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《天道》和《局外人》里主人公做人態(tài)度是對中年職場人的一種激將

文/職場三哥

字/ 2520閱讀需3分鐘

《天道》里主人公丁元英面對女朋友的死訓,態(tài)度平靜惹怒了刑警?!毒滞馊恕防锬瑺査髟谀赣H的死亡時的落寞態(tài)度惹你了陪審團成員。

他們的為人態(tài)度對身陷中年危機的職場人是一種激將。

01

不敢向往遠方和詩歌,身在職場的我們,來到中年歲月里的我們,眼前的茍且就是臉面,情面,場面下的人情世故。誰的態(tài)度不茍且,就是對中年職場人隱隱的傷害。

《天道》主人公丁元英走到人生事業(yè)的巔峰,終于放下所有對世俗功名利祿的追逐,帶著對文化屬性的思索,來到一個叫古城的小城,開始一段修心養(yǎng)性的歲月。

后來,身為警察的美女芮小丹傾慕丁的才華,瘋狂愛上丁。被丁鄭重承認芮小丹是他生命里的紅顏知己。

當兩名年輕的警官找到丁元英,了解芮小丹犧牲前最后和他通電話的情況時,被丁元英的態(tài)度深深激怒了。

警察:芮小丹說完后,你就沒有說什么囑托的話?

丁元英:沒有,她是干了六年的老刑警。

警察:你不認為該說點什么嗎?

丁元英:我只說事實。不回答假設的問題。

當警察走到門外時轉(zhuǎn)頭語氣帶著憤怒對丁元英說: 芮小丹是我們同事也是好朋友,我們都知道她多愛你。真沒想到你是這種態(tài)度,真為小丹感到不值。

(只有芮小丹懂得丁元英對她的感情,丁元英從來不刻意在乎別人怎么看)

工作能力,智商,情商,情緒管理,溝通交流,人情世故,場合,面子……我們小心謹慎的維護著十幾年的職場經(jīng)驗,都是碰的頭破血流,吃過多少虧換來的教訓??稍谟行┤搜劾锔緹o視這些,是我們聰明反被聰明誤,還是別人的世界我們不懂。

02

中年職場人義不容辭又倍感無奈,熬著掙扎在生活漩渦的中心疲于應付,被所有工作麻煩,家庭矛盾,個人問題圍繞束縛,焦慮,郁悶,困惑,抑郁到要窒息。你卻局外人一般的落寞自在,怎能不深深刺痛中年職場人一顆憔悴的心。

《局外人》的主人公默爾索是小公司的職員,一個底層社會的小人物。沒有遠大理想和抱負,安心于局外人的自我小圈子,不好社交,甘于平庸與世無爭的生活,卻不幸卷入一起槍擊案,最后被宣判死刑,這回他不是局外人。

小說的開頭就是默爾索接到母親病故的通知,不慌不忙的來到醫(yī)院病房。和教會的工作人員簡單交待些事情,就在醫(yī)院走廊里站著發(fā)呆,還抽了一根煙。并沒有跪在病床前抱著母親嚎啕痛哭,想我們在很多影視劇情節(jié)里那樣。

后來,在母親下葬時,莫索爾只是深情落寞的一路陪同,沒有掉眼里,仿佛自己是局外人。

當陪審員了解到莫索爾的這些行為舉止時憤怒了,而這些都是判他有罪的心理依據(jù)。

其實,走到職場中年的我們病了。我們同病相憐的同時,對別人無關(guān)我們的眼談舉止,生活態(tài)度和觀念敏感有加。好像魯迅筆下的祥林嫂,狂人還有孔乙己。你懂的。

03

我們得了“中年危機綜合癥”。本質(zhì)上是中年人生階段可能經(jīng)歷的事業(yè)、健康、家庭婚姻等各種關(guān)卡和危機帶來的敏感,焦慮不安,猜疑和困惑,最要命的恐懼被別人看出自己的無能——原來自己不是以為的無所不能。

