職場上我們不僅要做好本職工作，我們還要處理各種人際關(guān)系，其中，防小人，對付小人，也是我們在職場上無奈卻又不得不做的事情。
對于職場小人，他們雖然陰險(xiǎn)，手段層出不窮，但只要我們稍加注意，也可以防止小人得志。常用的對付小人的招數(shù)，請看下面：
1、眾志成城批斗小人。
職場中我們總有共同利益的一些小團(tuán)體，小人對你下手，破壞的可能是你們整個(gè)團(tuán)體的利益，因此，打擊小人最強(qiáng)有力的方法，莫過于聯(lián)合起共同利益團(tuán)體，集體對小人進(jìn)行批斗打壓，眾志成城讓小人不戰(zhàn)而栗。
2、天衣無縫隔絕小人。
小人之所以能對你下手，是因?yàn)槟憧隙ㄔ诠ぷ髦杏幸欢ǖ氖д`或者紕漏，讓小人抓住了你的把柄以此來作為要挾。
我們在工作中如果能做到天衣無縫，對每項(xiàng)工作，每個(gè)工作環(huán)節(jié)都認(rèn)真完成，小人想害你也無從下手，自然離你遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。
3、強(qiáng)大后盾壓制小人。
讓小人遠(yuǎn)離自己，最直接的方法，莫過于給自己尋找一個(gè)強(qiáng)大的后盾、一座強(qiáng)而有力的靠山?？梢允枪帕?qiáng)的員工，也可以是你的老板、領(lǐng)導(dǎo)，小人向來不敢在這些人面前耍花招，有領(lǐng)導(dǎo)給你撐腰，小人對你下手也要思量三分。即使給你使絆子了，你也可以依靠領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威來壓制小人。
4、建立氣場震懾小人。
小人向來欺軟怕硬，因此，我們切勿做職場那個(gè)老實(shí)人，此外通過培養(yǎng)自己的氣場，讓自己該強(qiáng)勢的時(shí)候強(qiáng)大起來，用威嚴(yán)震懾小人，小人躲你都來不及。
以上幾個(gè)對付小人的實(shí)用招數(shù)，你都記住了嗎？
你覺得有道理嗎？
我是職場達(dá)人“萍行職場”，感謝你的關(guān)注，升職加薪有套路！
