优秀领导管理有九大原则：激励、分层、系统...

阅828转70刚刚

什么是领导力？从4维领导力到N维领导力，领导力维度的全面解析

领导的本质就是：管理自己，影响别人！（深度好文）

什么是执行力？9个寓言故事，分分钟读懂！这才是真正的执行力

大局观思维：当领导，要学会在琢磨事的同时琢磨人

影响管理水平的6大要素：目标、计划、流程、沟通、检查、领导力

要做好管理，领导就要“反人性”

中层管理定生死：80%的优秀员工，都是被平庸的中层折磨走的

用人之道：开疆拓土用能人、初掌权力用小人、守业守成用奴才

没有气场，谁会给你卖命！学会气场5计，下属指哪打哪，死心塌地

做优秀的管理者，必须要有的九个“手段”（精辟！）

当领导，带团队坚决不做这三种人（值得一看！）

当领导，一定要培养这2种人才，将来就是你的左膀右臂！

成功的领导者，都有两张脸，看似矛盾，实则精明！

领导者的成败，取决于你会不会“装傻”！（很讽刺，很现实）

卓越的领导者都具备的四大思维能力

领导力四重修炼：大气、格局、胸怀、境界

卓越领导者的三大处世法则，每一个都不可或缺！

平凡的管理者“五缺”，优秀的管理者“四有”！

领导力五个境界：最后1种，是天生的领导者！