上班一定要学会的技能：会装；但很多人都不知道，还觉得自己一切都对（杂文笔记）

一个人成长最快的方法：深度工作（一年顶十年）

一个人成长最快的方法：深度工作（一年顶十年）

要成为领导，先培养领导气质

一句话证明你做过管理层！！！！

在央国企上班千万要明白：越是没啥管理水平的领导，越喜欢在开会时强调细节和考勤，自以为拿捏了所有人，其实压根就没有人服他

越是没啥管理水平的领导，越喜欢在开会时强调细节和考勤，自以为拿捏了所有人，其实压根就没有人服他

当领导后，一定要搞清管理的顺序

一个人有没有领导力，听他说话就知道了

在单位里，我见过最傻的8类人

搞定了人性，赚钱会非常简单

听了同学建议：94年，30岁，拒了月薪1W的建工集团，去了月薪5k的体制内，才发现当初劝我的同学进了集团都后悔没有考公！

单干才是普通人发财的唯一出路

单干才是普通人发财的唯一出路

单位里“好命”的人，都有一个共同的特点：就是明知道别人很忙，很累，很烦，但他们永远能找到方法麻烦你

单位里，越穷的人越痴迷技术，越笨的人越以为把事情做好就行，越往上越发现，越是顶层的人越是研究人而不是研究事

失业1年多才明白：工作真的比工资重要、别以为换个行业就能咸鱼翻身、体制内5K比体制外2w重要、长期失业会让人焦虑自卑

猴子管理法则：如何避免自己忙死，下属闲死

在单位，越会装的人，越容易混的好，尤其是这3点

走上管理岗，一定要学会“吵架”