蓋茨成功七要素1.起步早
蓋茨很小的時(shí)候就對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了濃厚的興趣，并在中學(xué)時(shí)免修了一些課程，把這些時(shí)間用在編程的研究上。“還是個(gè)孩子的時(shí)候，蓋茨就下定決心做一件轟轟烈烈的事，并從中找到樂趣，因此在成年之后，他擁有足夠穩(wěn)定的情緒支撐他的工作，最終走向成功。”
2.目標(biāo)明確 堅(jiān)持到底
蓋茨17歲時(shí)創(chuàng)辦了他的第一家軟件公司，而且從一開始，就夢(mèng)想做成行業(yè)巨頭。“青年時(shí)期，蓋茨花了大量的時(shí)間實(shí)踐他的技能并搜尋更多有關(guān)他感興趣的事物的信息。他是個(gè)天才，有著令人難以置信的專注。”
3.理性而不墨守成規(guī)
學(xué)校并不適合蓋茨，他自己也清楚這一點(diǎn)。20歲時(shí)，他毅然從哈佛大學(xué)輟學(xué)，創(chuàng)辦了微軟。“如果從蓋茨輟學(xué)后取得成功的經(jīng)歷推斷有抱負(fù)的企業(yè)家都應(yīng)當(dāng)效仿他，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。一個(gè)人需要的是蓋茨幾個(gè)方面的結(jié)合，包括哈佛級(jí)智商、干勁、掩飾在孩子氣魅力之下的無情，以及最重要的運(yùn)氣。”
4.一個(gè)好漢三個(gè)幫
蓋茨的微軟團(tuán)隊(duì)從一開始就一直跟著他，蓋茨對(duì)團(tuán)隊(duì)的充分信任也給他帶來了豐厚的回報(bào)。13歲那年，他與微軟聯(lián)合創(chuàng)始人保羅·艾倫相識(shí)，而微軟 CEO史蒂夫·鮑爾默和他在哈佛大學(xué)時(shí)就成了好朋友。牢固的私人關(guān)系提供了一種超越工作范疇的信任度，而這種信任度保證你的員工將為你最賣力地做事。
5.形象就是一切
蓋茨已經(jīng)成功地完成了從一個(gè)叛逆的暴發(fā)戶到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人再到慈善家的變身，在這一過程中，蓋茨也充分認(rèn)識(shí)到公眾對(duì)自己的評(píng)價(jià)。“隨著年齡的增長(zhǎng)，他已經(jīng)能夠展現(xiàn)出自己更成熟、更穩(wěn)重的一面。現(xiàn)在，他正將自己的形象從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人轉(zhuǎn)變成前輩。”
6.永不自滿
盡管38歲時(shí)就成了億萬富翁，但蓋茨沒有停下創(chuàng)新的腳步。那是因?yàn)樗哪繕?biāo)不僅僅是賺錢。他癡迷于自己的行業(yè)，熱衷于嘗試新事物。在選擇職業(yè)時(shí)，確信你對(duì)自己要從事的行業(yè)真正感興趣。
7.人生和事業(yè)的統(tǒng)一
在整個(gè)職業(yè)生涯中，從基礎(chǔ)的編程到慈善事業(yè)，蓋茨已通過追求自己的理想取得了成功。他從來不做自己不相信的事。“人們應(yīng)當(dāng)把蓋茨的成功看做是一個(gè)人的成功，而不僅僅是一個(gè)商人的成功。”
