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【管理者思考】①點子不在于多，而在于執(zhí)行，三流的點子加一流執(zhí)行力，永遠比一流點子加三流執(zhí)行力更好；②待遇不是讓下屬忠心的唯一方式，感情投資是所有投資中回報率最高的；③授權(quán)就像放風箏，部屬能力弱線就要收收，這時你做的是教練，部屬能力強了就要放放，這時你做的是仆人。