職場(chǎng)生存是一門很深的學(xué)問(wèn)，你知道知道在職場(chǎng)如何生存嗎?職場(chǎng)種哪些女同事最招男同事的討厭呢?今天小編就為大家盤點(diǎn)一下最讓男同事討厭的女同事，你想要了解一下嗎?那就趕緊跟著小編去下文瞧瞧吧!
在大多數(shù)人看來(lái)，職場(chǎng)女性都應(yīng)該是自信、知性、美麗、散發(fā)無(wú)限魅力的女人。她們獨(dú)立，干練，在人群里交際游刃有余。但事實(shí)上，每一個(gè)辦公室里總有那么幾種女性，既讓女同事不滿，也讓高富帥上司們焦頭爛額。
最近某男性網(wǎng)友吐槽，他們公司的女同事讓他心煩氣悶，萌生出辭職的想法。這個(gè)矛盾的起因很簡(jiǎn)單——上班時(shí)間周圍的女同事總是在吃小食品，窸窸窣窣吵得他難以忍受。由此及彼，小編不由想到了自己所在的職場(chǎng)。所謂人心隔肚皮，會(huì)不會(huì)不經(jīng)意間自己也成了令人討厭的女同事呢?職場(chǎng)麗人們，你們是不是也在無(wú)形中成為了男人們最討厭的辦公室“殺手”?
職場(chǎng)生存法則 同事之間如何相處
(一)為人設(shè)想，建立相同的感情
在關(guān)心同事時(shí)，不要讓他覺得你看不起他，所謂「同情」是指針對(duì)他人在某種情境里能涌現(xiàn)的情緒和感受，你能有所揣摩。如此，你就是他，便知道該加強(qiáng)什么，又該回避什么。
同事間，最容易得理不饒人，疾言厲色咄咄相逼。如果，又發(fā)生在公開場(chǎng)合，那么怨毒可能就相當(dāng)深遠(yuǎn)了。應(yīng)該為人要寬容，能給人余地，自己也安樂(lè)，況且溝通講究和顏悅色，說(shuō)理可以清楚，語(yǔ)氣用字卻不宜帶有情緒，否則難免傷人留下怨恨。
同事關(guān)系既然是平行走向，就表示各有各的一片天，大家各守各的安全空間倒也相安無(wú)事，如果有人越俎代庖撈過(guò)了界，彼此關(guān)系很快就從和平進(jìn)入戰(zhàn)場(chǎng)再轉(zhuǎn)為交戰(zhàn)。
越俎代庖說(shuō)明白些不外乎越界抓人、抓權(quán)，插手別人家務(wù)事，詆毀同事的名聲（誰(shuí)陽(yáng)痿、誰(shuí)被男人拋棄了）、同事間的競(jìng)爭(zhēng)，有人便故意從這里切入，凸顯個(gè)人能力進(jìn)一步擴(kuò)大職權(quán)。
優(yōu)勝劣敗弱肉強(qiáng)食是現(xiàn)代社會(huì)的另一種實(shí)景，只是這種隨時(shí)可與同事宣戰(zhàn)的人物，鐵定是辦公室里的刺猬，人見人怕，大家畏鬼神而遠(yuǎn)之，如此情境他如果能依然快樂(lè)，那就是超人了。
中國(guó)人常說(shuō)不在其位，不謀其政，這是尊重人家安全空間、尊重人家生存權(quán)的一種方式，亦代表和平共存的宣示，能這樣，別人安樂(lè)，自己也安樂(lè)。不過(guò)人際關(guān)系十分微妙，所謂「不謀其政」也有廣義的解釋，同事間有時(shí)候一些無(wú)意的動(dòng)作或甚至基于善意的行為，都可能因?yàn)楸舜寺毼惶幱诟?jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，而被解讀為「惡意的出發(fā)」。
(二)彰顯自己時(shí)小心貶損到別人
在人工作崗位彰顯自己的專業(yè)風(fēng)采或道德風(fēng)采，原本無(wú)可厚非，但若事涉他人權(quán)益，最好先行協(xié)同，否則就是「侵權(quán)」行為了。
像公司老板見員工經(jīng)常加班到深夜，良心發(fā)現(xiàn)決定征詢大家的意見討論加班費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，開會(huì)時(shí)偏偏就出現(xiàn)大馬屁精，一副公忠體國(guó)的奉獻(xiàn)模樣，發(fā)言指出員工們自動(dòng)自發(fā)加班是基于對(duì)公司的向心力，并不介意有無(wú)加班費(fèi)，更何況當(dāng)前景氣不佳，公司不減薪已難能可貴，哪還奢求其它福利呢?
這個(gè)人在開完會(huì)后，你說(shuō)是不是人人喊打。
(三)如何應(yīng)對(duì)小人
人間到處有小人，職場(chǎng)內(nèi)亦不例外，如果這類人物是你的部屬，治他當(dāng)然容易，況且小人阿諛?lè)畛泄Ψ虻郊?，若非狗急跳墻，?yīng)不至于吃錯(cuò)藥，去得罪上司惡搞上司。
最難纏的小人常來(lái)自于與你沒有直屬關(guān)系的同事間，所以如何相處是協(xié)同之道中必修學(xué)分。
明未清初大學(xué)問(wèn)家王夫之對(duì)小人有如下名言可說(shuō)一針見血，他說(shuō)：小人之心，智者弗能測(cè)也，剛者弗能制也，料其必不能，而或能之矣;料其必不欲，而或欲之也。這意思是說(shuō)，對(duì)于小人的心思，有智慧的人無(wú)法預(yù)測(cè)，剛強(qiáng)的人沒有辦法壓制，你料定他沒有能力做那件事，然而他卻做了;你料定他應(yīng)該不會(huì)想要做什么，可是他卻一心要做。
類似這樣的情境，往往讓人無(wú)法預(yù)測(cè)，讓你毫無(wú)機(jī)會(huì)去正常的防御，當(dāng)然有此疏忽，很大原因是不知道對(duì)方竟然是小人所致，所以防人之心不可無(wú)這句古老的格言，其本意便是提醒大家要防看不見的小人。
提防看不見的小人，沒有什么訣竅。一是聞其言、觀其行，可是這涉及識(shí)人、知人的本事，沒相當(dāng)閱歷或特殊秉賦，不易識(shí)破小人心思。
(四)助人最樂(lè)
互相幫忙是人際間的常情，在同事休假時(shí)接手對(duì)方的工作，如此善行相常有益于維系工作上的友誼。
但若是你休假時(shí)請(qǐng)人代班，就必須要先把自己緊急的工作先處理好，而不是丟著自己無(wú)法處理的事情，要代理人來(lái)傷腦筋，久而久之別人會(huì)不愿意幫你的忙，而且會(huì)對(duì)你的評(píng)價(jià)大打折扣。
記得在工讀時(shí)，有位同事非常的熱心助人，別人總存著多一事，不如少一事的心態(tài)，如果不是自己份內(nèi)的工作就不去碰，但他總是看到可以幫助人的地方，馬上主動(dòng)的去詢問(wèn)是否需要幫忙，并且施與援手，而他總是人緣極佳，受人敬重。
結(jié)語(yǔ)：看了上文的介紹，我想大家都應(yīng)該知道哪些女同事招男同事討厭了吧!如果你有這些壞的習(xí)慣，就一定要改正哦!還有小編為大家推薦的一些同事之間的相處之道，職場(chǎng)中的人們可以學(xué)學(xué)哦!
