道后成心設(shè)置障礙。那段時(shí)間,小閃申請(qǐng)完科研項(xiàng)目后,劉主任拼命給小閃安排工作任務(wù)。那段時(shí)間,小閃忙不過(guò)來(lái),只好將科研任務(wù)放在凌晨后去做。

在這期間,劉主任經(jīng)常聽(tīng)到其他部門領(lǐng)導(dǎo)夸贊小閃,劉主任否認(rèn)說(shuō):“其實(shí)你們不了解小閃了,他的能力一般,經(jīng)常拖延和返工,為此我批評(píng)了他很多次?!?/span>

小閃完成工作任務(wù),并參加科研項(xiàng)目結(jié)題答辯,由于劉主任對(duì)其使勁打壓,經(jīng)常散播他的負(fù)面消息,最終小閃沒(méi)能拿到科研進(jìn)步獎(jiǎng)。

就這樣,小閃逐漸在公司失去競(jìng)爭(zhēng)力,而這一切與他遇到一個(gè)嫉賢妒能的領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)。最后,小閃不得不離職,尋找更寬闊的海洋。

遇到一個(gè)嫉妒才能的差領(lǐng)導(dǎo),絕對(duì)是你職場(chǎng)中阻力,也會(huì)影響你的職場(chǎng)高度。

職場(chǎng)有沒(méi)有前途,從你的領(lǐng)導(dǎo)就能看出來(lái)。遇到一個(gè)什么樣的領(lǐng)導(dǎo),很大程度決定了你的職場(chǎng)高度!



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