25针对自我超越、心智模式、建立共同愿景、团队学习与系统思考的发展脉络的精辟分析
阅349转0刚刚24成熟的领导者特质
阅152转1刚刚23领导者施加影响的四个层次与领导力释放的真正方向
阅162转0刚刚22时间与注意力管理的重要性
阅37转0刚刚21管理者的反思
阅28转1刚刚20针对理性的重新界定与“确信”对开放的扼杀
阅22转0刚刚19改变心智模式的循环回路
阅70转2刚刚18自由的假象
阅36转1刚刚17群体潜能释放的根本性挑战、过度理论化与纯粹实用主义
阅39转0刚刚16深度汇谈、讨论、反思、探寻与立场
阅46转0刚刚15共同愿景的建立与聆听的重要性
阅36转0刚刚14认清现况与忠于真相的重要性以及制约性潜意识
阅37转1刚刚13针对自身情景的分析方向
阅19转0刚刚12针对自我超越与创造性张力的解释
阅262转4刚刚11解决结构性冲突的根本解
阅47转0刚刚10发散性与收敛性问题
阅542转0刚刚9反思式开放
阅22转0刚刚8九种思考基模
阅49转0刚刚7系统思考的内涵
阅19转0刚刚6个体思维的起源及其无意识
阅46转2刚刚
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设计心理学2:与复杂共处
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