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教師文化(10)----教師的壓力
教師文化(10)----教師的壓力

作者:郭元祥    文章來源:本站原創(chuàng)    點擊數(shù):146    更新時間:2006-3-1

 

在當今中小學教育中,教師的壓力可謂不小。新浪網(wǎng)以及其它關于教師壓力的調(diào)查顯示,中小學教師感覺有壓力和壓力較大的占到了72.8%。比如,教師薪酬較低導致的家庭經(jīng)濟壓力,被調(diào)查者僅有2.3%的教師對薪酬滿意,74.58%的教師對薪酬不滿意;教師工作負荷較大導致的工作壓力,被調(diào)查者中每周教學任務超過20課時的教師占84.23%;激烈應試考評導致的教師之間人際關系緊張壓力,初中和高中教師認為校內(nèi)教師人際關系不和諧的占到42.57%。此外,教師的壓力還有是由教育系統(tǒng)人事制度改革導致的,或由身體健康導致的,或由職稱評定導致的,或由教育科研導致的,或由對教育改革的不適應導致的,等等。

“壓力”本是一個物理學的概念,是一種物體對另一物體所施加的作用力。當一個物體所受到的壓力超過其負荷域限時,該物體會變形、被破壞甚至變性。對人而言,壓力是一種精神感受,是外在因素導致的身體、心理的一種負荷。當然,人的社會生活有時是需要有一點壓力,但過重過大過多的壓力,不利于人的生活質(zhì)量和活動效率。社會發(fā)展與時代變遷對教育的新要求導致教師在教育工作中有適當?shù)膲毫κ呛侠淼模壳暗膯栴}是教師的壓力過大、過重、過多!

是誰在給教師施加過大過重過多的壓力?表面上是校長或教育行政部門甚至是政府部門或社會,但實質(zhì)上是教育制度中的某些不合理的因素。比如,中小學師生比的配置問題就是制度的不合理的一種表現(xiàn)。師生配比不合理導致中小學教師職位編制數(shù)目過小,人均教學工作量過大。我曾經(jīng)在一所初中做過初步測算,一位語文教師,一個學期要批改學生作業(yè)、試卷就達22,000多人次,還要寫近20萬字的教案,上兩個平行班的正課共288節(jié)課,還有每學期36次朝讀課;帶畢業(yè)年級時,另上合規(guī)定的補課20課時;此外,還要聽其他教師的課或參加教師培訓課程近30課時。如果這位教師試圖在工作中作出某些有利于職稱評定的成績,每學期還必須自學有關內(nèi)容至少40課時。僅僅是這些任務,就會把該語文教師折磨得即使不是半死,也是精疲力竭??蓱z啊!我好幾次與我的合作學校的老師們討論這類問題的時候,眼睛都濕潤了。與中小學教師的付出相比,哪點工資真是太不相稱了,難怪有那么多的教師對薪酬不滿意。

如果教師的壓力僅僅表現(xiàn)為身體的疲勞,或許通過休息可以緩解。如果教師的壓力表現(xiàn)為精神的壓力,可能需要給教師們創(chuàng)設寬松的物質(zhì)環(huán)境、制度環(huán)境。我多次建議我的合作學校建設好“教師之家”,關心教師的健康,關注教師的需要,學校多一點民主氛圍,多一些對教師的理解,多一些人文關懷,也是基于這種想法。如果教師的壓力主要表現(xiàn)為任務過重,我希望在為學生減負的時候,想想怎樣給老師們減負。

當然,我不主張像有的教師那樣:把壓力轉(zhuǎn)嫁給學生,把負擔位移到學生身上。這不是風雨同舟,更不是關心學生,而是轉(zhuǎn)移矛盾,增加負荷。試想,學生壓力過大,負擔過重,勢必降低學習效率,事倍功半,教師的負擔豈不更大?

我也是一個教師,與中小學教師們一樣,也感受到工作的壓力。壓力大的時候,往往是任務重、時間緊的時候,也往往是這個時候,總是覺得事情龐雜,千頭萬緒,感覺身心疲憊,胸悶發(fā)慌。有一位老中醫(yī)曾經(jīng)教過我一招,還挺有效的,你不妨試試:當感覺有壓力的時候,靜坐2分鐘,深吸一口氣,憋上10秒鐘,再慢慢呼出,然后起身伸伸胳膊踢踢腿,每天做三次。這叫釋放壓力健身操。

其實,我覺得應對壓力最好的辦法是關愛自己,保持健康;規(guī)劃工作,有條有理;心境平和,不煩不躁;量力追求,學會放棄。不要學鐵梅,硬撐膽子要分擔爸爸肩上千斤重擔中的八百斤。

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