中小學(xué)教師退休后待遇如何？如果在2014年10月份之前問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的話，那時(shí)的退休待遇人人都很明了，即按教齡和在職時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)算，教齡30年以上可拿到在職工資的85%，教齡35年以上可拿到在職工資的90%以上。即使教齡只有20年以上，也可以拿到在職工資的80%以上。
拿小徐老師所在地的中小學(xué)教師來(lái)說(shuō)，2014年以前退休的老師所拿的退休工資與在職時(shí)的工資相差并不多，因?yàn)殡m然因教齡的限制無(wú)法拿到100%的在職工資數(shù)，但老師在職時(shí)要扣三險(xiǎn)一金，退休后這每項(xiàng)8%基數(shù)的保險(xiǎn)和住房公積金就不扣了，正好補(bǔ)齊少發(fā)的那20%左右的工資，甚至有的教齡長(zhǎng)的男老師的退休工資比在職時(shí)還要高一點(diǎn)。
例如，小徐老師的同事王老師，2013年底退休，退休時(shí)打卡工資4380元，而退休后到手退休金達(dá)到4500元。
但是，2014年10月份之后，隨著企事業(yè)養(yǎng)老金的并軌，中小學(xué)教師在此時(shí)間之后退休的老師，均不再按2014年前的老辦法拿退休金，而是將2014年10月－2024年10月這期間退休的教師化為“中人”，其養(yǎng)老金按“中人中辦法”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)放。
所謂中人中辦法，是指中人的養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。
因?yàn)橹腥嗽?014年10月之前沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，為了保證中人的退休金不低人老人老辦法的退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，而將中人沒(méi)有繳費(fèi)的那階段給予視同繳費(fèi)的補(bǔ)貼。而這部分補(bǔ)貼就叫過(guò)渡性養(yǎng)老金。
至于中人退休后會(huì)領(lǐng)到多少養(yǎng)老金，目前各地的過(guò)渡性養(yǎng)老金核算標(biāo)準(zhǔn)還沒(méi)有徹底完善，拿小徐老師所在地來(lái)看，從2014年10后退休的教師，只能按2014年當(dāng)年的基礎(chǔ)性養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)放，過(guò)渡性養(yǎng)老金的補(bǔ)貼數(shù)額還沒(méi)有補(bǔ)貼到位，因此所拿退休金遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于老人老辦法的核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。
去年，小徐老師所在學(xué)校退休兩位老師，一位老民辦教師轉(zhuǎn)正的男老師，教齡40年，中級(jí)職稱(chēng)，在職時(shí)可以拿到4880元的工資，而退休后僅能拿到3500元左右的工資。而另一位中學(xué)女教師，教齡35年，高級(jí)職稱(chēng)，在職時(shí)可以拿到6000元左右的工資，而退休后只能拿4300多元的退休金。
但是，在他們辦理退休手續(xù)時(shí)，社保部門(mén)已向他們承諾會(huì)在今后中人中辦法退休金核定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)后，一次性對(duì)他們少領(lǐng)的那部分工資進(jìn)行全額補(bǔ)發(fā)，并承諾所補(bǔ)發(fā)的退休金總額不會(huì)低于老人老辦法的退休工資。
社保部門(mén)的這種說(shuō)法也是符合中人中辦法退休金的“保低限高”的原則的，所謂“保低限高”是指中人所發(fā)放的退休金最低不可低于老人老辦法的退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，也不能高于新人新辦法的核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，要按從2014年10月到2024年10月每年補(bǔ)發(fā)10%的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)平穩(wěn)過(guò)渡。
按一原則來(lái)看，如果按中人中辦法正常核發(fā)養(yǎng)老金，那么今年2019年，離2014年已滿(mǎn)5年，應(yīng)該在老辦法待遇基礎(chǔ)上，增發(fā)新辦法比老辦法高出差額的50%。相信一旦過(guò)渡期養(yǎng)老金核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)確定，這部分退休的中人的養(yǎng)老金一定不會(huì)少于在職時(shí)的工資的。大家耐心等待吧。
（文：指尖教育帝國(guó)；圖：網(wǎng)絡(luò)）
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