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年輕干部成長(zhǎng)應(yīng)如“文房四寶”

「理通三迤」年輕干部要向下扎根，向上生長(zhǎng)

組工干部要做履職盡責(zé)的標(biāo)兵

組織培養(yǎng)年輕干部四個(gè)基本途徑：思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練

年輕干部要錘煉“四種修為”

破解難題關(guān)鍵在于提升能力

年輕干部要練好“學(xué)、思、悟、踐”四字訣

年輕干部要在“干”上下功夫

基層工作者需要在想干事、能干事、干成事中磨煉

擦亮黨員干部的“金字招牌”

文章《提升本領(lǐng),跑出戰(zhàn)斗力》撰寫心得體會(huì)

黨員干部要做到“能力過(guò)硬”

走群眾路線，要用實(shí)干換真情

“臉生干部”要練“熟”功夫

?時(shí)評(píng) | 青年干部應(yīng)練就“亂云飛渡仍從容”式“變”的本領(lǐng)

勤修身、勤充電，做本領(lǐng)高強(qiáng)的年輕干部

錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，砥礪奮斗青春

【面試高分素材】談落實(shí)常用的個(gè)性化、交流感表述

奮進(jìn)新征程，黨員干部當(dāng)有“三變”本領(lǐng)

“做”“人民”“滿意”的公務(wù)員

提升六個(gè)能力，增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng)丨時(shí)評(píng)