国产一级a片免费看高清,亚洲熟女中文字幕在线视频,黄三级高清在线播放,免费黄色视频在线看

培養(yǎng)自己的大局觀，格局思維，價(jià)值鏈管理，你的價(jià)值就會(huì)越來越高，不管打工還是創(chuàng)業(yè)都會(huì)受用終身。

01

先說兩個(gè)白手起家老板的故事：

老板甲，我剛來北京時(shí)的第一位老板，白手起家，憑借自己北漂多年的積累，攢下了第一桶金，終于從一家行業(yè)排名前幾的公司高管翻身成老板。

他是技術(shù)起家，做事講究一板一眼，認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)，跟他那張見人就覺得感覺欠他錢的黑臉，可以說相得益彰。

在他手下做事那兩年，可以說受盡了辛酸和苦累，剛到北京的我舉目無親，無依無靠，能找到一份工作已經(jīng)謝天謝地了，苛刻就苛刻點(diǎn)吧。

那兩年的日子確實(shí)清苦，一開始他父親給我們員工做飯，吃得還是不錯(cuò)的，做飯也好吃。后來，他父親蒸米飯沒熟，放水放少了，不知道是回款不順還是什么原因，當(dāng)著我們七八號(hào)人大罵了老人一頓，老人當(dāng)天就離開了，再也沒回來。

接著從老家找來一個(gè)大叔，這大叔說我們一個(gè)個(gè)吃得太胖了，又不鍛煉，天天坐辦公室，應(yīng)該吃素點(diǎn)，天天蘿卜、青菜、白菜、豆腐，大冬天早上也不炒個(gè)菜，天天就是自制的咸菜，頭天買的饅頭熱一熱，玉米粥，就這么湊合了。更可怕的是連油也不舍得買了，買一大塊肥肉自己煉油，這玩意兒炒菜是香，但是越吃越胖啊。

吃的方面忍就忍了吧，工作上，996那是正常現(xiàn)象，雖然說晚上六點(diǎn)下班，但是吃過晚飯，老板就在公司一坐，看報(bào)紙，我們也沒地方出去玩，只好坐在工位上干活，老板經(jīng)常說的就是，趁著年輕多學(xué)東西。錢少點(diǎn)沒關(guān)系，會(huì)多起來的，有哪個(gè)老板愿意手把手教你們?cè)趺垂ぷ鳌?/p>

但是，錢太少了，學(xué)的差不多了，我果斷就撤了，不跟他玩了。

后來，遇到了老板乙。

老板乙也是白手起家的，不過他是做銷售起家的，對(duì)員工很不錯(cuò)，沒有那些亂七八糟的規(guī)矩，考勤制度上寬容很多，只要能出成績(jī)，怎么都好說，愛喝酒，酒桌上不把我們灌趴下不算完，最后往往就他一個(gè)人沒喝醉。這個(gè)老板乙給的待遇不錯(cuò)，他不手把手地教，哪有心思跟你玩呢，只要對(duì)工作有幫助，他直接請(qǐng)人來教，能花錢解決的事絕不自己動(dòng)手，平時(shí)也不在公司，每個(gè)月見面就是喝酒，批評(píng)和表揚(yáng)都在酒桌上。公司的日常管理他不怎么插手，獎(jiǎng)罰都有經(jīng)理人，他見了你笑嘻嘻的，看你不順眼，酒桌上灌吐你。

多年過去了，老板甲不知所蹤，老板乙如日中天。之前覺得他倆都沒錯(cuò)，不過是管理方式不同而已，現(xiàn)在看來，老板的格局，真的很重要。

02

《富爸爸窮爸爸》這本書中，講了四類人：從業(yè)人員、個(gè)體戶、商業(yè)老板、投資家。

老板甲由一個(gè)辛苦打拼的高管變成了個(gè)體戶（當(dāng)時(shí)公司都沒注冊(cè)），在他的潛意識(shí)里，我們就是從他那領(lǐng)錢的，我們能找到工作在北京有個(gè)落腳的地方還得感謝他，所以不管從吃住還是工資上對(duì)我們很苛刻，老板乙呢，他給我的感覺就是大家都是為他賺錢的，只有大家賺更多的錢，他才能拿更多。

