我從單位正職位置上退休已經(jīng)三年多了，幾乎沒有再回單位過。退休后這幾年，單位人員調(diào)整變動特別大，集團(tuán)總部為了推進(jìn)“年輕化”，拔苗助長地提拔了一大批年輕干部。這批干部的眼睛只向上看，心里只有利益，對老同志不夠尊重，大多數(shù)退休人員再也不回單位了。
前不久，單位舉辦成立三十周年茶話會，邀請了退休老同志參加。我本來不想再回單位，但在辦公室主任再三邀請之下，我勉強(qiáng)答應(yīng)回單位參加。開會那天，我走到單位門口，遇到一位中年婦女，她一把拉起我的手，雙手緊緊握住，連聲說道：老領(lǐng)導(dǎo)，好久不見！你對我的恩情太深了，我在這里表達(dá)我深深的感恩之情。
我都忘記她說的是怎么回事了，中年婦女趕緊訴說她的感恩之情：中年婦女是單位一名普通的基層女工，在我退休之前，家里遭遇了不幸，到我辦公室痛哭流涕，向單位申請解決她家的實(shí)際困難，她說找了很多領(lǐng)導(dǎo)，沒有一個人肯伸手救助她。我深知單位的潛規(guī)則，普通人員家里的困難，各級領(lǐng)導(dǎo)都不會伸手，生怕沾惹一堆麻煩。
我了解到她家確實(shí)遇到了困難，也符合困難救助的條件，主要是單位里沒有錢，所以，哪位領(lǐng)導(dǎo)也不愿意招惹麻煩。我力排眾議，從文體活動經(jīng)費(fèi)中劃撥一些錢，以困難幫扶救助的名義，幫她度過了最難的一關(guān)。這種事兒，其實(shí)在職場上都是小事兒，就看領(lǐng)導(dǎo)是不是關(guān)心群眾。所以，很快我就徹底忘記了，如今退休三年多了還被人惦記著感謝，心里也是暖暖的。
茶話會開得了無新意，無非就是新任的年輕班子報告自己“輝煌”的成績，想聽一聽退休老同志們的“掌聲”而已。有的退休領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持原則、堅(jiān)守底線，不亢不卑，實(shí)事求是，客觀評價了新班子的業(yè)績。有的退休人員為了能多發(fā)一點(diǎn)紀(jì)念品，昧著良心進(jìn)行吹捧，讓我實(shí)在聽不下去。
我借口家里有事，提前告辭，剛走出單位大門，那位中年女工帶著一位年輕女孩迎了上來。女人拉著女孩的手，讓她向我鞠躬，繼續(xù)連聲道謝：當(dāng)年多虧了您的救助，治好了孩子的病，現(xiàn)在已經(jīng)上大學(xué)了。說完，非要把一盒高檔進(jìn)口水果塞給我，旁邊路過的單位人員紛紛夸贊我這位退休老頭兒，讓我感到臉上倍有面子，我把單位發(fā)的紀(jì)念品回贈給女工，愉快地回家了。
我拎著高檔進(jìn)口水果回家，老婆笑著問我怎么舍得給我買這么貴的水果了？我就把水果的來龍去脈說了，老婆由衷地感慨道：你在職的時候，幫助過多少人呀，提拔了多少人呀，退休之后，沒見幾個人來看你的。反倒是你順手幫助過的基層女工，你都不記得人家了，人家卻念想你一輩子。這個社會呀，人心到底都怎么了？
PS：雖然這件事兒不算大，但卻讓我欣慰好幾天，情不自禁產(chǎn)生三點(diǎn)感想；
【1】退休是一塊試金石。
在職時，當(dāng)你有權(quán)有勢的時候，要盡可能地多為員工做好事、辦實(shí)事，如果眼里只有上級領(lǐng)導(dǎo)，心里只有利益關(guān)系，等你退休的時候就會明白，人心都是肉長的，群眾心里也有一桿秤，有些人退休之后被人念想，有些人退休之后遭人唾棄。
【2】退休是一道分水嶺。
退休是你對職場的一場告別，成為在職與回家的分界線。你在職的時候，再有實(shí)力、再有業(yè)績、再有威望，不一定是你的真本事，可能只是平臺和權(quán)力的魅力。人走茶涼，是人性最基本的底層邏輯。退休之后，離開了單位，你在社會上一文不值。退休之后，就要與單位做一次“斷舍離”，沒事別回單位，不是你給人家添堵，就是你自己自討沒趣。
【3】退休是一杯忘情水。
退休之后，就要立即開啟自己的第二春，活出自己的夕陽紅，徹底地告別單位，徹底地回歸家庭，把虧欠老伴的、虧欠孩子的都彌補(bǔ)回來。在職時，因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系和利益關(guān)系，跟太多的人拉拉扯扯，退休之后就要做減法，精簡自己的朋友圈，喝上一杯忘情水，把那些因利益關(guān)系產(chǎn)生的人情世故都忘掉吧。你永遠(yuǎn)要明白，等你退休了，沒有利用價值了，那些通訊錄里的名字再也不會聯(lián)系你了，你還留著他們過年嗎？即便是老同事，也會相忘于江湖的。不如忘記過去，重新開始，活出自己的精彩。
PS：您怎么看待這三點(diǎn)感悟呢？歡迎交流。
