樓主您好，今年54歲，社保已經(jīng)購買了兩年，如果到60歲還沒有交滿15年，那么可不可以一次性補交？如果說你從52歲也就是才建立的這個基本養(yǎng)老保險賬戶，那么你從52歲一直到60歲，僅僅只交了8年的基本養(yǎng)老保險，這種情況是不能夠直接來辦理退休的，所以說，必須要滿足累計交費15年的一個條件才能夠辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。
那么你是52歲才建立基本養(yǎng)老保險賬戶，就說明你本人，在這個養(yǎng)老保險的參保年限上并沒有出現(xiàn)這個辦的繳費年限，那么這種情況就不能夠進行補繳，所以說你只能夠有另外一種選擇，就是延遲退休逐年交費，直到你的累積養(yǎng)老保險交費，達到15周年才能夠辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。
不過對于延遲退休的這部分人群有另外一個規(guī)定，就是如果說在自己延遲退休5年以后，累積養(yǎng)老保險的交費年限依然還沒有達到15年這樣一個規(guī)定，那么是可以選擇直接一次性補交完成所需要的年限，再延遲5年以后直接辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇，所以說，通過這種情況來看，基本上你需要在65歲這樣一個年齡才能夠辦理退休了。
國家己明確規(guī)定，無論男女、到法定退休年齡，養(yǎng)老保險沒有交滿15年，不能夠一次性補交齊；只能延續(xù)退休時間、按年(月)繼續(xù)順交；如果延續(xù)交費5年時間、交費還不滿15年的、才可以一次性補交齊；
按你的年齡和交費情況、你社保交費到60歲時，還差7年、你要逐年交費至65歲時，交費不滿15年的2年才能一次性補交齊；這就是說、你交費到65歲時，還少的2年時間、才可以一次性補交齊；
如果全國延退退休的規(guī)定開始實行，男性要到65與歲退休，那你就只能按年(月)一直交費到67歲，才能正式退休，才能領(lǐng)到退休養(yǎng)老金！
今天，借這個平臺，呼呼青.中年朋友們，乘年輕時掙錢多、早點交納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，免得到退休年齡時、保險費還沒交滿規(guī)定的年限，而要延遲交費時間和退休時間；！
1、今年54歲，那么您應(yīng)該出生于1965年，以您22歲參加工作來計算，您應(yīng)于1987年左右參加工作。
87年時，私營企業(yè)幾乎沒有，公司法還是1993年才頒布實施的，所以當時如果工作，大多是進入了國有單位。
如果當時以固定工的身份進入在國企或縣級以上集體所有制企業(yè)工作過，且由于最早開始實行養(yǎng)老保險制度改革的省份也在1992年，那么，您應(yīng)該有視同繳費年限。
或者當時以全民合同制的身份進入，當時應(yīng)該會繳納“勞動保險”，現(xiàn)在也是可以被認定為視同繳費年限的。
如果有過相關(guān)履歷，千萬要抓緊時間查詢檔案，這是將來認定視同工齡的重要資料。
2、如果上述假設(shè)不成立，即您沒有在國有單位工作過，沒有視同繳費年限，就只實際繳納兩年。
現(xiàn)已經(jīng)54歲了，從您詢問60歲是否可以一次性繳納來看，您要么是繳納的城鄉(xiāng)居民保險，要么是繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的男同志。這里分分兩方面回復您。
一方面，如果是繳納的城鄉(xiāng)居民保險，那么可以在達到60歲時直接一次性補足與15年之間的差額年限，領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民保險的養(yǎng)老金。
如果是繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的男同志，您可以繼續(xù)以靈活就業(yè)人員身份繳費，在5年以后，也就是在到65歲時還未繳足最低的15年時可以一次性補交，享受養(yǎng)老金。
3、因為65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡確實偏大，您需要考慮補繳的費用金額，并結(jié)合自己的身體條件，仔細計算一下是否劃算。
