要學會打好一手“壞牌”
“人生的游戲不在于抓到一手好牌，關鍵在于打好一手壞牌”。在當前情況復雜、矛盾多變、困難較大的情況下，各級領導干部尤其要善于打好一手“壞牌”因為，在困難面前我們更能檢驗一個干部的黨性原則、黨性修養(yǎng)以及事業(yè)心、責任感和綜合素質(zhì)；迎難而上，更能體現(xiàn)出一個干部的領導能力和水平。如何運作，應把握好三條。
一、要胸有成竹，從容處“壞”。由于改革的日益深入，市場經(jīng)濟條件下利益結(jié)構(gòu)的大調(diào)整，經(jīng)濟和社會生活中長期積累的矛盾得以充分暴露，甚至產(chǎn)生一些過去未曾有過而今又無法繞開的問題，如職工下崗問題、金融風險問題、社會穩(wěn)定問題等等，預料之中和意料之外的事件頻頻發(fā)生，呈現(xiàn)在我們面前的有很多都是一手手“壞牌”。作為領導者，回避，不可能；悲觀，不是辦法。惟有臨陣不亂，處變不驚，從容面對，才是上策。要做到這一點，首先，對問題的發(fā)生要有足夠的估計。問題是客觀存在的，什么時候都有，舊的問題解決了，新的問題還會產(chǎn)生。何況我們從事的事業(yè)需要在探索中前進，新矛盾、新問題的出現(xiàn)就更不可避免。關鍵在于我們要時刻保持清醒的頭腦，善于發(fā)現(xiàn)問題，尤其是要加強調(diào)查研究，健全情報信息網(wǎng)絡，增強前瞻性、預見性，做到胸有成竹，坦然面對。有了足夠的思想準備，才不至于面對問題大驚小怪、驚慌失措。其次，要有正確的心態(tài)。好的心態(tài)表現(xiàn)出一種生命力、一種自信和健康的精神風貌。面對各種困難、矛盾和問題，領導干部是堅強還是脆弱，是自信還是悲觀，不僅影響著本人，而且影響著群眾，影響著工作，甚至影響著全局。因此，面對矛盾和問題，我們既不能看得太重，也不能看得太輕；既不能無所適從，也不能不以為然。必須始終保持健康向上、勇往直前的積極態(tài)度，滿懷信心、滿腔熱情地對待和解決這些矛盾和問題。要經(jīng)得起動蕩和挫折，自覺地把這種逆境、這手“壞牌”當作一個鍛煉黨性、提高水平、培養(yǎng)能力的機遇，不畏艱難，百折不撓，愈挫愈勇，愈壓愈強。再次，要增強心理承受力。不要怕出事，愈怕愈有事。即使出了點事也不必驚慌失措。出了事，重要的是如何從容不迫地解決它。要在不斷解決矛盾、戰(zhàn)勝困難中增強心理承受力，積累經(jīng)驗，增長才干。
二、明察秋毫，好中察“壞”。領導者必須有敏銳的洞察力，善于平中見奇，好中察壞，因勢利導，運籌帷幄。領導者如果及時發(fā)現(xiàn)了問題，就掌握了解決問題的主動權(quán)。目前，各種矛盾表現(xiàn)不一，原因各異。有的剛露苗頭，未成氣候；有的表面上風平浪靜，實則暗藏玄機；有的已暴露無遺，明顯阻礙事業(yè)的發(fā)展。其中既有個別問題，也有普遍現(xiàn)象；既有淺層次的，也有深層次的。凡此種種，領導者必須明察秋毫，見微知著，知形識勢，善于運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點分析“壞”的形勢，從發(fā)展上看問題，從規(guī)律上看矛盾，從本質(zhì)上看困難。從發(fā)展上看問題，就是要看到當前所面臨的問題是前進中的問題、發(fā)展中的問題，在看到它客觀存在的同時，還要看到它的發(fā)展趨勢，看到促使其朝著好的方向發(fā)展的有利條件。從規(guī)律上看矛盾，就是要看到矛盾是普遍存在的，無時不在，無處不存，這在推動事物發(fā)展過程中有階段性、適度性、起伏性的特征，人們對它舶認識、把握有一個磨合適應期。磨合需要一個過程，矛盾的解決同樣需要一個過程。因此，在矛盾交織面前，如果麻木不仁、放任自流，就會貽誤解決的時機，“小錯”鑄成“大恨”；倉促應對，急于求成，就會適得其反。而把它放到事物的發(fā)展規(guī)律上來觀察，放到整個事業(yè)的大局上來分析，掌握規(guī)律，順應規(guī)律，恰當處置，就能逐步加以解決。從本質(zhì)上看困難，就是面對困難，不能被表象遮眼，被假象迷惑，而要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，透過結(jié)果找原因，真正把握其實際狀態(tài)，抓住本質(zhì)，找到走出困境的辦法。
三、運籌惟幄，以奇制“壞”。改革和發(fā)展過程中暴露出來的困難和問題，往往是些難。啃的“硬骨頭”，不可能憑匹夫之勇，一蹴而就。必須提高領導藝術，改進領導方法，講究策略，以奇制“壞”。一是先下手為強。對一些處于萌芽狀態(tài)、非解決不可的問題，必須當機立斷，不等不靠，勇敢應戰(zhàn)，牢牢把握工作的主動權(quán)。錯過時機，坐而論道，久拖不決，只能使問題成堆，積重難返，被問題牽著走，增加解決的難度。二是合縱連橫。對一些難度大、牽涉面廣、處于白熱化狀態(tài)的問題，則需要像剝筍一樣，掃清外圍，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，逐步分化瓦解，各個擊破，防止矛盾合流。三是步步為營。有些帶全局性、根本性的問題成因復雜，其滋生的土壤非一時能鏟除，其解決的辦法非一時能奏效，對此類問題必須反復抓，抓反復，鍥而不舍，一步一個腳印，環(huán)環(huán)緊扣，步步推進，不給其喘息的機會，一抓到底。四是以退為進。當前，牽涉到社會政治大局穩(wěn)定的問題，往往事出有因，牽一發(fā)而動全身；一著不慎，全盤皆輸，對此必須堅持“可順不可激”的“冷”處理原則，不惜犧牲局部利益、個人利益，舍小利，取大義，做好細致的思想政治工作，巧化干戈為玉帛。五是虛實結(jié)合。“虛”就是要形成一種氣勢、一種導向，攻心為上；“實”就是要有硬措施，動真格，能解決具體問題。虛實并用，剛?cè)嵯酀?，相輔相成，就能促使各項事業(yè)朝著更加有利的方向發(fā)展。
