眨眼間，又快到了一年的畢業(yè)季，作為今年畢業(yè)的你，現(xiàn)在是不是正在為著畢設(shè)和論文的事而焦頭爛額。就在你為此而忙碌的時候，總有那么一批人高瞻遠(yuǎn)矚，對于未來自己的就業(yè)早已經(jīng)做好了規(guī)劃。畢業(yè)不僅是大學(xué)生活的結(jié)束，更是你步入社會的開始，前路漫漫，人生悠悠，在懷揣著遠(yuǎn)大理想抱負(fù)的同時，又不得不面對殘酷的社會現(xiàn)實(shí)。如今，就業(yè)和住房已經(jīng)成為新一代年輕人的壓力。工作不好找，經(jīng)驗(yàn)門檻高，想留在一座城市里，站在眾多高樓面前，卻又是一臉的無助和茫然。
尤其加上今年疫情的影響，求職道路變得比往年更加困難。在之前的文章里就給大家介紹了軍隊(duì)文職和社區(qū)工作者的工作，今天就再來講講跟事業(yè)單位有關(guān)的那些事兒。
說起事業(yè)單位，大家肯定更加在意的是工資以及待遇問題。事業(yè)單位的工資主要由三部分組成，基本工資+績效工資+津貼補(bǔ)助。基本工資包含崗位工資和薪級工資。崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。績效工資：主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。國家對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。津貼補(bǔ)貼包含艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和特殊崗位津貼補(bǔ)助。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼： 主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調(diào)整一次。特殊崗位津貼補(bǔ)貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。
鑒于很多小伙伴對于事業(yè)單位還有很多的不了解，下面就給大家來一一解說一下：
·什么是事業(yè)單位？
事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。
事業(yè)單位是我國特有的，它的劃分方式較多。有按經(jīng)費(fèi)來源劃分，按編制管理劃分，按組織機(jī)構(gòu)劃分等等，事業(yè)編制人員屬于公職人員，但不是公務(wù)員。一般情況下國家會對這些
事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助，分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，還有一種是自主事業(yè)單位。
1）全額撥款事業(yè)單位
也稱為全供事業(yè)單位，也就是全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國
家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，
如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費(fèi)用、公用費(fèi)用都要由國家財(cái)
政提供。采用這種管理形式，有利于國家對事業(yè)單位的收入進(jìn)行全面的管理和監(jiān)督，同時，
也使事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)得到充分的保證。
2）差額撥款事業(yè)單位
按差額比例，財(cái)政承擔(dān)部分，由財(cái)政列入預(yù)算；單位承擔(dān)部分，由單位在稅前列支，如
醫(yī)院等。差額撥款單位的人員費(fèi)用由國家財(cái)政撥款，其他費(fèi)用自籌。這些單位的人員工資構(gòu)
成中固定部分為 60%，非固定部分為 40%。按照國家有關(guān)規(guī)定，差額撥款單位要根據(jù)經(jīng)費(fèi)自主程度，實(shí)行工資總額包干或其他符合自身特點(diǎn)的管理辦法，促使其逐步減少國家財(cái)政撥款，向經(jīng)費(fèi)自收自支過渡。
3）自主事業(yè)單位
又稱為自收自支事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位
的一種主要形式，由于不需要地方財(cái)政直接撥款，因而一些地方往往放松對它的管理，造成
自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢。
·事業(yè)單位包括哪些單位？
事業(yè)單位有很多種類，包括教育事業(yè)單位，分為高等教育事業(yè)單位，中等教育事業(yè)單位，基礎(chǔ)教育事業(yè)單位，成人教育事業(yè)單位，特殊教育事業(yè)單位；科技事業(yè)單位，分為自然科學(xué)研究事業(yè)單位，社會科學(xué)科學(xué)研究事業(yè)單位，綜合科學(xué)研究事業(yè)單位；文化事業(yè)單位，分為演出事業(yè)單位，藝術(shù)創(chuàng)作事業(yè)單位，圖書文獻(xiàn)事業(yè)單位，文物事業(yè)單位，群眾文化事業(yè)單位，廣播電視事業(yè)單位，編輯事業(yè)單位，新聞出版社事業(yè)單位；衛(wèi)生事業(yè)單位，分為醫(yī)療事業(yè)單位，衛(wèi)生檢疫事業(yè)單位，計(jì)劃生育事業(yè)單位，血液事業(yè)單位，衛(wèi)生檢驗(yàn)事業(yè)單位。社會福利事業(yè)單位，分為托養(yǎng)事業(yè)單位，康復(fù)事業(yè)單位，殯葬事業(yè)單位。
·報(bào)考事業(yè)單位有什么優(yōu)勢？
前面給大家說道事業(yè)編制人員屬于公職人員，但不是公務(wù)員。它們在編制、招錄方式、工作性質(zhì)、工資收入以及福利待遇這些方面是不相同的?？戳讼旅孢@張圖你就會有更加清晰的了解。
·事業(yè)單位考什么？
事業(yè)單位的考試分為筆試和面試兩個部分。一般筆試常考的科目有公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和申論寫作，因各地考情不同，考試內(nèi)容需詳見公告信息。
通過2019年聯(lián)考公告信息發(fā)布的時間來看，上半年聯(lián)考公告集中在3-4月發(fā)布，下半年聯(lián)考公告集中在8-9月發(fā)布。這里就先給大家詳細(xì)介紹一下筆試的考試內(nèi)容吧。
公共基礎(chǔ)知識
公共基礎(chǔ)知識，簡稱公基，在事業(yè)單位考試中主要是指涉及到政治、時事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文、管理、科技、人文歷史、國情省情市情、道德、事業(yè)單位等科目的考試科目，或者是行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（行測）里面的常識判斷科目。
公基主要培訓(xùn)的是通識，當(dāng)作為專業(yè)課時，部分科目則需由專業(yè)的學(xué)科來處理，如歷史、政治、物理、化學(xué)、經(jīng)濟(jì)等。
職業(yè)能力測試
和智力測驗(yàn)一樣，屬于心理測驗(yàn)的范疇。它用來測試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識、技能和能力，適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素。行政能力測試是國家公務(wù)員考試公共筆試的一門，也是其中難度較大的一項(xiàng)。
申論寫作
申論是國家公務(wù)員資格考試的其中一個科目。申論考試需要考生針對一段材料，通常是社會事件、民事糾紛等，進(jìn)行歸納整理，提煉概括，對材料、事件問題有所說明、申述，在此基礎(chǔ)上發(fā)表中肯見解，提出方略進(jìn)行論證。
考查應(yīng)考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達(dá)能力等。寫作在考試題目中一般會叫“材料作文”、“綜合寫作”、“寫作”等。
·事業(yè)單位的考試流程是怎樣的？
考試報(bào)名——參加筆試——筆試成績——參加面試——考察體檢——錄用上崗。
通過以上的了解，大家有沒有對事業(yè)單位有了更清晰的認(rèn)識呢？如果你還有其他問題和疑惑或者想獲取免費(fèi)的事業(yè)單位備考資料，歡迎在評論區(qū)留言或者私信我們哦~
