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柳傳志和任正非的管理哲學(xué)：人為先還是事為先

聯(lián)想轉(zhuǎn)型：柳傳志突圍（附圖） http://edu.sina.com.cn 2000/08/09? 三聯(lián)生活周刊 　　 　　全面進(jìn)入：一道分水嶺 　　2000年5月的一天，在一個(gè)私密性的小型聚

柳傳志的接班人們：聯(lián)想的35年做對(duì)了什么，做錯(cuò)了什么？

柳傳志楊元慶郭為重新開始

報(bào)應(yīng)還是來了？聯(lián)想市值蒸發(fā)上百億，上億年薪CEO“功不可沒”

他是互聯(lián)網(wǎng)圈的奇才，締造了聯(lián)想的未來，年薪1.3億

【本期主題】 “教父”柳傳志的艱難抉擇

聽楊元慶自己說，我到底是不是個(gè)合格的聯(lián)想CEO

聯(lián)想是個(gè)什么樣企業(yè)？楊元慶的回應(yīng)亮了！真正的“大佬”卻是他

聯(lián)想公司連虧3年，他年薪卻是1.18億，或?qū)⒏憧迩|科技帝國(guó)

柳傳志的戰(zhàn)略與用人（競(jìng)底戰(zhàn)略案例分析）

人才是折騰出來的!

兩個(gè)教父的PK：任正非VS柳傳志

聯(lián)想是沒有家族的家族企業(yè)？從柳傳志的“教父”之名說起，深思！

柳傳志分槽養(yǎng)馬

柳傳志與嫡傳門徒的江湖往事

柳傳志和他的三個(gè)“娃娃官”

柳傳志的厚望與楊元慶之殤 | 礪石

郭為

誰的聯(lián)想

楊元慶：江河日下的聯(lián)想 岌岌可危的CEO之位

聯(lián)想「二兒子」進(jìn)軍醫(yī)療大數(shù)據(jù) 柳傳志門徒的尋變之路？

剛剛，柳傳志宣布退休，“年輕人”寧旻接班

高通笑醒，楊元慶認(rèn)為聯(lián)想5G是領(lǐng)先者，華為：盡力了

楊元慶年薪達(dá)9000萬 打工皇帝也曾默默無聞

聯(lián)想是誰的企業(yè)？楊元慶只能算“小弟”，他才是幕后“大佬”

年薪是李嘉誠(chéng)2萬多倍，如今2小時(shí)虧掉公司126億，堪稱最差接班人

從基層銷售員到年薪1.18億，讓“喬布斯”下跪的男人竟是他！

連續(xù)三年虧損？年薪1.18億的楊元慶很委屈，聯(lián)想要業(yè)績(jī)還是未來！

75歲的柳傳志引來一片罵聲：聯(lián)想的結(jié)局，35年前早已注定……