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值得追隨的領(lǐng)導(dǎo)有什么特點(diǎn)

《OKR工作法》讀書筆記

如何判斷一個(gè)人是否有管理能力？

管理者如何掌控局勢(shì)

出售公司不等于出售靈魂

李開復(fù)離職內(nèi)幕 與微軟調(diào)整亞洲研究院意見不一

變革管理心理學(xué) - 麥肯錫季刊 - 組織變革計(jì)劃 - 組織 - 變革管理

跨國(guó)藥企重大人事變動(dòng)！強(qiáng)生CEO、安進(jìn)中國(guó)總經(jīng)理換人。。。

西門子中國(guó)換帥：為何是5年前離職老員工回歸空降任CEO？

《OKR工作法》 筆記

打造優(yōu)秀高層團(tuán)隊(duì)的三個(gè)步驟 - 領(lǐng)導(dǎo)力 - 世界經(jīng)理人網(wǎng)站

把握人力資本四戰(zhàn)略，帶一個(gè)鐵軍隊(duì)伍

如何為早期創(chuàng)業(yè)公司擴(kuò)大招聘規(guī)模？

領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理能力精進(jìn)指南：一流管理者定期自省35問

巴茨談童年到職場(chǎng)經(jīng)歷：酒吧女郎變身雅虎CEO

如果你是老板，誰會(huì)給你忠言？

當(dāng)“蜜蜂模式”遭遇“蝗蟲模式”

降薪裁員還將繼續(xù)，汽車行業(yè)拿什么挺住？

社交網(wǎng)絡(luò)崛起迫使老板改變管理方式

年輕首席執(zhí)行官不靠譜？

百勝中國(guó)首席執(zhí)行官屈翠容，接受《時(shí)代》采訪，談疫情控制——中

中國(guó)40歲以下商業(yè)精英排行榜，38歲的字節(jié)跳動(dòng)張一鳴占據(jù)榜首

職場(chǎng)故事——職場(chǎng)中，什么樣的領(lǐng)導(dǎo)最讓人惡心？

2023福布斯 中國(guó)商界20位潛力女性

雇傭時(shí)代或走向終結(jié),每個(gè)人都將成為自己的老板！

CEO們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化戰(zhàn)略重點(diǎn)正在推動(dòng)財(cái)務(wù)績(jī)效

要不要成為斜杠HR？

阿里前員工視角下的雙11——業(yè)內(nèi)首部剖析“雙11”的圖書面世