中纪委国家监委：闭环查处建设工程领域风腐问题！

文化衰落之哀

我们拥有前所未有的表达渠道，却正在丧失最珍贵的批评勇气

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风声水起6523：新“裙带关系”让干部同质化 现在用人其实还是由各地各行业一把手看中推荐出来的，至于组织考察那是确定提拔后走的程序，由此就出现了个人说了算、任人唯亲、搞小圈子用人的情...

警惕关起门来自己“玩”自己的形式主义：神奇的管理系统App！

形式主义自导自演一场虚假的“繁忙”

云霄纪史：德国工厂为什么可以让工人一辈子在同一家工厂干到退休？

是小周呀：京东集团创始人刘强东说

央国企的领导普遍有个误区，认为管理能够代替专业，导致用了个各种管理手段

设计院的六大内耗

“消费降级”成为全球热点，到底是何原因？

公司25种行为已经违反劳动法变相裁员

深度解析劳务派遣为什么会变现代版的黄世仁，底层劳动者路在何方

劳务派遣：揭秘恐怖残忍的用工制度！！！

审计署披露：劳务派遣行业乱象触目惊心！

以前县一级大都有几家甚至几十家国有或集体企业，为啥全没了？

自改革开放以来，中国社会从没有出现像现在这样的思想分裂 无论围绕

私有制能被消灭吗？人的自私本性克服不掉，恩格斯忽视这关键一点

私有制才能激发积极性的言论盛行——改革前成绩靠什么力量支撑