老板甲：自己努力工作，才會(huì)賺更多的錢；少給別人錢，自己就賺了。

老板乙：讓別人愿意拼命工作，自己才會(huì)賺更多的錢；給別人更多的錢，自己才會(huì)有更多的錢。

《富爸爸窮爸爸》這本書分類的這四類人，我們可以分析一下：

你會(huì)發(fā)現(xiàn)，前面兩類人，著眼點(diǎn)在事上，后面的兩類人相對(duì)在人身上。后面兩類人，更擅長(zhǎng)的不是做事，而是交換，拿錢換時(shí)間，拿錢換空間，拿錢換市場(chǎng)。

03

生活中也有四類人：

第一類，努力工作，天天996,997的。

第二類，準(zhǔn)時(shí)上下班的。

第三類，失業(yè)或者失敗在家待業(yè)，經(jīng)常做點(diǎn)兼職的。

第四類，老板、商人，有固定資產(chǎn)，他們是投資型的人。

前三類人的潛意識(shí)基本上就是：我要努力工作，用自己的才能賺錢，典型的勞動(dòng)者思維。

第四類人，如大公司老板、投資人，他們不靠自己努力工作賺錢，他們更多的精力投入在選人用人上，他們跟員工談的是分成是股權(quán)，他們要做的就是激勵(lì)人，跟人分更多的錢，別人才會(huì)更好地為他們服務(wù)。

04

所以，對(duì)我們個(gè)人來說，一定要建立個(gè)人的商業(yè)模式，我們可以從這兩點(diǎn)出發(fā)：

（1）接納自己不擅長(zhǎng)的東西，承認(rèn)自己的不足，做自己喜歡和擅長(zhǎng)的事情，做事才會(huì)如魚得水，才能在某個(gè)領(lǐng)域獲得持續(xù)增值和增長(zhǎng)。

（2）請(qǐng)優(yōu)秀的人幫自己工作

放下努力工作才能賺錢的想法吧，做喜歡做并且擅長(zhǎng)做的事，你一樣可以賺錢，不擅長(zhǎng)的部分，交給優(yōu)秀的人，讓優(yōu)秀的人幫你工作。

學(xué)會(huì)用人所長(zhǎng)，可能是我們一生都應(yīng)該學(xué)習(xí)的技能，如果你能請(qǐng)到足夠多足夠優(yōu)秀的人幫你做事，你完全可以有更多精力做自己喜歡的事，成就別人也成就自己，這就是“自立立人，自達(dá)達(dá)人”。

做管理、做事業(yè)，吃透這四個(gè)字，真的會(huì)輕松很多。

05

那么，如何培養(yǎng)自己的這種格局思維？

（1）思考價(jià)值鏈

不管打工還是做管理或者創(chuàng)業(yè)，一定要思考你所處的價(jià)值鏈，做價(jià)值鏈上自己喜歡并擅長(zhǎng)的事，高價(jià)值地做事。

（2）做事多從全局考慮

從全局角度看事情，誰適合做什么事，自己適合做什么事，如何才能做到最優(yōu)化資源配置，你的眼光和見識(shí)會(huì)越來越高。

（3）重新定義自己

專業(yè)的事自己絕對(duì)不碰，除非你擅長(zhǎng)。把自己定義為一個(gè)全局的統(tǒng)領(lǐng)者，資源的協(xié)調(diào)者，做關(guān)鍵性的輔助工作，而不是什么事都親力親為。

在日積月累中，培養(yǎng)自己的大局觀，格局思維，價(jià)值鏈管理，你的價(jià)值就會(huì)越來越高，不管打工還是創(chuàng)業(yè)都會(huì)受用終身。