給領(lǐng)導(dǎo)起草講話稿，一定要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問題，也就是常說的“換位思考”，這也是最基本的方法。換位思考很重要，它能避免你在寫作中局限于自己的思維，同時也能更好地把領(lǐng)導(dǎo)的思路與想法體現(xiàn)出來，如何換位思考呢？以下幾點建議供大家參考與借鑒：
第一，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該講什么？就是在這次總結(jié)大會上領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該強調(diào)的內(nèi)容、要求等。要結(jié)合新形勢、新思想、新情況。
第二，有關(guān)部門希望領(lǐng)導(dǎo)講什么？就是有關(guān)部門對于這方面工作的期待，希望通過領(lǐng)導(dǎo)講話傳遞出的工作信號，以增強感召力，提高執(zhí)行力。
第三，群眾希望聽到什么？講話都是有對象、有聽眾的，聽眾對領(lǐng)導(dǎo)的講話往往都有具體期盼，或是答疑解惑，或是肯定表揚，或是明確思路等，應(yīng)該將聽眾的需求反映在領(lǐng)導(dǎo)講話之中。這方面需要注意的是，領(lǐng)導(dǎo)的講話要讓聽眾聽得懂，切忌只講官話、套話、大話，不然聽眾就會產(chǎn)生厭煩情緒。
第四，領(lǐng)導(dǎo)本人希望講什么？每一位領(lǐng)導(dǎo)講話都有一貫的思路、風(fēng)格，或者說還有一定的個性，每一位領(lǐng)導(dǎo)都有近期關(guān)注的重點、強調(diào)的要點，對于上級要求有新的認(rèn)識，有不同的具體落實措施等。
第五，上級希望領(lǐng)導(dǎo)講什么？每項工作都應(yīng)該按照上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的決策部署和要求開展，這是總思路、總路線、總方針，不能變通，不能曲解，但是可以結(jié)合實際，體現(xiàn)側(cè)重點，具體落實的措施方面有所區(qū)別。
