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什么樣的考核制度，能讓餐廳員工開心地多干活？

這家餐企拿出近億元分給員工，太壕！

海底撈、西貝、喜家德，他們用微商思維創(chuàng)造了一種全新的計酬方式

海底撈似水，西貝如火

餐飲業(yè)不適合現(xiàn)代化管理？

餐飲老板：疫情緊急下 海底撈西貝暴露致命弱點 新合伙人制度成為大勢所趨

西貝筱面村靠啥一年賺50億？憑的是獨創(chuàng)的...

你的員工為何服務(wù)不好顧客？（老板必讀）

西貝賈國龍：企業(yè)的年終獎怎么發(fā)？| 在湖邊30問

四川農(nóng)村窮小伙，開火鍋店暴富，逆襲成新加坡首富，憑啥？

優(yōu)衣庫創(chuàng)始人：優(yōu)秀的經(jīng)營者懂得讓“手腳”成為“頭腦”

去年，西貝老板賈國龍訴苦：西貝營收損失7

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餐飲人，你在盡力討好顧客的同時，別忘了他們……

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2019年，任正非和索尼CEO談話：“2...

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海底撈不考核利潤

不要欺負(fù)海底撈

海底撈經(jīng)營的3個秘密

聰明的餐飲老板都應(yīng)該知道：如何管理老員工？

疫情期間，四登央視新聞，擊敗海底撈、西貝，這家餐企成最大贏家

海底撈心機(jī)深！為賺大錢 開始套路客人了！？

西貝賈國龍：中餐界的折騰王

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