员工交虚假病假条, 公司解除却赔了39万！败诉细节难以忍受！

工伤医疗期及其待遇相关问题汇总（收藏版）

用人单位以内部待岗代替患病职工的医疗期，规避保护劳动者合法权益的法律规定，依法不予支持

医疗期5大疑难问题详解

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全国版：医疗期如何计算？| 劳动法行天下

实务好文｜关于医疗期的若干实务问题的思考

公报案例：用人单位不得在医疗期内解除、终止劳动合同

员工提供病假条，公司必须批病假吗？| 劳动法行天下

劳动者主张医疗期待遇的认定及裁审要点

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从“兰州交大开除患癌女教师案”看患病、就医期间劳动合同变更的裁判规则

员工病假被解雇，法院为何判公司胜诉？

医疗期满解除劳动关系需支付经济补偿金的条件

与医疗期有关的法条（汇总）

一眼看透病假医疗期（很实用！）| 劳动法库

停工留薪期满继续治疗 单位不能停发病假工资

i人事实操 | 病假、医疗期、停工留薪期问题全解

医疗期满不出勤，可依规解除合同！丨劳动法参阅

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