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“三門”不夠，干部還須進(jìn)“一門”

“家文化”提升員工幸福感

對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的思考(原創(chuàng)首發(fā))

同化與內(nèi)化

陳思：干好基層工作要做到“三個(gè)堅(jiān)持”

危朝安：當(dāng)好干部要熟悉基層 不怕吃苦不怕吃虧不怕受累

團(tuán)中央青年之聲互動社交平臺

選調(diào)生心得體會

《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》知識測試題（附答案）

基層學(xué)習(xí)鍛煉的意義

以學(xué)促干提能力，學(xué)以致用謀發(fā)展

"三門"干部觸"三農(nóng)" ：是什么震撼了心靈

年輕干部要在基層上好“三堂課”

掛職重點(diǎn)項(xiàng)目工作鑒定

談?wù)匋h員責(zé)任區(qū)

抓好自我核心 增強(qiáng)工作能力

【縣區(qū)動態(tài)】臺前縣“培苗壯苗”助推年輕干部成長成材

企業(yè)團(tuán)組織工作存在的問題及解決建議

精心實(shí)施傳幫帶 力促青年早成才（原創(chuàng)）

對基層法院青年干警隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀的思考

淺談青年干部的成長之路

在青年干部交流座談會上的講話

必背好文！在“余干發(fā)展與青年成才”紀(jì)念建團(tuán)90周年暨五四運(yùn)動93周年青年干部座談會上的講話

培養(yǎng)選拔年輕干部要樹立四種理念

寧波奉化77名新進(jìn)公務(wù)員入職前 要先下農(nóng)田學(xué)插秧(圖)

【微團(tuán)課】共青團(tuán)知識第2講