1.退休以后獲得高級(jí)技師資格能否增加養(yǎng)老金？
某勞動(dòng)者退休后取得高級(jí)技師資格，能否據(jù)此提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)或在調(diào)整養(yǎng)老金待遇時(shí)適當(dāng)照顧？
養(yǎng)老金作為一種權(quán)利是根據(jù)在職期間或退休前履行的義務(wù)計(jì)算和確定的。達(dá)到退休年齡的時(shí)候，勞動(dòng)者所履行的義務(wù)已經(jīng)確定和固化，由該義務(wù)所決定的養(yǎng)老金的多少，在退休時(shí)也已經(jīng)確定和固化。在退休之后，個(gè)人的收入、資質(zhì)等變化不會(huì)影響其當(dāng)前的養(yǎng)老金水平，也不會(huì)成為此后養(yǎng)老金水平調(diào)整的影響因素。如果其被雇傭，可以由雇主給予一定的待遇。
2.非因工死亡待遇由誰(shuí)支付？
某退休人員，現(xiàn)年80多歲，因病去世。家屬找社保機(jī)構(gòu)要求支付相關(guān)待遇。社保機(jī)構(gòu)讓其家屬找該人員退休前所屬單位支付。請(qǐng)問(wèn)，該人員原用人單位是否應(yīng)當(dāng)支付相關(guān)待遇？應(yīng)由誰(shuí)提供相關(guān)政策依據(jù)？
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。”但全國(guó)尚未根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定出臺(tái)統(tǒng)一的因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)，目前大部分地區(qū)對(duì)此有地方規(guī)定。根據(jù)地方政策規(guī)定，已經(jīng)納入社?；鹬Ц兜拇鲰?xiàng)目，由社?；鹬Ц丁](méi)有作出規(guī)定的，原則上仍可根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，由退休前用人單位支付。
根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇等問(wèn)題的通知》（豫人社養(yǎng)老【2013】44號(hào)）規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。應(yīng)當(dāng)參加而未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)參照本通知規(guī)定執(zhí)行，所需資金由其所在單位支付。”
3.人事檔案與出生年齡不一致怎么辦？
我是一名企業(yè)職工，正準(zhǔn)備辦理退休手續(xù)，但我的人事檔案上記載的出生日期與身份證上不一致。請(qǐng)問(wèn)，我辦理退休手續(xù)應(yīng)以什么為準(zhǔn)？
《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)【1999】8號(hào))規(guī)定，“對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)?！?/p>
聯(lián)系客服
