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辦公室是大家一起做事，一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方。但是俗話說(shuō)，有人的地方就有江湖，小人不僅在社會(huì)上有，職場(chǎng)上也有，職場(chǎng)的勾心斗角多來(lái)自這些人，那么，都有哪三種常見(jiàn)的小人呢？

第一種：“勢(shì)利型小人”。領(lǐng)導(dǎo)一旦得勢(shì)，他立即把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)個(gè)寶;而領(lǐng)導(dǎo)一失勢(shì)時(shí)，他便把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)個(gè)草。這種勢(shì)利小人在職場(chǎng)上已經(jīng)是屢見(jiàn)不鮮了。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)不論如何，既然是自己的領(lǐng)導(dǎo)，也是自己所在團(tuán)隊(duì)的帶頭人員，如果此種作為，一旦領(lǐng)導(dǎo)再得勢(shì)，這種人首先就危險(xiǎn)了。

第二種：“文痞型小人”。像這種平日里衣冠楚楚、談吐不俗的人，一到關(guān)鍵的時(shí)候所做的卑鄙之事足以讓你出乎意料。這種人平時(shí)看不出來(lái)，到了事上就看出來(lái)了。可以說(shuō)是團(tuán)隊(duì)里面最不靠譜的一種，吃過(guò)一次虧就不要第二次。

第三種：“乞丐型小人”。在領(lǐng)導(dǎo)面前，他們通常自貶自賤，以博取領(lǐng)導(dǎo)好感;可在領(lǐng)導(dǎo)背后，又作威作福拉幫結(jié)派，這種人最讓人不屑一顧。當(dāng)他們最后一片利益都被觸及時(shí)，他們就會(huì)不顧廉恥地撕下最后一片遮羞布，赤膊上陣。

古語(yǔ)有言：有德有才為圣人，無(wú)德無(wú)才為愚人，有德無(wú)才叫君子，無(wú)德有才叫小人。小人往往有點(diǎn)才，在團(tuán)隊(duì)里有一席之地，在無(wú)法讓這些人離開(kāi)的情況下，我們?cè)撊绾巫瞿兀?/p>

1.以誠(chéng)待人，大事講原則，小事講風(fēng)格。渴望真、善、美是人的普遍心理。職場(chǎng)同樣如此。路遙知馬力，日久見(jiàn)人心，真心付出一定會(huì)得到來(lái)自廣大同事的良好回饋。

2. 人不犯我，我不犯人。人若犯我，我必犯人。欺負(fù)你的人，詆毀你的人，日后一定要找機(jī)會(huì)讓他們付出必要的代價(jià)，但是也要警惕不要成為這種人。

3.認(rèn)真工作，做出了成績(jī)，即使被人詆毀，但成績(jī)放在那里，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)看到的。

4.多和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好印象。這一點(diǎn)最最重要，領(lǐng)導(dǎo)最終決定了你的工作評(píng)價(jià)，小人再折騰，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)心里有數(shù)。如果領(lǐng)導(dǎo)信任你，些許詆毀根本不會(huì)影響你什么。

以上，就是架構(gòu)師米洛給出的對(duì)待職場(chǎng)小人的建議，各位看官覺(jué)得如何？覺(jué)得架構(gòu)師米洛說(shuō)的對(duì)，請(qǐng)點(diǎn)贊，然后評(píng)論轉(zhuǎn)載走起。

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