在单位里，你得研究小人，才能防住小人。小人的最大特点是依附性：不依附势力，小人什么也不是；一旦依附成功，小人就成了最可怕的动物。

在单位里，你得研究小人，才能防住小人。小人的最大特点是依附性：不依附势力，小人什么也不是；一旦依附成功，小人就成了最可怕的动物。

单位里，领导让你干杂活，别人却很闲，那么只有一种可能，如果你听信自己的那一套，认为领导是在锻炼你，那你就更惨了。

在单位里，反击一个人的最好方式，不是愤怒，也不是无视，更不是言语对抗，而是用这3句话来解读你所遇到的挑衅！

单位里，3招让领导知道你干了很多活

在单位里，超过40岁的中年人，最大的本事，不是认识多少领导，不是获得多少荣誉，也不是会投机取巧，而是能做好这3种事

在单位里，领导最烦的一种下属，工作再努力，也不会提拔，他们就是：从来不主动汇报，独立自主完成全部工作的人。

在单位里，超过40岁的中年人，最好的状态不是跟领导称兄道弟，也不是有人请客送礼，而是销声匿迹半隐半藏，除了利益清晰边界，不需太多

在单位里，一定不要做的六件事：1、迟到早退；2、轻信同事；3、和领导吵架；4、干活太快；5、少谈私事；6、背后议论

单位里，越善良的人，到最后越无情，不是他们铁石心肠，而是他们用尽了一生的宽容与忍让，终于看透了这世道的凉薄与荒唐。

在单位里，做任何事都一样，不去做，成功率等于0%；试着做，20%；好好做，60%；努力做，80%；拼命做，成功率是100%。

在单位里，性格太软的女孩子一定要明白，反击一个人最好的方式不是翻脸，也不是争辩，更不是沉默，而是这8个字：既不纠缠，也不让步

在单位里，你永远记住

单位里想要快速晋升，千万要记住：

在单位里，一定要不择手段，去做这3件事：1、给领导朋友圈点赞；2、赞美领导和同事，把夸夸当习惯；3、割舍错误的人和事

在单位里，当上中层领导才发现，所谓工作能力强就是

在单位里，故意在人多的时候，教训你的人，是小人；在没人的时候才骂你，跟你交心的人，才是你的贵人。

在单位里，当你升不上去的时候，努力再多也无法打破阶层壁垒，你要记住，切换生态位才是破局关键！

在单位里，当上中层才知道，“城府很深”的领导，都有这4个特征：

在单位里，领导PUA你，说你能力不足、说你工作不上心、说你没有团队意识，这太可笑了