職場如江湖，行走職場，你需要與各色人等打交道，其中最需要打好交道的，應該就是你的領導了。和領導打交道，溝通的時候，主要是領導說，你需要做的是用心傾聽，和高情商的回話。以下就分享和領導打交道的8個高情商“回話”技巧！行走職場必備！
1、當領導對你說：“辛苦了”。這個時候，很多人習慣用“不辛苦”來回話，這不能說是錯，但卻不是情商高的做法，情商高的回話應該是表明這是自己的分內事，同時感謝領導，比如，你可以這樣回話：“這都是我應該做的，謝謝領導的關心?！?/span>
2、當你完成一件工作任務時，領導夸獎你做得好時，該怎么回話？常見的回話是很中規(guī)中矩的感謝：謝謝領導的夸獎。而高情商的回話方式，則是加一句話，把功勞“讓”給領導：“謝謝領導的夸獎，這都是您教導有方！”
3、當你在工作上出現(xiàn)失誤，領導批評你，比如：“你是怎么搞的，我不是告訴過你，一定要注意細節(jié)嗎？” 你會怎么回話呢？如果只是承認自己的錯誤，表示下次一定注意，那情商就不算高。情商高的回話，是點出領導的英明和高明：您說的太對了，都怪我沒聽您的話……
4、當領導給你安排任務的時候，不要簡單回一句“好的”或者“收到”，這顯得不夠重視，高情商的回話技巧是：“好的，領導放心，我馬上就去辦?！?/span>
5、當你在工作中遇到問題，需要向領導請示或者需要領導做決定的時候，領導問你什么事，你千萬不要至直接向領導要辦法，比如 ：“領導，這個問題該怎么解決？”而是事前就要準備好方案供領導選擇，比如：“領導，針對這個問題，我做了兩個應對方案，您看哪一個更好？”
6、和領導一起參加飯局，領導讓你喝酒，你不會喝或者不想喝，那么，在回話的時候，千萬不要直接拒絕領導，說我不會喝或者我身體不舒服不想喝，這等于是不給領導面子，高情商的回話技巧，是轉移話題，比如：“領導，我擅長倒酒”，或者“領導，我擅長敬酒”。
7、當領導指導你工作的時候，回話不要做“點頭蟲” ，總是用“嗯嗯啊啊哦哦”來回話，高情商的回話技巧，可以參考這個模式：領導，你說的太好了，聽你這么一說，我立馬心中有數(shù)了，你放心，我一定把你的指示落實到位。
8、當領導向你詢問工作進展的時候，比如：“你負責那個項目怎么樣了，怎么沒動靜了？”低情商的回話，是：“我還在做，目前還沒做完。 ”高情商回話：領導，對不起，讓您操心了，是我沒有及時向您匯報，目前，這個項目已經(jīng)完成到了……”
總之，在職場，要想在溝通中和領導打好交道，你的情商就得高，就要懂回話的技術和溝通的方法，當然，和別人溝通打交道，也是如此。有基于此，除了以上的分享，下面再針對性地推薦一本提高情商的經(jīng)典讀本《高情商聊天術》、一本《回話的技術》和一本《溝通的方法》給大家。
先說《高情商聊天術》，這是一本叫你提高情商、學會聊天的實用性讀物，其中不僅有職場中和領導打交道的高情商溝通技巧，還有和其他各色人等打交道的?！陡咔樯塘奶煨g》中一針見血地指出：人際溝通中，99%的問題，不是道理說不通，而是溝通和聊天的方式不對，方式對了，問題不用解決，也會自動消失。如果你想提高自己的情商和溝通水平，不妨用心讀讀這本《高情商聊天術》。
再說上面《回話的技術》一書，這本書內容針對性很強，講的就是人際溝通中，怎樣回話，才能把話回得讓人舒服和滿意，從而掌握溝通中的主動權。這本《回話的技術》，對在職場與領導、同事溝通時，學會巧妙回話，有很大的幫助，特別適合職場人士閱讀。假如你想全面掌握回話的技術，這本《回話的技術》，就非常值得你一讀。
最后要推薦的《溝通的方法》，作者脫不花是著名知識服務App“得到”的CEO，書中分享的溝通的方法，很多都是“得到”一些深受讀者歡迎的付費課程。這本《溝通的方法》，得到了馬東、羅振宇、楊天真等高情商精英人士的力薦，是人際溝通類的現(xiàn)象級暢銷書。想要提高情商和溝通水平的朋友，請不要錯過這本《溝通的方法》?。ò偌姨柂毤覂热荩?/span>
