《天道》里,當(dāng)丁元英結(jié)束了德國的私募基金會(huì)議,趕回國的時(shí)候,作為私募基金當(dāng)事人兼好友的韓楚風(fēng)并沒有到機(jī)場(chǎng)。因?yàn)榇藭r(shí),北京正天集團(tuán)的總部正在召開一場(chǎng)事關(guān)新總裁人選的奪位大戰(zhàn)。
老總裁過世,臨終前遺囑提名韓楚風(fēng)為總裁人選,這是老總裁對(duì)韓楚風(fēng)個(gè)人能力的認(rèn)可,也可能會(huì)是韓楚風(fēng)職業(yè)生涯的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。但大企業(yè)的人事權(quán)也是明爭(zhēng)暗斗,涉及到利益的東西,自然不會(huì)一帆風(fēng)順。
當(dāng)時(shí)擺在韓楚風(fēng)面前的有三道坎,前兩道坎是張副總裁和梁副總裁,第三道坎則是集團(tuán)的董事會(huì)。
面對(duì)這種復(fù)雜的利益爭(zhēng)斗,即便是韓楚風(fēng)這樣有經(jīng)驗(yàn)的商界人物,也開始頭疼起來。因?yàn)橐坏┨幚聿缓?,將深深影響自己以后的職業(yè)發(fā)展,他的心里自然是想爭(zhēng)取到這個(gè)總裁職位的,可是用什么策略呢?他遲遲拿不準(zhǔn)一個(gè)可靠的方案。
就在關(guān)鍵的時(shí)刻,他的老友,鬼才丁元英回國了。
韓楚風(fēng)當(dāng)然想要讓這位老朋友出個(gè)主意,然而,在接丁元英去酒店的路上,韓楚風(fēng)問丁元英,丁元英默不作聲。
到了酒店,酒菜擺上,韓楚風(fēng)第二次問丁元英,丁元英還是不作主張。
高手不僅使用語言交流,也是能通過對(duì)方的行為來揣測(cè)的,韓楚風(fēng)明白了丁元英的用意。
丁元英的策略主張就是四個(gè)字:以退為進(jìn)。
但這個(gè)“以退為進(jìn)”的具體實(shí)施步驟和原委,韓楚風(fēng)還是想聽丁元英解釋下,老朋友畢竟是老朋友,丁元英就跟韓楚風(fēng)分析了這場(chǎng)利益之爭(zhēng)的要害。
丁元英這樣的布局就是一石三鳥
韓楚風(fēng)策略性地退出總裁之爭(zhēng)后,總裁之間的主要候選人,就變成了兩個(gè)副總裁,他們各自有各自的資歷和勢(shì)力,為了贏,他們就會(huì)想盡辦法給對(duì)方使絆子,此時(shí)的他們往往會(huì)忽略了作為公司整體的利益,所以最后的結(jié)果,很快就會(huì)是兩方各有損失,公司的利益更是會(huì)因?yàn)閮?nèi)斗而受傷。
如果只是雙方的爭(zhēng)斗,那么最終肯定會(huì)有一方勝出,就像日后丁元英在王廟村跟農(nóng)戶們灌輸?shù)牡览?,雙方爭(zhēng)斗,你比對(duì)方多一口氣,你就是贏家。
然而,此時(shí)的利益方卻還有第三方,那就是韓楚風(fēng)。當(dāng)兩方的爭(zhēng)斗,引起企業(yè)的損失后,作為有人事決定權(quán)的最大利益方董事會(huì),就會(huì)認(rèn)為他們雙方都是對(duì)公司不負(fù)責(zé)的人,只想著自己的利益。此時(shí),他們就會(huì)想到韓楚風(fēng),就會(huì)認(rèn)為韓楚風(fēng)是總裁的遺囑繼承人,能力肯定是沒問題的,這時(shí)的局勢(shì)就會(huì)壓倒地向韓楚風(fēng)傾斜。
最后,很大的可能就是,董事會(huì)放棄支持兩位副總裁,轉(zhuǎn)而支持韓楚風(fēng),此時(shí)的韓楚風(fēng)就能坐上總裁的位置,即便兩個(gè)副總裁不服氣,也再?zèng)]有資本去爭(zhēng)了。
所以,利益的博弈永遠(yuǎn)是此消彼長的發(fā)展?fàn)顟B(tài),而丁元英恰恰知道該怎么利用。
而此時(shí)的關(guān)鍵點(diǎn)就是韓楚風(fēng)提出的,他們?nèi)绻粌?nèi)耗呢?
這時(shí),丁元英就說了,這是文化屬性,不以他們的意志為轉(zhuǎn)移。
文化屬性是什么?丁元英在和芮小丹的一次談話中,曾說過,簡(jiǎn)單地講,支配人的價(jià)值取舍行為的那個(gè)東西,就是主,就是文化屬性。
生存下去和生存得更好就是人性的本能,所以才有司馬遷總結(jié)的,天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往。
西方的馬斯洛也曾說過,人的欲望是永無止境的,一個(gè)階段的欲望滿足了,就會(huì)誕生另一個(gè)階段的新的欲望。
丁元英的解釋讓韓楚風(fēng)心里有了底,韓楚風(fēng)則想借朋友打賭間接回饋丁元英的建議,于是就賭注自己的一輛寶馬車,打7折,作價(jià)70萬。
丁元英順勢(shì)說道,要賭自己就一賠五。這讓好友韓楚風(fēng)有點(diǎn)小小的意外,也許是作為局內(nèi)人的緣故,讓他在總裁布局上沒有丁元英那么有把握。
丁元英為什么要一賠五呢?
在丁元英的認(rèn)知邏輯里,任何事情的可能與否只是概率大小的問題,理論上只要判斷正確就有可能,在判斷的實(shí)踐上會(huì)有錯(cuò)誤,而可能的概率取決于錯(cuò)誤的大小。
正天總裁在丁元英而言,本來是事不關(guān)己。但因?yàn)楹糜秧n楚風(fēng)是當(dāng)事人,所以才有了今天他的建議,他是一個(gè)不管大事小事,只要做了就有始有終的人。這件事只要把“以退為進(jìn)”的策略運(yùn)用好,贏得總裁位置是大概率的事情,也就難怪丁元英會(huì)說出一賠五的話了。
這個(gè)世界上,造成人和人之間,巨大差別的根本原因是什么?
答案是,人和人最大的差別不是出身,不是能力,不是金錢和權(quán)利,而是……
差異化的頂級(jí)思維方式!為什么頂級(jí)思維有這樣的威力?
聯(lián)系客服