每個月領取的養(yǎng)老金
等于
基礎養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金
小編插播：“過渡性養(yǎng)老金”僅對“1995年12月31日前參加工作的勞動人民”有效，因為在此之前還沒有實行個人賬戶制度。如果你在1995年后參加工作的，就可以忽略這一條了。
繼續(xù)往下看，我們進一步拆解：
基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY 參保人員本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2 × 全部繳費年限×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶儲蓄額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)
過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×對應的享受比例
1992年7月前的繳費年限≤25年，享受比例為1992年7月前的繳費年限×1.2%；
1992年7月前的繳費年限＞25年，享受比例為30% （1992年7月前的繳費年限－25）×1%。
不要急，這些看著很復雜的專用名詞，其實很好理解。
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指數(shù)化月平均繳費工資
先說指數(shù)，指數(shù)就是你自己的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)除以同期的省平工資。
比如去年你每個月按4000元的基數(shù)繳養(yǎng)老保險，而去年省平工資是2000元/月，那你去年的繳費指數(shù)就是4000/2000=2。
每年的繳費指數(shù)算平均數(shù)，這就是平均繳費指數(shù)。
平均繳費指數(shù)×退休上年的省平工資=指數(shù)化月平均繳費工資。
當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY
這個數(shù)據(jù)可以通過當?shù)氐膭趧庸芾聿块T查到。
全部繳費年限
就是你實際交了幾年的社保。
這里還有個概念叫”視同繳費年限“，在2005年建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前符合國家政策規(guī)定的連續(xù)工齡都可以作為“視同繳費年限”。
個人賬戶儲蓄額
就是你個人社保賬戶中的錢。
計發(fā)月數(shù)
計發(fā)月數(shù)與退休時年齡對應，由國家統(tǒng)一規(guī)定。比如60歲退休，計發(fā)月數(shù)是139。
弄清楚這些概念
接下來就交給計算器了
舉個栗子！
某企業(yè)職工老李，男，1954年7月出生，1972年7月參加工作，1992年7月參加職工養(yǎng)老保險并連續(xù)繳費，2014年7月退休，次月起按月領取養(yǎng)老金。截止退休當月老李的養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額為25073.31元。退休上一年省在崗職工月平均工資為3859.17元。
首先，我們把老李的各項數(shù)據(jù)分別計算：
指數(shù)化月平均繳費工資：
年平均繳費指數(shù) ＝ 20.706235÷(22年) ＝0.941193
本人指數(shù)化月平均繳費工資=3859.17×0.941193＝3632.22
當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY：3859.17
全部繳費年限：20年 22.08年=42.08年
（視同繳費年限：1992年6月－1972年7月＝20年）
（實際繳費年限：2014年7月－1992年7月＝22.08年）
過渡性養(yǎng)老金享受比例：
1992年7月－1972年7月=20年。
小于25年，享受比例為：20×1.2%=24%
個人賬戶儲蓄額：25073.31
計發(fā)月數(shù)：139
數(shù)據(jù)全部有了
代入公式，計算三部分養(yǎng)老金
基礎養(yǎng)老金
＝（上年度省在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×全部繳費年限×1%
＝（3859.17 3632.22）÷2×42.08×1%＝1576.19（元）
個人賬戶養(yǎng)老金
＝個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
＝25073.31÷139＝180.39（元）
過渡性養(yǎng)老金
＝指數(shù)化月平均繳費工資×對應的享受比例
＝3632.22×24%＝871.73（元）
老李每個月可以領取的養(yǎng)老金
=1576.19 180.39 871.73
=2628.31（元）
當然不要忘了，國家每年都會上調養(yǎng)老金標準，從2005年起，連續(xù)十幾年平均漲幅達10%。
所以，對老李來說，他一共漲了9次養(yǎng)老金，假設全部按照10%計算
???
老李每個月的養(yǎng)老金
=2628.31×（1 10%）^9=6197.42元
老李的養(yǎng)老金為6197元/月
看到這里，你會計算了嗎？
不會也沒關系
你只要明白一點原則：
多繳多得，長繳多得
為自己的未來爭取一份保障
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