成功者和失敗者最大的區(qū)別，不在于背景、學歷，甚至于也不在于才能，而在于思維方式。有弱者思維的人即便擁有再多優(yōu)越的條件，也不可能成功。而有強者思維的人，卻總能在困境之中尋求突破，從而柳暗花明。
1、強者客觀分析，弱者錯誤歸因
阿華在公司了工作十年，卻始終沒有升遷，和他同時期進來的三個人一個個不是跳槽去了更好的單位，就是升職做了經理。但當提起這三個人的時候，阿華總是不屑地說：“小光不就是家里有錢嗎，誰知道給領導送多少禮，才讓他升的經理。阿鵬不就是學歷高點嗎，要不然人家外企能要他？阿峰就更不值一提了，就是電腦強點兒，所以才調出別的部門做了個小官?！?/p>
弱者總會用錯誤的歸因思維來思考問題，不考慮客觀情況，而是光憑自己的臆想，對所有的事情尋找一個自己比較能接受的原因。其實他們在分析問題的時候，從來都不是把問題分條縷析地進行分析，他們只是想要糊弄自己，找到一個“讓自己心安理得”的答案而已。而如果沾染上了這樣的思維惡習，怎么可能有所進步，有所成長呢？
2、強者喜歡示弱，弱者喜歡逞強
阿樂總是對外吹噓自己的能力多強，人脈多廣。有一次他在辦公室里吹自己有個初中同學在工商局做副局長，昨天晚上他們才一起吃飯。結果說者無意，聽者有心，一旁的同事趕緊接話，說自己有親戚的生意出了點問題，需要工商局的人疏通疏通，請阿樂幫忙。阿樂興沖沖地給他的同學打去了電話，可結果人家卻用了個冠冕堂皇的理由隨意地拒絕了他，從此阿樂也在單位落了個愛吹牛的壞名聲。
其實強者和弱者的區(qū)別，就在于他們內心是否強大。強者內心足夠強大，所以他們不需要通過打腫臉充胖子的方式來刷存在感，反而更容易放低姿態(tài)，來聆聽別人的意見。而弱者則是半桶子水晃蕩得厲害，因為內心的自卑，生怕別人看輕了自己，所以更愛逞強。而一旦牛皮吹破，被撕破的不僅僅是自己的臉皮，還有可能造成信用破產。
3、我強我愿意，我弱我有理
朋友阿輝在一家不錯的企業(yè)工作，有一次單位要求員工制作PPT在年終會上總結，但阿輝不擅長電腦，就找了另一個對辦公軟件很熟悉的朋友阿銘幫忙。一開始阿銘很熱情，當天晚上就趕完了任務發(fā)給他，而他制作的PPT也受到了領導的表揚。但從那次開始，公司一有要做PPT的任務，阿輝都大包大攬下來，讓阿銘幫忙做。久而久之阿銘也不愿意了，覺得阿輝應該自己學著做，而不是一味地麻煩他?？砂⑤x卻很生氣：這種事兒對你來說舉手之勞，對我來說登天之難，都是朋友，為什么你不幫我??？
弱者之所以總是失敗，是因為他們總是用弱者邏輯綁架別人。我窮，所以你就該借錢給我。我弱，所以你就活該幫我。這樣的人總把別人的幫助當成是理所總想著要輕松得到，而不愿意付出任何代價。其實，弱者一般都是索取型人格，而強者一般都是付出型人格，因為弱者的內心貧瘠，所以吝于付出，且總是希望從別人那里得到好處，久而久之，就失了人心，失了人脈，更失去了能翻身成功的機會。
總之，有弱者思維的人很難改變現狀，因為他們從來不知道自己的問題出在哪里，總是一味地抱怨，自暴自棄，最終深陷在負能量的泥潭中，讓自己距離成功越來越遠。
