离职时尚未收回的合同款，离职一段时间后劳动者是否有权获取提成？

除“解除劳动关系、工资、加班费、经济补偿或赔偿金”五方面外，协议“不再主张任何权利”不能随意扩大范围！

潍坊中院联合人社局发布劳动争议十大典型案例

太实用了！最高法公布首批劳动争议及工伤案例57个全汇总（2024.2.27）| 劳动法库

山东省高级人民法院、山东省人力资源和社会保障厅联合发布新就业形态劳动争议典型案例

重庆一中院发布劳动争议典型案例

重庆一中院发布2022年度行政案件十大典型案例（涉及工伤认定、退休审批、参保信息公示等）

苏州中院发布苏州劳动法庭十大典型案例

发包方是否应支付一次性伤残就业补助金？

2020年度十大劳动案例：疫情请假、虚假仲裁、调岗、自卫、待岗 ...

都全了！最高院公报劳动争议案例裁判规则汇总（2004-2020）

下岗待工人员未与企业解除劳动合同期间的待遇如何计算

员工酒驾被查，单位能否解除劳动合同？

员工交假学历，但入职近10年，还能解雇吗？

2019年度劳动争议十大典型案例（江苏高院）

高院法官：劳动争议新情况新问题及司法应对

2017十大典型劳动人事典型案例（四川）| 劳动法行天下

最高院司法观点 | 在校生在一定条件下可建立劳动关系

员工下班后在宿舍内喝酒打架，单位解除是否合法？丨子非鱼说劳动法

教师节｜关注教师劳动权益保障 这些案例值得一看