黄健江：华为“管理三支柱”与10大成功经验

《关键的少数》——任正非说干部培养

唯一一本可和《鬼谷子》相提并论的一本奇书，看过的人皆富可敌国

鬼谷子决断大智慧：当断不断，必受其乱，鬼谷子“1551”决策模型

什么是“华为”的“三零五带七抓”

有次，曹德旺的助理向他汇报说：“公司的财...

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任正非在一次采访中：千万不要再''底薪 提...

干工作的6个“一定要”，都是经验之谈！

高管人才培养的“六个一”策略

任正非：只会「做人」的干部，不是好干部

怎么理解曾仕强曾说：喜欢把什么事都讲清楚的管理者，没有大出息，不能重用？

《资治通鉴》告诉你：新领导到新单位，什么是雷霆雨露的标准姿势

各层级看什么？

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好领导“7个”境界 ：授人以鱼、渔、欲、娱、愚、遇、誉

为政｜领导的16条心得

领导力就是说对十句话：常说这10句话，助你成为卓越的领导者

作为老板，可以反复讲的7个故事（建议收藏）

领导力的四个维度：明道、取势、优术、树人...