建筑企業(yè)或勞務(wù)公司與民工簽訂勞動合同，要規(guī)避社會保險費用，必須按照以下兩步驟簽訂勞動合同。
1、在勞動合同中注明的工資必須是含社會保險的工資。
2、在勞動合同中必須有社會保險事宜條款，該條款注明以下內(nèi)容：
（1）××民工自愿放棄在企業(yè)所在地的社保局繳納社會保險，要求回其戶口所在地社保所繳納社會保險。
（2）企業(yè)依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，依法履行承擔(dān)××民工社會保險費用的義務(wù)，每月將社會保險費用和工資按時足額打入民工本人的工資卡。
（3）××民工如果回其戶口所在地繳納了社會保險費用，則將有關(guān)社會保險繳納憑證交回公司保管備查，如果民工沒有回其戶口所在地社保所繳納社會保險，則今后有關(guān)社會保險爭議事項與本公司無關(guān)，一切責(zé)任由民工本人負責(zé)。