中年危機,本質(zhì)是隨著年齡的增加,生活成本遠大于預期收入。

公司老張還是遞交了辭職報告,伴隨半年多的迷茫和焦慮,期待和失望。

白天應付工作,下班后放棄了所有愛好,把每一分鐘的碎片時間都利用,比平時多早起一個小時,給自己學習充電,提升學歷,熟悉新知識,新技能,希望打造副業(yè)或第二職業(yè)。

頭發(fā)大把的脫落,不知耗費了多少腦力,然而收效甚微,完全找不到突圍的出口,看不到出路。

老張正值四十歲,是公司的老統(tǒng)計員。去年添了二胎,老婆在家全職帶娃,只有老張一份不多的工資收入,統(tǒng)計的薪酬待遇幾乎是后勤管理人員中低端水平。

起初,老張沒有辭職的打算,四十歲的職場人,沒有特別的專業(yè)技能和管理經(jīng)驗和能力,去找工作可能連面試的機會都沒有。

老張一頭扎進網(wǎng)絡上的各種培訓班。白天在電腦上工作一天,晚上忙完家務有對著電腦看講課視頻,做筆記,考試,忙得不亦樂乎。最后發(fā)現(xiàn)學費沒少交,想變現(xiàn)賺錢談何容易。

老張聯(lián)系到老同學幫忙,去他的公司做業(yè)務,底薪加提成,沒有任何補貼。老張一咬牙決定辭職轉(zhuǎn)行跑業(yè)務。

老張的情形是大多中年職場人的縮影,走到工作人生中場,才發(fā)覺收入遠遠不夠生活的不斷增加的開銷,繼續(xù)熬著,還是辭職跳槽。真是個兩難的選擇。

我們普通職場人的資質(zhì),能力和收入是有上限的,到了天花板就會穩(wěn)定在一個水平上。

轉(zhuǎn)型改行,辭職跳槽并不是必須的選項,也不是每個人都有旺盛的精力和身體拼搏出一份工作外的不菲收入。

更實際的決策是從自己的生活態(tài)度,方式,和家庭合理消費和理財上突圍。

從另外一個角度看,中年危機始于家庭內(nèi)部的經(jīng)濟活動的無序管理。必須做出策略上的安排和調(diào)整。

知乎上有一個特別理性和客觀的回答:

真正解決中年危機,靠的是家庭,靠的是媳婦的收入和支持。

是父母的養(yǎng)老儲備和義務勞動。

是孩子的成長和回饋。

是家庭的理解和包容。和學習知識,學習新技術(shù)一毛錢關(guān)系都沒有?!?/strong>

從這個我們普通平凡的工作人生里,危機從來未曾缺席,只是我們不曾理會或我們的生活物質(zhì)要求還沒有太奢望。

04

作為歷練多年,有過生活滄桑體驗的心智成熟的職場人,對待中年危機要有三個明確的認知

第一:理性而坦然接受現(xiàn)實中的自己,在職場,最終都會走到平臺期,不在上升

隨著年齡增大,大多數(shù)職場人都沒有更多收入來源的前途。只是維持在一定水平,最后就是一份養(yǎng)老金,這是工作人生的宿命。

第二:必須學會調(diào)整控制收入不在增長和消費水平在提高的心理反差。逐漸適應簡單平淡低消費的生活方式。中年人的歲月里要更懂得幸福和快樂的內(nèi)涵。

第三:學著放下過度的進取心,成就感和自尊心,認識到自己的能力邊界所在,做適合自己的事,不和自己較真過不去。

王小波在他的成名作《黃金時代》里寫到:

“后來我才知道,生命就是一個緩慢受錘的過程,人一天天老下去,奢望也一天天消失,最后變成挨了錘的牛一樣??上疫^二十一歲生日時沒有預見這一點?!?/p>

結(jié)束語:

電視劇《情滿四合院》里傻柱說:只要日子還過得去,萬事不鉆牛角尖。

在我們幾十年的工作人生里,總是會一個又一個的危機中接踵而來,我們一直和它一起前行抗爭,要學會熬一下。熬是一種堅持和提升,是一種對現(xiàn)實的自我掌控,熬是蓄積力量,整裝待發(fā)。

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